Lectura #4
Capítulo 4 - Calificados y Listos
2 Timoteo 2:15 "Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que maneja con precisión la palabra de verdad."
¿A qué se parecen los líderes de avivamiento? Los líderes de avivamiento están con Dios. Rescatados por Dios de su pecado y rebeldía por medio del evangelio de Jesucristo. Los líderes de avivamiento tienen la pasión de ver el mundo entero alcanzado para Dios.
Los lideres de avivamiento deben portarse así. Guían a la gente de corazón y de su ser. Las calificaciones de los oficiales de la iglesia describen las características básicas de los líderes sostenibles de la iglesia en cada generación. Estas calificaciones son sin tiempo y deben estar considerados con sinceridad si alguno cree que es llamado al ministerio.
Calificaciones son como el solicitante a un colegio de belleza quien es contratado porque tiene las "calificaciones" a "ministrar" a las necesidades de belleza de una determinada clientela. Si alguien está llamado a ser pastor, plantador de iglesias, capellán, pastor o personal de la iglesia, hay ciertos requisitos que acompañan a ese llamado.
Apropiado Querer Ser un Pastor
¿Es apropiado querer ser ordenado? Esta es una pregunta importante. Algunos dirán que querer la ordenación para ser diácono, anciano o pastor no es algo que debemos desear. Pero la Biblia anima a los creyentes hacer todo lo que puedan para servir al Señor.
Pablo dice a Timoteo en 1 Timoteo 3:1, "Palabra fiel es ésta: Si alguno aspira al cargo de obispo, buena obra desea hacer." Si aquella persona es usted, y siente la urgencia de servirle a Dios de gran capacidad, es algo que debe explorar.
Pero entienda que alguien que es realmente pastor tiene que "ser pastor." Queremos a gente en ILC que son los que dicen: Vamos a reflejar en esto... Entienda que cuando los líderes examinen sus calificaciones para ser líder en su iglesia, se pueden sentir abrumados y pueden concluir que no son lo suficiente "perfectos" para poner su corazón en la meta de ser líderes en su iglesia.
Lideres no deben sentirse abrumados o desanimados. Pero deben tener energía para aspirar a estas calificaciones. También diré que si estas calificaciones no están presentes y el líder no aspira a adquirirlas, ese líder potencial no tiene llamado al ministerio.
Calificaciones de Lideres Llamados al Avivamiento
Cuando hablamos de las calificaciones para ser portador de oficina o titulo en la iglesia, es importante darse cuenta que algunas de estas son muy objetivas. Algunas son de discipular, y otras son de madurez, y nadie cumplirá 100% con todas.
Tal vez encontrará que usted está mas fuerte en algún area que en otra. Pero su vida debe reflejar que es una "obra en progreso" en su deseo de ser líder en su iglesia.
Características Compartidas de Ancianos y Pastores en 1 Timoteo 3:2-7
1. Líderes Que No Se Meten en Problemas
"No arrestado" es la traducción literal griega. "No es arrestado" podría ser una calificación objetiva, pero la pregunta clave aquí es cómo vives fuera de problemas en las áreas que le hará daño al ministerio del Evangelio. En otras palabras, ¿está guardando las prácticas pecaminosas lejos de usted? ¿Está usted buscando ser muy respetado por su comunidad de residencia? Si tiene una reputación para la actividad codicioso o inmoral en su comunidad y la gente puede venir actualmente a acusarle de actividades sombrías, es posible que desee volver a pensar en ser un pastor. Esto no quiere decir que es posible que haya luchado en el pasado y que está siempre prohibido el ministerio, sólo que su pasado debe ser abordado. Los líderes cristianos que han pasado por el divorcio tienen que haberse arrepentido de cualquier pecado involucrado en el divorcio y haber sido restaurado y convertidos en un caminar saludable con Dios antes de considerar ser un pastor o líder de la iglesia.
2. Líderes que No Practican la Poligamia
La poligamia se practicaba en los tiempos bíblicos, y estuvo presente en la iglesia primitiva. La poligamia fue practicada por muchos de los conversos del judaísmo - especialmente los ricos. Y si bien estos nuevos conversos al cristianismo pudieron haber continuado practicando la poligamia, los líderes y pastores fueron descalificados para participar en esta práctica. No sabemos todas las razones por las que esto se incluyó como una calificación objetiva, pero fue incluido. Ambos, ancianos y diáconos debían "ser el marido de una sola mujer" Esto no se refiere aquí a los que han sido restaurados después de un divorcio o la muerte de un cónyuge y ahora se ha vuelto a casar. Esto se refiere a la poligamia.
3. Líderes Sobrios y Templados en su Actitud
Esta calificación no se refiere a la embriaguez; después hablaremos de eso. Esta calificación tiene que ver con el juicio. ¿Es usted circunspecto en su juicio? Esta balanceado en cómo se evalúa a sí mismo y a los demás? Si siempre salta a conclusiones, si usted es demasiado positivo o muy negativo, es algo que usted quiere estar al tanto, hay que aprende maneras de ser más equilibrado.
4. Los Líderes que Muestren Moderación
La palabra griega en esta calificación significa literalmente, "la mente a salvo". Los líderes que exhiben esta calificación son auto-controlados en sus acciones, opiniones y discurso. Estos líderes se dan cuenta de que tienen que mantener su consejo a veces. En su vida personal, hay que mantener su naturaleza pecaminosa rendida a Cristo, entendiendo que ellos también no son perfectos. Líderes como estos disfrutan esta vida, pero hasta el punto de que cualquier cosa en la creación no les posee apartarse de Cristo.
5. Los Líderes que Actúan Ordenados y Respetables
La palabra griega aquí viene de la palabra Kosmos, que literalmente significa "orden". Los líderes cristianos que se llaman en el pastorado tienen un cierto rasgo ordenado y respetable acerca de ellos. Por ejemplo, ¿está usted a tiempo o esta usted habitualmente tarde a las reuniones? ¿Es su vestido apropiado para aquellos que están llamados a llegar? ¿La gente respeta su opinión?
6. Los Líderes que son Amigables con Todo el Mundo
Esta palabra griega es una combinación de dos palabras. La primera palabra, filos, significa amigo. La segunda palabra significa gente, extraños, extranjeros. Los líderes llamados al ministerio son amables y acogedores para las personas que actualmente no forman parte del grupo. Muchas veces esto es considerado por algunos no ser un rasgo de carácter tan importante, sin embargo, esto tiene todo que ver con el carácter. La hospitalidad es demostrar a alguien el amor ... incluso alguien que usted no conoce.
7. Los Líderes que Están Dispuestos a Enseñar o Mentorear
Muchas veces los líderes piensan que esto se refiere a la enseñanza o la predicación en un programa o un servicio o culto. Hay un montón de maneras de enseñar o de ser mentor. Líderes de la Iglesia ven la necesidad de transmitir el estilo de vida y la fe del cristianismo. Si usted está llamado a ser pastor, esta calificación mucho se aplica a usted. Si usted es un predicador debe tomar esto muy en serio en su vocación. Esta calificación significa que siempre va a caminar con Dios, aprendiendo de su Palabra y compartiendo lo que su caminar y aprendizaje aporta a los demás.
8. Líderes que No se Dan a las Adicciones
Esta palabra griega habla específicamente del "vino", literalmente "no cerca de vino", en referencia a la embriaguez. Esto debe ser tomado metafóricamente también. Los pastores y plantadores de iglesias tienen que mantenerse alejado de la conducta adictiva. Este es un reto porque la conducta adictiva viene en muchos tamaños y colores. Muchos pastores han luchado durante siglos con diferentes adicciones. Parece que el diablo ataca a uno en esta área ferozmente. Las adicciones comunes hoy en día tienen mucho que ver con lo que la tecnología aporta a la sociedad.
Muchos líderes son adictos al entretenimiento, los videojuegos, la pornografía, y/o la navegación por Internet. Otros líderes han tenido problemas con el abuso de sustancias, el uso de vino, cerveza, e incluso medicamentos. Las adicciones también pueden incluir alimentos, compras, ropa, etc. Futuros pastores y líderes tienen que tomar el asunto de adicciones muy en serio y establecer la rendición de cuentas y el apoyo para que no se dominen por el pecado o cualquier otra cosa en la creación de Dios. Recuerde que 1 Corintios 6:12, "todo es permisible para mí, pero no todo es beneficioso, todo es permisible para mí, pero no me dejaré dominar por nada".
9. Líderes que No Son Violentos
La palabra griega que se usa aquí significa literalmente "no rematador". Esto significa que alguien que no es dado a arrebatos violentos o explosiones de ira. Los pastores y líderes no se dan a la venganza o a la recuperación de la inversión. El odio y la ira no son el sistema operativo de una personalidad pastoral. ¿Alguna vez has visto a un pastor o líder exhibir una indignación violenta? Esta indignación traerá daño a su ministerio más de lo que hará algún "punto" a la persona a la que ofendieron.
10. Los Líderes que No Son Golosos
El significado literal de la palabra griega aquí es "ganancia egoísta." En otras palabras, los líderes que están motivados únicamente por lo que obtienen financieramente o en otras formas de reembolso no están calificados para ser pastores. Mientras que el apóstol Pablo escribe que el trabajador merece su salario, hay una línea fina aquí entre carrera y llamado. Usted no debe convertirse en un pastor porque piensa que es un buen trabajo en el que se les paga bien. Este es un llamado y no se puede pensar de esta vocación como una carrera. En su lugar, han de estar motivados por generosidad, y darse cuenta de que Dios va a cubrir todas sus necesidades, como usted es un buen administrador de lo que Él le da.
11. Líderes que Son Conscientes de su Mansedumbre
La palabra griega aquí es "apropiado". Implícitamente esta palabra se traduce como suave, moderada o paciente. Tenemos que añadir una dimensión más a esa palabra y esa dimensión es la auto-conciencia en sus respuestas. En cada relación y en las cosas de la iglesia que van a pasar y tal vez incluso palabras ofensivas que se le dijeron a usted. Muchas veces alguien tratará al pastor de una manera que da al pastor una idea de lo que se necesita. Por ejemplo, si alguien injustamente crítica al pastor, esto es probablemente la forma en que trata a su familia. Esto le da una gran comprensión de la manera de dar atención pastoral a esa familia y a esa persona. Recuerda el axioma, cómo alguien te trata a ti es la forma en que trata a los demás en su vida.
12. Los Líderes que Aman la Paz
Algunas personas tienen que ganar cada pelea y estar en lo cierto acerca de todos los temas. Esto no lo hace un buen pastor. Mientras que algunas peleas son muy importantes para ganar, la mayoría de las peleas no valen la pena ni el tiempo que se requiere para participar. El apóstol Pablo nos anima a vivir en paz con los demás. Él escribe en Romanos 12:18: "Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos."
Como un pastor llamado, hay que tener mucho cuidado ya que llevamos a las personas a la paz. Algunos pastores ejercen control para lograr la unidad en un tema diciéndole a sus feligreses que Dios les ha llevado a esta opinión o posición. Tenga mucho cuidado guiando como un embajador de Dios, asegurándose de que realmente desea la paz, no sólo la aparición de la paz.
13. Los Líderes que No Son Codiciosos
Esto es un "asesino" en el ministerio. La palabra griega aquí significa "desear más plata". Se refiere a los pensamientos y deseos que hundirán su llamado ministerial. El hecho es que usted nunca tendrá suficiente dinero. Usted nunca tendrá la iglesia perfecta; usted nunca tendrá la familia perfecta o cónyuge perfecto. Y dónde usted está ahora puede ser que no es tan bueno como el lugar donde usted estaba hace un año. Imaginar que el futuro puede ser mejor que ahora no puede ayudarle. Los líderes cristianos eficaces tienen contentamiento, incluso mientras que están tratando de mejorar. Los líderes son llamados a estar contentos en quiénes son y dónde están. Es a partir de esa satisfacción que pueda usted determinar si se debe tomar otra iglesia o hacer otra cosa. Los líderes no están motivados por la actitud de que "la hierba es más verde allá". Ya sea con plata o alguna otra cosa, los pastores son eficaces cuando están contentos en Cristo.
14. Los Líderes que Guían en sus Hogares y se Respetan
Los temas de liderazgo son un microcosmos de los problemas de liderazgo en cualquier entorno de la iglesia. Si usted es capaz de dar liderazgo apropiado en su familia, incluyendo a su cónyuge, esto se traduce directamente en la iglesia.
Si sus hijos no ven en usted que es un líder bíblico que inspira respeto, la gente fuera de su familia tendrán dificultad para ver eso también. Todos los temas de su liderazgo tienen una fundación en su familia. La reputación de alguien en su familia es muy importante en la forma en que serán recibidas en la iglesia. El apóstol Pablo incluso bromea, "Si alguien no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?" (1 Timoteo 3: 5).
15. Los Líderes Establecidos en su Caminar y Doctrina
El apóstol Pablo observó muchos de los primeros líderes que cayeron lejos de la fe. Si usted es llamado al ministerio desea estar establecido en su caminar y en su doctrina. Pablo escribe en 1 Timoteo 3:6 "No debe ser un recién convertido, o que se vuelva presuntuoso y caiga en la condenación del diablo". Cuando usted está sin resolver algo en su caminar o doctrina, usted está abierto para las actitudes y las ideas que salen de la cosmovisión bíblica.
Si usted o su cónyuge son un converso reciente, hay que ir poco a poco en la búsqueda de su vocación o ministerio. Más adelante, en 1 Timoteo 3, el apóstol Pablo anima a que los diáconos sean probados. "Deben mantener el asimiento de las verdades profundas de la fe con limpia conciencia, ellos deben primero ser probado. Y luego, si no hay nada en contra de ellos, que sirvan como diáconos." (1 Timoteo 3: 9-10)
Los líderes tienen que ser probados. ¿Dónde ha hecho la prueba? ¿Cómo se ha hecho? ¿Qué aprendió?
16.Lideres que Son Respetados en su Comunidad de Relaciones
El mismo principio se aplica aquí que se aplica con la familia de un líder. Si alguien está interactuando con la gente y ve que ese líder es justo y honesto, esto es un indicador de que esa persona podría estar calificado para ser un pastor. Por otro lado, si la comunidad ha experimentado que el líder trata a la gente mal, uno podría preguntarse si la persona está dispuesta a ser un pastor o líder de la iglesia.
Valoración
Si usted es estudiante nuevo o potencial de ILC, quiero que lea cada una de estas 15 calificaciones y valore honestamente donde esté ahora. Le animo a desarrollar un plan para crecer en estas áreas. Nunca será perfecto, pero una actitud educable y corregible guiada por la gracia de Dios, Su Palabra y Su Espíritu, le transformará en un líder Cristiano quien puede ser usado por Dios para cambiar el mundo. Haga que su mentor, cónyuge, o amigo mas confiado revise estas calificaciones con usted. Aspire a SER lo que son estas calificaciones.
Ordenación y El Instituto de Líderes Cristianos
Miles de estudiantes del ILC han estado buscando la ordenación. Estudiantes de ILC vienen de diversas tradiciones y tienen diferentes entendimientos de muchos temas relativos a la ordenación, tales como: ¿Quién puede ser ordenado? ¿En qué papel pueden las mujeres ser ordenadas? ¿Cómo se ordena uno?
ILC reconoce que estamos entrenando líderes cristianos y dándoles la mejor formación posible del ministerio para que puedan ministrar en su contexto local. Esto significa que nuestros profesores compartirán sus convicciones bíblicas guiadas por nuestra Declaración de Fe. Somos conscientes de que no habrá un acuerdo completo acerca de muchos temas, incluyendo las lenguas, los días finales, y ordenaciones. Vamos a mirar los puntos de vista bíblicos y prácticos básicos que informan a los que están sintiendo el llamado al ministerio y a la ordenación.
¿Qué es la Ordenación?
La definición de la ordenación es diferente para los de diferentes tradiciones de la iglesia. La ordenación de los católicos, anglicanos, metodistas, luteranos y otras denominaciones de alta coordinación están conectados principalmente a líderes o jerarquía que ya existen. Estos líderes nombran nuevos líderes que han demostrado llamados, dones y competencias. Ordenación Presbiteriana y denominaciones reformadas son mucho más conectados a las asambleas de ancianos. Ordenación en el Bautista, Asambleas, la iglesia Congregacional y de las iglesias sin denominación y otros de autoridad más populares tradiciones ven la ordenación como sale de la estructura democrática de la autoridad del grupo. La ordenación a muchos se define como un certificado de la ordenación, que es una certificación local que las organizaciones dan a los líderes de su credibilidad.
Las Metas del Instituto de Líderes Cristianos
ILC desea preparar líderes llamados para que estén listos para su ordenación. Si ya están ordenados, nuestro objetivo es equiparles aun más para el servicio efectivo en su posición ministerial. Tenemos un enfoque en la idea de "florecer donde es plantado" en la formación de líderes cristianos. Los líderes vienen a nosotros con una vocación para servir, nuestro objetivo es ayudarles a prepararse.
Los dos últimos capítulos tratan con el "quién" de los líderes que buscamos entrenar en ILC. Ser un líder de la iglesia significa ser un líder llamado que tiene las calificaciones a descargar honorablemente los deberes de uno de los siervos de Dios. Estamos buscando líderes cuya vocación y cualificaciones convergen juntos para caracterizar a los líderes que proclaman el evangelio. Aunque nadie es perfecto en todos los sentidos, líderes calificados son los que el ILC busca formar.
Si usted está leyendo este libro como un estudiante y los dos últimos capítulos le caracteriza sustancialmente, le invitamos a comenzar su entrenamiento en Instituto de Líderes Cristianos. el instituto toma el llamado, carácter y calificaciones de cada líder muy en serio.
ILC trata de capacitar a los líderes llamados de varios ministerios que encarnan las características de los líderes inspiradores. También estamos tratando de capacitar a los líderes calificados que son la parte necesaria. Estos objetivos de la evaluación pueden ser difíciles de lograr y estamos convencidos de que no vamos a hacerlo tan bien como queremos, pero vamos a seguir ajustando nuestro programa y trabajando hacia la identificación, la capacitación y la movilización de los líderes cristianos en las relaciones de mentores. En el próximo capítulo, vamos a ver cómo la clase "Fundamentos" es una gran introducción a la formación ministerial y una prueba que separa a la persona con un llamado de los que sólo están mirando la formación para el ministerio.
2 Timoteo 2:15 "Procura con diligencia presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que maneja con precisión la palabra de verdad."
¿A qué se parecen los líderes de avivamiento? Los líderes de avivamiento están con Dios. Rescatados por Dios de su pecado y rebeldía por medio del evangelio de Jesucristo. Los líderes de avivamiento tienen la pasión de ver el mundo entero alcanzado para Dios.
Los lideres de avivamiento deben portarse así. Guían a la gente de corazón y de su ser. Las calificaciones de los oficiales de la iglesia describen las características básicas de los líderes sostenibles de la iglesia en cada generación. Estas calificaciones son sin tiempo y deben estar considerados con sinceridad si alguno cree que es llamado al ministerio.
Calificaciones son como el solicitante a un colegio de belleza quien es contratado porque tiene las "calificaciones" a "ministrar" a las necesidades de belleza de una determinada clientela. Si alguien está llamado a ser pastor, plantador de iglesias, capellán, pastor o personal de la iglesia, hay ciertos requisitos que acompañan a ese llamado.
Apropiado Querer Ser un Pastor
¿Es apropiado querer ser ordenado? Esta es una pregunta importante. Algunos dirán que querer la ordenación para ser diácono, anciano o pastor no es algo que debemos desear. Pero la Biblia anima a los creyentes hacer todo lo que puedan para servir al Señor.
Pablo dice a Timoteo en 1 Timoteo 3:1, "Palabra fiel es ésta: Si alguno aspira al cargo de obispo, buena obra desea hacer." Si aquella persona es usted, y siente la urgencia de servirle a Dios de gran capacidad, es algo que debe explorar.
Pero entienda que alguien que es realmente pastor tiene que "ser pastor." Queremos a gente en ILC que son los que dicen: Vamos a reflejar en esto... Entienda que cuando los líderes examinen sus calificaciones para ser líder en su iglesia, se pueden sentir abrumados y pueden concluir que no son lo suficiente "perfectos" para poner su corazón en la meta de ser líderes en su iglesia.
Lideres no deben sentirse abrumados o desanimados. Pero deben tener energía para aspirar a estas calificaciones. También diré que si estas calificaciones no están presentes y el líder no aspira a adquirirlas, ese líder potencial no tiene llamado al ministerio.
Calificaciones de Lideres Llamados al Avivamiento
Cuando hablamos de las calificaciones para ser portador de oficina o titulo en la iglesia, es importante darse cuenta que algunas de estas son muy objetivas. Algunas son de discipular, y otras son de madurez, y nadie cumplirá 100% con todas.
Tal vez encontrará que usted está mas fuerte en algún area que en otra. Pero su vida debe reflejar que es una "obra en progreso" en su deseo de ser líder en su iglesia.
Características Compartidas de Ancianos y Pastores en 1 Timoteo 3:2-7
1. Líderes Que No Se Meten en Problemas
"No arrestado" es la traducción literal griega. "No es arrestado" podría ser una calificación objetiva, pero la pregunta clave aquí es cómo vives fuera de problemas en las áreas que le hará daño al ministerio del Evangelio. En otras palabras, ¿está guardando las prácticas pecaminosas lejos de usted? ¿Está usted buscando ser muy respetado por su comunidad de residencia? Si tiene una reputación para la actividad codicioso o inmoral en su comunidad y la gente puede venir actualmente a acusarle de actividades sombrías, es posible que desee volver a pensar en ser un pastor. Esto no quiere decir que es posible que haya luchado en el pasado y que está siempre prohibido el ministerio, sólo que su pasado debe ser abordado. Los líderes cristianos que han pasado por el divorcio tienen que haberse arrepentido de cualquier pecado involucrado en el divorcio y haber sido restaurado y convertidos en un caminar saludable con Dios antes de considerar ser un pastor o líder de la iglesia.
2. Líderes que No Practican la Poligamia
La poligamia se practicaba en los tiempos bíblicos, y estuvo presente en la iglesia primitiva. La poligamia fue practicada por muchos de los conversos del judaísmo - especialmente los ricos. Y si bien estos nuevos conversos al cristianismo pudieron haber continuado practicando la poligamia, los líderes y pastores fueron descalificados para participar en esta práctica. No sabemos todas las razones por las que esto se incluyó como una calificación objetiva, pero fue incluido. Ambos, ancianos y diáconos debían "ser el marido de una sola mujer" Esto no se refiere aquí a los que han sido restaurados después de un divorcio o la muerte de un cónyuge y ahora se ha vuelto a casar. Esto se refiere a la poligamia.
3. Líderes Sobrios y Templados en su Actitud
Esta calificación no se refiere a la embriaguez; después hablaremos de eso. Esta calificación tiene que ver con el juicio. ¿Es usted circunspecto en su juicio? Esta balanceado en cómo se evalúa a sí mismo y a los demás? Si siempre salta a conclusiones, si usted es demasiado positivo o muy negativo, es algo que usted quiere estar al tanto, hay que aprende maneras de ser más equilibrado.
4. Los Líderes que Muestren Moderación
La palabra griega en esta calificación significa literalmente, "la mente a salvo". Los líderes que exhiben esta calificación son auto-controlados en sus acciones, opiniones y discurso. Estos líderes se dan cuenta de que tienen que mantener su consejo a veces. En su vida personal, hay que mantener su naturaleza pecaminosa rendida a Cristo, entendiendo que ellos también no son perfectos. Líderes como estos disfrutan esta vida, pero hasta el punto de que cualquier cosa en la creación no les posee apartarse de Cristo.
5. Los Líderes que Actúan Ordenados y Respetables
La palabra griega aquí viene de la palabra Kosmos, que literalmente significa "orden". Los líderes cristianos que se llaman en el pastorado tienen un cierto rasgo ordenado y respetable acerca de ellos. Por ejemplo, ¿está usted a tiempo o esta usted habitualmente tarde a las reuniones? ¿Es su vestido apropiado para aquellos que están llamados a llegar? ¿La gente respeta su opinión?
6. Los Líderes que son Amigables con Todo el Mundo
Esta palabra griega es una combinación de dos palabras. La primera palabra, filos, significa amigo. La segunda palabra significa gente, extraños, extranjeros. Los líderes llamados al ministerio son amables y acogedores para las personas que actualmente no forman parte del grupo. Muchas veces esto es considerado por algunos no ser un rasgo de carácter tan importante, sin embargo, esto tiene todo que ver con el carácter. La hospitalidad es demostrar a alguien el amor ... incluso alguien que usted no conoce.
7. Los Líderes que Están Dispuestos a Enseñar o Mentorear
Muchas veces los líderes piensan que esto se refiere a la enseñanza o la predicación en un programa o un servicio o culto. Hay un montón de maneras de enseñar o de ser mentor. Líderes de la Iglesia ven la necesidad de transmitir el estilo de vida y la fe del cristianismo. Si usted está llamado a ser pastor, esta calificación mucho se aplica a usted. Si usted es un predicador debe tomar esto muy en serio en su vocación. Esta calificación significa que siempre va a caminar con Dios, aprendiendo de su Palabra y compartiendo lo que su caminar y aprendizaje aporta a los demás.
8. Líderes que No se Dan a las Adicciones
Esta palabra griega habla específicamente del "vino", literalmente "no cerca de vino", en referencia a la embriaguez. Esto debe ser tomado metafóricamente también. Los pastores y plantadores de iglesias tienen que mantenerse alejado de la conducta adictiva. Este es un reto porque la conducta adictiva viene en muchos tamaños y colores. Muchos pastores han luchado durante siglos con diferentes adicciones. Parece que el diablo ataca a uno en esta área ferozmente. Las adicciones comunes hoy en día tienen mucho que ver con lo que la tecnología aporta a la sociedad.
Muchos líderes son adictos al entretenimiento, los videojuegos, la pornografía, y/o la navegación por Internet. Otros líderes han tenido problemas con el abuso de sustancias, el uso de vino, cerveza, e incluso medicamentos. Las adicciones también pueden incluir alimentos, compras, ropa, etc. Futuros pastores y líderes tienen que tomar el asunto de adicciones muy en serio y establecer la rendición de cuentas y el apoyo para que no se dominen por el pecado o cualquier otra cosa en la creación de Dios. Recuerde que 1 Corintios 6:12, "todo es permisible para mí, pero no todo es beneficioso, todo es permisible para mí, pero no me dejaré dominar por nada".
9. Líderes que No Son Violentos
La palabra griega que se usa aquí significa literalmente "no rematador". Esto significa que alguien que no es dado a arrebatos violentos o explosiones de ira. Los pastores y líderes no se dan a la venganza o a la recuperación de la inversión. El odio y la ira no son el sistema operativo de una personalidad pastoral. ¿Alguna vez has visto a un pastor o líder exhibir una indignación violenta? Esta indignación traerá daño a su ministerio más de lo que hará algún "punto" a la persona a la que ofendieron.
10. Los Líderes que No Son Golosos
El significado literal de la palabra griega aquí es "ganancia egoísta." En otras palabras, los líderes que están motivados únicamente por lo que obtienen financieramente o en otras formas de reembolso no están calificados para ser pastores. Mientras que el apóstol Pablo escribe que el trabajador merece su salario, hay una línea fina aquí entre carrera y llamado. Usted no debe convertirse en un pastor porque piensa que es un buen trabajo en el que se les paga bien. Este es un llamado y no se puede pensar de esta vocación como una carrera. En su lugar, han de estar motivados por generosidad, y darse cuenta de que Dios va a cubrir todas sus necesidades, como usted es un buen administrador de lo que Él le da.
11. Líderes que Son Conscientes de su Mansedumbre
La palabra griega aquí es "apropiado". Implícitamente esta palabra se traduce como suave, moderada o paciente. Tenemos que añadir una dimensión más a esa palabra y esa dimensión es la auto-conciencia en sus respuestas. En cada relación y en las cosas de la iglesia que van a pasar y tal vez incluso palabras ofensivas que se le dijeron a usted. Muchas veces alguien tratará al pastor de una manera que da al pastor una idea de lo que se necesita. Por ejemplo, si alguien injustamente crítica al pastor, esto es probablemente la forma en que trata a su familia. Esto le da una gran comprensión de la manera de dar atención pastoral a esa familia y a esa persona. Recuerda el axioma, cómo alguien te trata a ti es la forma en que trata a los demás en su vida.
12. Los Líderes que Aman la Paz
Algunas personas tienen que ganar cada pelea y estar en lo cierto acerca de todos los temas. Esto no lo hace un buen pastor. Mientras que algunas peleas son muy importantes para ganar, la mayoría de las peleas no valen la pena ni el tiempo que se requiere para participar. El apóstol Pablo nos anima a vivir en paz con los demás. Él escribe en Romanos 12:18: "Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos."
Como un pastor llamado, hay que tener mucho cuidado ya que llevamos a las personas a la paz. Algunos pastores ejercen control para lograr la unidad en un tema diciéndole a sus feligreses que Dios les ha llevado a esta opinión o posición. Tenga mucho cuidado guiando como un embajador de Dios, asegurándose de que realmente desea la paz, no sólo la aparición de la paz.
13. Los Líderes que No Son Codiciosos
Esto es un "asesino" en el ministerio. La palabra griega aquí significa "desear más plata". Se refiere a los pensamientos y deseos que hundirán su llamado ministerial. El hecho es que usted nunca tendrá suficiente dinero. Usted nunca tendrá la iglesia perfecta; usted nunca tendrá la familia perfecta o cónyuge perfecto. Y dónde usted está ahora puede ser que no es tan bueno como el lugar donde usted estaba hace un año. Imaginar que el futuro puede ser mejor que ahora no puede ayudarle. Los líderes cristianos eficaces tienen contentamiento, incluso mientras que están tratando de mejorar. Los líderes son llamados a estar contentos en quiénes son y dónde están. Es a partir de esa satisfacción que pueda usted determinar si se debe tomar otra iglesia o hacer otra cosa. Los líderes no están motivados por la actitud de que "la hierba es más verde allá". Ya sea con plata o alguna otra cosa, los pastores son eficaces cuando están contentos en Cristo.
14. Los Líderes que Guían en sus Hogares y se Respetan
Los temas de liderazgo son un microcosmos de los problemas de liderazgo en cualquier entorno de la iglesia. Si usted es capaz de dar liderazgo apropiado en su familia, incluyendo a su cónyuge, esto se traduce directamente en la iglesia.
Si sus hijos no ven en usted que es un líder bíblico que inspira respeto, la gente fuera de su familia tendrán dificultad para ver eso también. Todos los temas de su liderazgo tienen una fundación en su familia. La reputación de alguien en su familia es muy importante en la forma en que serán recibidas en la iglesia. El apóstol Pablo incluso bromea, "Si alguien no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?" (1 Timoteo 3: 5).
15. Los Líderes Establecidos en su Caminar y Doctrina
El apóstol Pablo observó muchos de los primeros líderes que cayeron lejos de la fe. Si usted es llamado al ministerio desea estar establecido en su caminar y en su doctrina. Pablo escribe en 1 Timoteo 3:6 "No debe ser un recién convertido, o que se vuelva presuntuoso y caiga en la condenación del diablo". Cuando usted está sin resolver algo en su caminar o doctrina, usted está abierto para las actitudes y las ideas que salen de la cosmovisión bíblica.
Si usted o su cónyuge son un converso reciente, hay que ir poco a poco en la búsqueda de su vocación o ministerio. Más adelante, en 1 Timoteo 3, el apóstol Pablo anima a que los diáconos sean probados. "Deben mantener el asimiento de las verdades profundas de la fe con limpia conciencia, ellos deben primero ser probado. Y luego, si no hay nada en contra de ellos, que sirvan como diáconos." (1 Timoteo 3: 9-10)
Los líderes tienen que ser probados. ¿Dónde ha hecho la prueba? ¿Cómo se ha hecho? ¿Qué aprendió?
16.Lideres que Son Respetados en su Comunidad de Relaciones
El mismo principio se aplica aquí que se aplica con la familia de un líder. Si alguien está interactuando con la gente y ve que ese líder es justo y honesto, esto es un indicador de que esa persona podría estar calificado para ser un pastor. Por otro lado, si la comunidad ha experimentado que el líder trata a la gente mal, uno podría preguntarse si la persona está dispuesta a ser un pastor o líder de la iglesia.
Valoración
Si usted es estudiante nuevo o potencial de ILC, quiero que lea cada una de estas 15 calificaciones y valore honestamente donde esté ahora. Le animo a desarrollar un plan para crecer en estas áreas. Nunca será perfecto, pero una actitud educable y corregible guiada por la gracia de Dios, Su Palabra y Su Espíritu, le transformará en un líder Cristiano quien puede ser usado por Dios para cambiar el mundo. Haga que su mentor, cónyuge, o amigo mas confiado revise estas calificaciones con usted. Aspire a SER lo que son estas calificaciones.
Ordenación y El Instituto de Líderes Cristianos
Miles de estudiantes del ILC han estado buscando la ordenación. Estudiantes de ILC vienen de diversas tradiciones y tienen diferentes entendimientos de muchos temas relativos a la ordenación, tales como: ¿Quién puede ser ordenado? ¿En qué papel pueden las mujeres ser ordenadas? ¿Cómo se ordena uno?
ILC reconoce que estamos entrenando líderes cristianos y dándoles la mejor formación posible del ministerio para que puedan ministrar en su contexto local. Esto significa que nuestros profesores compartirán sus convicciones bíblicas guiadas por nuestra Declaración de Fe. Somos conscientes de que no habrá un acuerdo completo acerca de muchos temas, incluyendo las lenguas, los días finales, y ordenaciones. Vamos a mirar los puntos de vista bíblicos y prácticos básicos que informan a los que están sintiendo el llamado al ministerio y a la ordenación.
¿Qué es la Ordenación?
La definición de la ordenación es diferente para los de diferentes tradiciones de la iglesia. La ordenación de los católicos, anglicanos, metodistas, luteranos y otras denominaciones de alta coordinación están conectados principalmente a líderes o jerarquía que ya existen. Estos líderes nombran nuevos líderes que han demostrado llamados, dones y competencias. Ordenación Presbiteriana y denominaciones reformadas son mucho más conectados a las asambleas de ancianos. Ordenación en el Bautista, Asambleas, la iglesia Congregacional y de las iglesias sin denominación y otros de autoridad más populares tradiciones ven la ordenación como sale de la estructura democrática de la autoridad del grupo. La ordenación a muchos se define como un certificado de la ordenación, que es una certificación local que las organizaciones dan a los líderes de su credibilidad.
Las Metas del Instituto de Líderes Cristianos
ILC desea preparar líderes llamados para que estén listos para su ordenación. Si ya están ordenados, nuestro objetivo es equiparles aun más para el servicio efectivo en su posición ministerial. Tenemos un enfoque en la idea de "florecer donde es plantado" en la formación de líderes cristianos. Los líderes vienen a nosotros con una vocación para servir, nuestro objetivo es ayudarles a prepararse.
Los dos últimos capítulos tratan con el "quién" de los líderes que buscamos entrenar en ILC. Ser un líder de la iglesia significa ser un líder llamado que tiene las calificaciones a descargar honorablemente los deberes de uno de los siervos de Dios. Estamos buscando líderes cuya vocación y cualificaciones convergen juntos para caracterizar a los líderes que proclaman el evangelio. Aunque nadie es perfecto en todos los sentidos, líderes calificados son los que el ILC busca formar.
Si usted está leyendo este libro como un estudiante y los dos últimos capítulos le caracteriza sustancialmente, le invitamos a comenzar su entrenamiento en Instituto de Líderes Cristianos. el instituto toma el llamado, carácter y calificaciones de cada líder muy en serio.
ILC trata de capacitar a los líderes llamados de varios ministerios que encarnan las características de los líderes inspiradores. También estamos tratando de capacitar a los líderes calificados que son la parte necesaria. Estos objetivos de la evaluación pueden ser difíciles de lograr y estamos convencidos de que no vamos a hacerlo tan bien como queremos, pero vamos a seguir ajustando nuestro programa y trabajando hacia la identificación, la capacitación y la movilización de los líderes cristianos en las relaciones de mentores. En el próximo capítulo, vamos a ver cómo la clase "Fundamentos" es una gran introducción a la formación ministerial y una prueba que separa a la persona con un llamado de los que sólo están mirando la formación para el ministerio.
Última modificación: sábado, 19 de octubre de 2024, 15:39