Église et ministère - Les actifs incorporels qui comptent

Les actifs incorporels qui comptent

Henry Reyenga

 

 

Introduction

Bienvenue à ce cours sur l'Église et le ministère. Lors de la dernière présentation, nous avons parlé des sept connexions du système d'exploitation, que nous continuerons d’explorer tout au long de ce cours. Aujourd'hui, je vais aborder des questions essentielles qui vous concernent en tant que pasteur, car il est possible que certains aspects de votre mission soient fragilisés. Certains éléments sont intangibles, mais ils sont fondamentaux dans l'Église et le ministère, car ils définissent votre rôle de leader.

 

La Responsabilité du Pasteur

Un pasteur, dans un contexte chrétien évangélique, est un leader spirituel chargé de guider, enseigner et prendre soin d’une communauté de croyants. Son rôle s’inspire du modèle biblique du berger, qui veille sur son troupeau avec amour, sagesse et vigilance.

 

Définition et mission du pasteur

Un pasteur est appelé par Dieu à servir l’Église et à enseigner la Parole avec fidélité (Éphésiens 4:11-12). Son ministère repose sur plusieurs responsabilités essentielles :

• Prédication et enseignement – Il annonce l'Évangile, enseigne les Écritures et aide les fidèles à croître spirituellement (2 Timothée 4:2).
• Accompagnement et soins pastoraux – Il soutient et conseille les membres de l'Église dans leurs épreuves et leur marche chrétienne (Jean 10:11-14).
• Exemplarité et leadership – Il modèle la vie chrétienne par son comportement et son engagement, étant un guide spirituel pour son assemblée (1 Pierre 5:2-3).
• Intercession et prière – Il porte la communauté dans la prière, intercédant pour ses membres et cherchant la direction divine (Colossiens 1:9).
• Formation et discipulat – Il encourage et forme des disciples pour édifier l'Église et préparer la relève spirituelle (Matthieu 28:19-20).

 

Le cœur du pasteur : un serviteur avant tout

Un pasteur n’est pas un dirigeant autoritaire, mais un serviteur, imitant Jésus-Christ, le Bon Berger (Jean 10:11). Il doit exercer son ministère avec humilité, amour et intégrité :

• Un cœur pour le peuple de Dieu – Il aime ceux qu'il sert, même dans les difficultés et l’opposition.
• Une soumission à Dieu – Il dépend du Saint-Esprit pour son discernement et son leadership.
• Un engagement envers la vérité – Il protège l’Église des fausses doctrines et veille sur la pureté de l’enseignement.

En somme, le pasteur est un berger fidèle, un enseignant de la Parole et un serviteur dévoué, guidant les croyants vers une relation plus profonde avec Christ.

 

Si vous ne le souhaitez vraiment pas, lorsque vous demandez à quelqu’un de vous écouter ou de venir à votre église, vous pouvez y croire ou non, mais en lui demandant de vous suivre, vous exercez une influence. Théologiquement, nous comprenons que nous suivons le Christ, mais dans un sens, les fidèles suivent également votre exemple. Comme la Bible le souligne, vous êtes pasteur, leader, implanteur d’églises—une responsabilité vous a été confiée. Ainsi, lorsque vous pensez à guider les gens selon leurs sept connexions d’existence, vous exercez votre rôle de leadership, et certains aspects clés et intangibles doivent être traités.

 

L’humilité et la transparence

La première chose essentielle pour un pasteur et un responsable est l’humilité. Nous devons nous voir honnêtement, sans cacher la gloire transformatrice de Dieu. Il arrive parfois que certains pasteurs aient des choses à dissimuler et que tout le monde soit au courant, mais personne ne parle. Cette opacité peut nuire à leur ministère.

 

Paul nous enseigne dans 2 Corinthiens 3:16 : "Chaque fois que quelqu’un se tourne vers le Seigneur, le voile est ôté." Ce passage fait écho à celui où Moïse, après avoir reçu la loi, rayonnait de la gloire de Dieu, mais finit par couvrir son visage pour conserver l’illusion de cette gloire. De la même manière, certains pasteurs tentent de masquer leur véritable état et de maintenir une façade.

 

Paul nous exhorte à ôter le voile, à marcher dans la vérité et dans l’honnêteté. Il ne s’agit pas d’exposer constamment ses faiblesses, mais d’être authentique et de comprendre que nous sommes tous vulnérables aux pièges de l’orgueil. En nous voyant avec honnêteté, nous réalisons que nous dépendons entièrement de Dieu. Comme le souligne 2 Corinthiens 4:7-10, "Nous possédons ce trésor dans des vases de terre, ce qui prouve que tout vient de Dieu et non de nous-mêmes."

 

 

L’amour biblique

Un pasteur doit pratiquer l’amour biblique, même face aux épreuves. Il doit aimer celui qui le calomnie, celui qui le critique, celui qui le persécute. Pourquoi est-ce si crucial ? Parce que le comportement d’une personne envers vous reflète souvent la manière dont elle agit avec tous les autres.

 

Paul écrit dans 2 Corinthiens 2:4 : "Avec beaucoup de larmes, je vous ai écrit, non pour vous attrister, mais afin que vous sachiez l’amour que j’ai pour vous." En tant que pasteur, même lorsque vous êtes persécuté, vous devez demeurer fort et compatissant.

 

Si vous laissez la colère ou l’amertume prendre le dessus, vous serez distrait de votre mission. Dans le ministère, vous rencontrerez des oppositions, des critiques, des doutes, et vous devrez malgré tout aimer ceux qui vous blessent. Comme le Christ l’a enseigné, bénissez ceux qui vous persécutent. Cet amour biblique est indispensable.

 

L’Importance de la Redevabilité

Un pasteur ne doit pas être isolé. La solitude est un piège dangereux. Nous avons besoin de responsables, d’anciens, de diacres, de mentors pour nous aider à discerner la vérité et à nous soutenir dans notre marche spirituelle.

 

Prenons un exemple : un problème pastoral survient. Vous pourriez tenter de le résoudre seul, ou bien chercher du soutien auprès d’autres leaders. L’isolement expose un pasteur à l’épuisement, à l’aveuglement sur ses propres failles, et surtout aux attaques spirituelles. Satan cible particulièrement ceux qui s’isolent.

 

Lorsque des crises surviennent—pensées suicidaires, conflits, infidélité—il est essentiel de ne pas porter ce fardeau seul. Même en respectant la confidentialité, il est important de solliciter un soutien. Les anciens peuvent se réunir, échanger, et garder une approche équilibrée et sage.

 

Conclusion

Nous sommes appelés à être des serviteurs, à mettre notre ego de côté, à aimer même dans la persécution, et à rendre des comptes. Ces aspects sont intangibles mais essentiels dans l’Église et le ministère. Prenez un moment pour réfléchir à votre appel pastoral : qu’est-ce qui motive votre ministère ? L’appel de Dieu est la force qui doit guider votre mission et vos choix. Réfléchissez à votre appel pastoral : qu’est-ce qui motive votre ministère ? L’appel de Dieu est la force qui doit guider votre mission et vos choix.