Lectura #8
CAPITULO 8
Tutoria de Lideres de Avivamiento - Todos Somos Mentores
1 Tesalonicenses 5:11 "Por tanto, alentaos los unos a los otros, y edificaos el uno al otro, tal como lo estáis haciendo."
Los líderes de avivamiento inevitablemente reproducen más líderes de avivamiento. Vi el principio de reproducción ilustrado bien por mi mentor, Rich DeVos, Sr., el co-fundador del Corporación Amway. DeVos, un cristiano dedicado, construyó un negocio con su socio Jay Van Andel en que cualquier persona podía darse el lujo de construir un negocio.
Recuerdo que en 1993 Rich DeVos empezó a ser mi mentor. Decidí unirme a Amway como asociado dueño del negocio. Decidí unirme porque razoné que si el co-fundador de Amway fue mi mentor, debía andar el camino que él ayudó a crear. Mi experiencia con Amway fue excelente.
Vi a hombres y mujeres comunes haciendo cosas extraordinarias. La gente que no pensaba que podría construir un negocio, efectivamente tienen éxito. También vi que la gente que parecía que tenía el paquete completo para construir un negocio, se retiró después de un par de semanas. Me inscribí en más de 80 nuevos distribuidores en 6 meses y me gustó mucho el negocio. De hecho, tuve que averiguar si ser distribuidor de Amway era mi vocación. Después de una cuidadosa reflexión y oración, renové mi resolución para el ministerio.
Aprendí mucho como distribuidor de Amway, mediante la observación de todos estos valores estando cerca de Rich DeVos. Él me modeló como y, entiende ser un líder. Aprendí tanto acerca de lo que es la entera construcción de cualquier cosa, incluyendo un negocio, una iglesia e incluso una escuela Bíblica en línea. Estas cosas me han ayudado mucho en la vida y han sido la base para una gran parte de lo que he sido llamado a seguir.
Las siguientes son algunas de las cosas que he aprendido:
Superar el miedo de conocer y hablar con la gente y dejar que el respeto y el amor me guíen. Tratar a todos como un portador de la imagen de Dios que es digno de mi tiempo en ese momento:
La gente verá un corazón elitista; detectarán si sólo quiero hablar con ellos con una agenda oculta. Me enteré de que Dios tiene un plan para cada relación que Él pone en mi vida.
1. Sea un líder servidor, no sólo un líder de autoridad.
2. Los líderes crean plataformas para que otros tengan éxito.
El mismo Jesús dijo a sus discípulos: "El que quiera ser el primero deberá ser el último, y el servidor de todos." (Marcos 9:35). La gente percibe si tengo su mejor interés en mente o en la mía.
Trabaja duro de una manera enfocada:
El trabajo duro es un hecho. El trabajo duro centrado hace la mayor diferencia. Por ejemplo, estar sentado en la computadora investigando acerca de la ventas no es en realidad hacer ventas.
Recluta a todos, pero cuando encuentre líderes, entrénalos bien:
Los líderes son la clave para construir algo sostenible. Si usted quiere construir un movimiento, hay que buscar líderes y darles la formación que necesitan para tener éxito.
Crear una cultura de conocimiento reproducible, de hábitos y de compartir:
Si quisiera construir un negocio Amway, mis "estudiantes" necesitarían un poco de conocimiento de los productos y la cultura de Amway. Tendrían que utilizar los productos habitualmente, y tendrían que aprender a compartirlo para su vida personal. Promoví un vecino egipcio que se coló en la cocina de nuestra casa una noche cuando no estuvimos en casa para ver si mi esposa y yo usábamos productos Amway.
Esto es tan similar al cristianismo. Los cristianos se salvan y entran en caminar con Dios. Ellos necesitan el conocimiento de lo que se trata en realidad el cristianismo. Alguien tiene que enseñarles quién es el Dios de la Biblia y cómo caminar con él. Alguien tiene que ser capaz de comunicar la enseñanza básica de la Biblia. El conocimiento es muy importante.
La necesidad de caminar en los hábitos diarios:
Este caminar con Dios es simple, porque implica hablar y escuchar a diario en su vida personal, su matrimonio (si es casado), su familia, sus amigos, su iglesia y su conexión con otros cristianos de todo el mundo. Tiene que andar en un camino de compartir su caminar con Dios. Este sencillo caminar con Dios en Cristo ha sido reproducible por 2000 años.
Reconocer Logros:
Cuando alguien hace bien, dígaselo. Sea real acerca de esto, pero no errar en el lado mezquino de aliento. Vi cuan importante era el reconocimiento mientras hacía mi negocio Amway. Este reconocimiento podría llevar a la gente hasta las lágrimas porque nunca pensaron que nadie se diera cuenta de lo que hicieron.
Muchas veces, los cristianos no fomentan o complementan los que son fieles en la edificación de la iglesia, porque no queremos que el orgullo caracterice nuestras iglesias. Pero la Biblia enseña que debemos reconocer a aquellos que viven de acuerdo con el modelo que se le dio. Filipenses 3:17 dice: "Únete con otros imitadores de mí, hermanos, y toma nota de los que viven conforme al modelo que les hemos dado."
Ver el potencial de las personas sin pre-calificarlos:
Rich DeVos seguro practicaba lo que predicaba. Desde el primer día en nuestra relación de tutoría, Rich vio el potencial en mí a pesar de que he tenido y todavía tengo un largo camino por recorrer. La organización Amway enseña esto como un valor fundamental. Así que muchos de sus líderes son ahora líderes porque alguien les dio la oportunidad de iniciar un negocio con casi ningún capital inicial. Era un placer tener a asociados exitosos de Amway, porque a menudo eran intrínsecamente motivados para hacer el negocio con la pasión y la vocación, y no por la fuerza de la deuda.
En ILC, estamos tratando de permitir que los líderes y líderes potenciales obtengan su entrenamiento ministerial para convertirse en un pastor a un bajo costo, para que todo aquel que tiene un llamado de Dios tenga la oportunidad. Este es un valor tan básico que hemos aprendido a mantener los gastos de operación tan bajos que todo el que termina la clase de instalación inicial consigue matrícula gratuita.
Pedimos a los estudiantes donar para ayudar a otros estudiantes a obtener la capacitación. Encontramos que los estudiantes que terminan la clase de instalación inicial son intrínsecamente motivados para hacer sus estudios. Una gran inversión de dinero o la reubicación no es la fuerza que los motiva a completar sus estudios. Completan su formación porque saben que lo necesitan. Además, el bajo costo para cada estudiante permite a los estudiantes desde los más pobres, de los países mas pobres, y estudiantes de cualquier lugar para obtener la capacitación sin importar cuál es su situación.
Usar la tecnología para servir a su propósito:
Siempre me ha gustado eso de Amway. A principios de 1990, cuando yo estaba involucrado con Amway, siempre estaban a la vanguardia de la utilización de la tecnología para ayudar a sus líderes a tener éxito. Hoy, entiendo que gran parte del negocio es impulsado por el uso efectivo de el Internet.
Como hemos hablado anteriormente en este libro, la "caja de conversión" de Internet se inventó y se convirtió en una poderosa herramienta que ahora se propaga a acercar la formación ministerial de alta calidad en todas partes.
Construir algo dónde se encuentra y con las personas con las que vive:
Rich me animaría a ayudar a la gente a florecer donde fueron plantadas. Los líderes de Amway ayudarían a cada persona a escribir en una hoja de papel el nombre de todos los que conocían, para que pudieran ponerse en contacto con cada uno de ellos para promover sus productos. Algunas personas no les gusta esto, pero esto es realmente donde se descubren los líderes. Si los líderes compartieran su pasión y productos con los que conocen, ellos estarían más propensos a compartir su pasión y sus productos con las personas a quien no conocen.
En ILC se trata de ayudar a los líderes a florecer donde sean plantados. Traemos el entrenamiento a los hogares de los estudiantes, a su contexto, con sus patrocinadores. Creemos que ya existe capital relacional que se puede construir en el evangelio de Jesucristo y de la construcción y el fortalecimiento de la Iglesia.
Estoy muy feliz y me siento tan bendecida por la tutoría de Rich DeVos, uno de los miembros fundadores del Instituto de Líderes Cristianos. Cuando miro lo que Amway ha hecho desde el punto de vista de un águila, es muy similar al tema de este libro. Amway estaba a punto de plantar una cultura empresarial, una cultura en la que cualquier persona puede ser dueño de un negocio.
Esta cultura no se trata solo de la venta de libros y videos sobre cómo construir negocios; esta es una cultura donde en realidad hay productos y servicios utilizados por personas reales. Esta cultura se construye a donde ahora Amway es mundial y hay productos y servicios disponibles en todas partes, pero lo más importante, son los dueños de negocios que son líderes en sus culturas. Los líderes florecen donde se plantan. Comienzan a alcanzar a las personas quien después alcanzan a más gente. Esta cultura sigue extendiendose e incluye más y más líderes todos los días.
Desde el punto de vista del águila, me di cuenta de que cada distribuidor exitoso Amway era un usuario de productos de ellos mismos. Además, ellos también fueron mentores de otros como si fueran asesorados. Esto significaba que se comprometieron a una vida de uso del producto y entrenaron, y audazmente fueron mentores de otros a ese estilo de vida. Algunas de las personas más valientes que he visto eran los dueños de negocios de Amway. Siempre admiré esa audacia. También me di cuenta de que estos distribuidores adquirieron la costumbre de ayudar a la gente, incluso cuando no tenía nada que ver con Amway. Ellos ayudaron a esas personas a tener una vida mejor, en ese contexto local.
Todos Somos Patrocinadores
Mi relación con Amway ilustra algo que era simplemente verdad. Los mentores hacen crecer una cultura. Y si un sistema formal como Amway, donde cada relación se mantiene en un registro de, o en las relaciones informales, los líderes que dan un paso al frente crean una cultura. Los mentores hacen que las cosas sucedan. Los mentores son realmente los líderes de una sociedad. Me he dado cuenta que la mayoría de la gente tiene algunos temas donde serían considerados "mentores". Apenas encuentra a alguien hablando de lo que les interesa y usted encontrará que ellos voluntariamente guían a otros en sus actividades. Si se me permite decirlo metafóricamente, todo el mundo está construyendo algo. Desarrollé un profundo interés en que Rich DeVos fuera mi mentor en 1993 porque conocí a un distribuidor entusiasta de Amway que había intentado reclutarme. Este distribuidor realmente me impresionó.
Llegué a la conclusión de que necesitábamos ese tipo de entusiasmo en los cristianos para guiar a sus vecinos en un caminar con Dios. Me doy cuenta de que nosotros no queremos ser molestos o demasiado agresivos, pero quién nos puede criticar por nuestra pasión, amor y preocupación por nuestros semejantes. Si el cristianismo es verdadero, y creemos que lo es, no podemos simplemente sentarnos y decir, " lo que será será." Realmente tenemos que participar en el patrocinio de esta cultura de la salvación eterna y extenderla por toda la tierra.
Así que mientras disfrutamos de muchas pasiones y actividades en esta tierra, tenemos que darnos cuenta de que cada uno de nosotros también es un patrocinador en la construcción de la cristiandad. En el cristianismo, podemos tomar diferentes tipos de papeles patrocinadores, pero todavía estamos, sin embargo, llamados a construir esta cultura con nuestro tiempo, talentos y recursos.
Oportunidades Para el Ministerio
En el lado ministerial, damos a los estudiantes, no importa cual sea su situación, la oportunidad de ir tan lejos como ellos quieren ir. En el año 2012-2013, esto significa que más de 20,000 nuevas solicitudes fueron tomadas y estos estudiantes se les hizo una cuenta en línea para ser un estudiante del ILC. Se les dio su "kit", llamado la Guía de Inicio; es clase gratis, solo tuvieron que invertir su tiempo y una conexión a Internet. Y de los mayores de 20 mil nuevos estudiantes, más de 2,000 de ellos completaron la Clase de Introducción y continuaron a profundizar su formación ministerio. Estos estudiantes fueron conectados con sus mentores/patrocinadores locales. Un número creciente de estudiantes de todo el mundo están ahora incluso donando dinero para patrocinar a otros en la obtención de la capacitación ministerial.
Oportunidades de Apoyo
En el lado de apoyo, estamos dando oportunidades a la comunidad cristiana a hacer una inversión en la preparación de los líderes cristianos llamados a la obra.
Respetamos el hecho de que cada donante cristiano tiene un llamado a construir el reino de Dios. Nuestro objetivo es servir su sueño. Cuando los donantes dan regalos al ILC, pensamos que directamente afecta el ministerio a nivel mundial. Queremos ayudar a los cristianos a patrocinar la creación de capital ministerial cristiano como sea posible.
CAPITULO 8
Tutoria de Lideres de Avivamiento - Todos Somos Mentores
1 Tesalonicenses 5:11 "Por tanto, alentaos los unos a los otros, y edificaos el uno al otro, tal como lo estáis haciendo."
Los líderes de avivamiento inevitablemente reproducen más líderes de avivamiento. Vi el principio de reproducción ilustrado bien por mi mentor, Rich DeVos, Sr., el co-fundador del Corporación Amway. DeVos, un cristiano dedicado, construyó un negocio con su socio Jay Van Andel en que cualquier persona podía darse el lujo de construir un negocio.
Recuerdo que en 1993 Rich DeVos empezó a ser mi mentor. Decidí unirme a Amway como asociado dueño del negocio. Decidí unirme porque razoné que si el co-fundador de Amway fue mi mentor, debía andar el camino que él ayudó a crear. Mi experiencia con Amway fue excelente.
Vi a hombres y mujeres comunes haciendo cosas extraordinarias. La gente que no pensaba que podría construir un negocio, efectivamente tienen éxito. También vi que la gente que parecía que tenía el paquete completo para construir un negocio, se retiró después de un par de semanas. Me inscribí en más de 80 nuevos distribuidores en 6 meses y me gustó mucho el negocio. De hecho, tuve que averiguar si ser distribuidor de Amway era mi vocación. Después de una cuidadosa reflexión y oración, renové mi resolución para el ministerio.
Aprendí mucho como distribuidor de Amway, mediante la observación de todos estos valores estando cerca de Rich DeVos. Él me modeló como y, entiende ser un líder. Aprendí tanto acerca de lo que es la entera construcción de cualquier cosa, incluyendo un negocio, una iglesia e incluso una escuela Bíblica en línea. Estas cosas me han ayudado mucho en la vida y han sido la base para una gran parte de lo que he sido llamado a seguir.
Las siguientes son algunas de las cosas que he aprendido:
Superar el miedo de conocer y hablar con la gente y dejar que el respeto y el amor me guíen. Tratar a todos como un portador de la imagen de Dios que es digno de mi tiempo en ese momento:
La gente verá un corazón elitista; detectarán si sólo quiero hablar con ellos con una agenda oculta. Me enteré de que Dios tiene un plan para cada relación que Él pone en mi vida.
1. Sea un líder servidor, no sólo un líder de autoridad.
2. Los líderes crean plataformas para que otros tengan éxito.
El mismo Jesús dijo a sus discípulos: "El que quiera ser el primero deberá ser el último, y el servidor de todos." (Marcos 9:35). La gente percibe si tengo su mejor interés en mente o en la mía.
Trabaja duro de una manera enfocada:
El trabajo duro es un hecho. El trabajo duro centrado hace la mayor diferencia. Por ejemplo, estar sentado en la computadora investigando acerca de la ventas no es en realidad hacer ventas.
Recluta a todos, pero cuando encuentre líderes, entrénalos bien:
Los líderes son la clave para construir algo sostenible. Si usted quiere construir un movimiento, hay que buscar líderes y darles la formación que necesitan para tener éxito.
Crear una cultura de conocimiento reproducible, de hábitos y de compartir:
Si quisiera construir un negocio Amway, mis "estudiantes" necesitarían un poco de conocimiento de los productos y la cultura de Amway. Tendrían que utilizar los productos habitualmente, y tendrían que aprender a compartirlo para su vida personal. Promoví un vecino egipcio que se coló en la cocina de nuestra casa una noche cuando no estuvimos en casa para ver si mi esposa y yo usábamos productos Amway.
Esto es tan similar al cristianismo. Los cristianos se salvan y entran en caminar con Dios. Ellos necesitan el conocimiento de lo que se trata en realidad el cristianismo. Alguien tiene que enseñarles quién es el Dios de la Biblia y cómo caminar con él. Alguien tiene que ser capaz de comunicar la enseñanza básica de la Biblia. El conocimiento es muy importante.
La necesidad de caminar en los hábitos diarios:
Este caminar con Dios es simple, porque implica hablar y escuchar a diario en su vida personal, su matrimonio (si es casado), su familia, sus amigos, su iglesia y su conexión con otros cristianos de todo el mundo. Tiene que andar en un camino de compartir su caminar con Dios. Este sencillo caminar con Dios en Cristo ha sido reproducible por 2000 años.
Reconocer Logros:
Cuando alguien hace bien, dígaselo. Sea real acerca de esto, pero no errar en el lado mezquino de aliento. Vi cuan importante era el reconocimiento mientras hacía mi negocio Amway. Este reconocimiento podría llevar a la gente hasta las lágrimas porque nunca pensaron que nadie se diera cuenta de lo que hicieron.
Muchas veces, los cristianos no fomentan o complementan los que son fieles en la edificación de la iglesia, porque no queremos que el orgullo caracterice nuestras iglesias. Pero la Biblia enseña que debemos reconocer a aquellos que viven de acuerdo con el modelo que se le dio. Filipenses 3:17 dice: "Únete con otros imitadores de mí, hermanos, y toma nota de los que viven conforme al modelo que les hemos dado."
Ver el potencial de las personas sin pre-calificarlos:
Rich DeVos seguro practicaba lo que predicaba. Desde el primer día en nuestra relación de tutoría, Rich vio el potencial en mí a pesar de que he tenido y todavía tengo un largo camino por recorrer. La organización Amway enseña esto como un valor fundamental. Así que muchos de sus líderes son ahora líderes porque alguien les dio la oportunidad de iniciar un negocio con casi ningún capital inicial. Era un placer tener a asociados exitosos de Amway, porque a menudo eran intrínsecamente motivados para hacer el negocio con la pasión y la vocación, y no por la fuerza de la deuda.
En ILC, estamos tratando de permitir que los líderes y líderes potenciales obtengan su entrenamiento ministerial para convertirse en un pastor a un bajo costo, para que todo aquel que tiene un llamado de Dios tenga la oportunidad. Este es un valor tan básico que hemos aprendido a mantener los gastos de operación tan bajos que todo el que termina la clase de instalación inicial consigue matrícula gratuita.
Pedimos a los estudiantes donar para ayudar a otros estudiantes a obtener la capacitación. Encontramos que los estudiantes que terminan la clase de instalación inicial son intrínsecamente motivados para hacer sus estudios. Una gran inversión de dinero o la reubicación no es la fuerza que los motiva a completar sus estudios. Completan su formación porque saben que lo necesitan. Además, el bajo costo para cada estudiante permite a los estudiantes desde los más pobres, de los países mas pobres, y estudiantes de cualquier lugar para obtener la capacitación sin importar cuál es su situación.
Usar la tecnología para servir a su propósito:
Siempre me ha gustado eso de Amway. A principios de 1990, cuando yo estaba involucrado con Amway, siempre estaban a la vanguardia de la utilización de la tecnología para ayudar a sus líderes a tener éxito. Hoy, entiendo que gran parte del negocio es impulsado por el uso efectivo de el Internet.
Como hemos hablado anteriormente en este libro, la "caja de conversión" de Internet se inventó y se convirtió en una poderosa herramienta que ahora se propaga a acercar la formación ministerial de alta calidad en todas partes.
Construir algo dónde se encuentra y con las personas con las que vive:
Rich me animaría a ayudar a la gente a florecer donde fueron plantadas. Los líderes de Amway ayudarían a cada persona a escribir en una hoja de papel el nombre de todos los que conocían, para que pudieran ponerse en contacto con cada uno de ellos para promover sus productos. Algunas personas no les gusta esto, pero esto es realmente donde se descubren los líderes. Si los líderes compartieran su pasión y productos con los que conocen, ellos estarían más propensos a compartir su pasión y sus productos con las personas a quien no conocen.
En ILC se trata de ayudar a los líderes a florecer donde sean plantados. Traemos el entrenamiento a los hogares de los estudiantes, a su contexto, con sus patrocinadores. Creemos que ya existe capital relacional que se puede construir en el evangelio de Jesucristo y de la construcción y el fortalecimiento de la Iglesia.
Estoy muy feliz y me siento tan bendecida por la tutoría de Rich DeVos, uno de los miembros fundadores del Instituto de Líderes Cristianos. Cuando miro lo que Amway ha hecho desde el punto de vista de un águila, es muy similar al tema de este libro. Amway estaba a punto de plantar una cultura empresarial, una cultura en la que cualquier persona puede ser dueño de un negocio.
Esta cultura no se trata solo de la venta de libros y videos sobre cómo construir negocios; esta es una cultura donde en realidad hay productos y servicios utilizados por personas reales. Esta cultura se construye a donde ahora Amway es mundial y hay productos y servicios disponibles en todas partes, pero lo más importante, son los dueños de negocios que son líderes en sus culturas. Los líderes florecen donde se plantan. Comienzan a alcanzar a las personas quien después alcanzan a más gente. Esta cultura sigue extendiendose e incluye más y más líderes todos los días.
Desde el punto de vista del águila, me di cuenta de que cada distribuidor exitoso Amway era un usuario de productos de ellos mismos. Además, ellos también fueron mentores de otros como si fueran asesorados. Esto significaba que se comprometieron a una vida de uso del producto y entrenaron, y audazmente fueron mentores de otros a ese estilo de vida. Algunas de las personas más valientes que he visto eran los dueños de negocios de Amway. Siempre admiré esa audacia. También me di cuenta de que estos distribuidores adquirieron la costumbre de ayudar a la gente, incluso cuando no tenía nada que ver con Amway. Ellos ayudaron a esas personas a tener una vida mejor, en ese contexto local.
Todos Somos Patrocinadores
Mi relación con Amway ilustra algo que era simplemente verdad. Los mentores hacen crecer una cultura. Y si un sistema formal como Amway, donde cada relación se mantiene en un registro de, o en las relaciones informales, los líderes que dan un paso al frente crean una cultura. Los mentores hacen que las cosas sucedan. Los mentores son realmente los líderes de una sociedad. Me he dado cuenta que la mayoría de la gente tiene algunos temas donde serían considerados "mentores". Apenas encuentra a alguien hablando de lo que les interesa y usted encontrará que ellos voluntariamente guían a otros en sus actividades. Si se me permite decirlo metafóricamente, todo el mundo está construyendo algo. Desarrollé un profundo interés en que Rich DeVos fuera mi mentor en 1993 porque conocí a un distribuidor entusiasta de Amway que había intentado reclutarme. Este distribuidor realmente me impresionó.
Llegué a la conclusión de que necesitábamos ese tipo de entusiasmo en los cristianos para guiar a sus vecinos en un caminar con Dios. Me doy cuenta de que nosotros no queremos ser molestos o demasiado agresivos, pero quién nos puede criticar por nuestra pasión, amor y preocupación por nuestros semejantes. Si el cristianismo es verdadero, y creemos que lo es, no podemos simplemente sentarnos y decir, " lo que será será." Realmente tenemos que participar en el patrocinio de esta cultura de la salvación eterna y extenderla por toda la tierra.
Así que mientras disfrutamos de muchas pasiones y actividades en esta tierra, tenemos que darnos cuenta de que cada uno de nosotros también es un patrocinador en la construcción de la cristiandad. En el cristianismo, podemos tomar diferentes tipos de papeles patrocinadores, pero todavía estamos, sin embargo, llamados a construir esta cultura con nuestro tiempo, talentos y recursos.
Oportunidades Para el Ministerio
En el lado ministerial, damos a los estudiantes, no importa cual sea su situación, la oportunidad de ir tan lejos como ellos quieren ir. En el año 2012-2013, esto significa que más de 20,000 nuevas solicitudes fueron tomadas y estos estudiantes se les hizo una cuenta en línea para ser un estudiante del ILC. Se les dio su "kit", llamado la Guía de Inicio; es clase gratis, solo tuvieron que invertir su tiempo y una conexión a Internet. Y de los mayores de 20 mil nuevos estudiantes, más de 2,000 de ellos completaron la Clase de Introducción y continuaron a profundizar su formación ministerio. Estos estudiantes fueron conectados con sus mentores/patrocinadores locales. Un número creciente de estudiantes de todo el mundo están ahora incluso donando dinero para patrocinar a otros en la obtención de la capacitación ministerial.
Oportunidades de Apoyo
En el lado de apoyo, estamos dando oportunidades a la comunidad cristiana a hacer una inversión en la preparación de los líderes cristianos llamados a la obra.
Respetamos el hecho de que cada donante cristiano tiene un llamado a construir el reino de Dios. Nuestro objetivo es servir su sueño. Cuando los donantes dan regalos al ILC, pensamos que directamente afecta el ministerio a nivel mundial. Queremos ayudar a los cristianos a patrocinar la creación de capital ministerial cristiano como sea posible.
Última modificación: sábado, 19 de octubre de 2024, 23:30