Chapitre 4 - Des leaders qualifiés et prêts (diapositives)

Chapitre 4 - Des leaders qualifiés et prêts

Diapositives

 

Le choix des Leaders du Réveil: Des Leaders Qualifiés et Prêts

Henry Reyenga

 

La vocation est le point essentiel

2 Timothée 2:15 Efforce- toi de te présenter devant Dieu comme un homme éprouvé, un ouvrier qui n'a point à rougir, qui dispense droitement la parole de la vérité. 

 

Œuvre excellente à considérer

1 Timothée 3:1, “Cette parole est certaine: Si quelqu'un aspire à la charge d’évêque, il désire une œuvre excellente.”  Si tu es cette personne, tu sens l'urgence de l'appel de Dieu en toi.  Il faut poursuivre l'appel de Dieu sans hésitation.

 

Qualifications des leaders appelés

1 Timothée 3:2-4 Il faut donc que l 'évêque soit irréprochable, mari d’une seule femme, sobre, modéré, réglé dans sa conduite, hospitalier, propre à l 'enseignement.  Il faut qu'il ne soit ni adonné au vin, ni violent, mais indulgent, pacifique, désintéressé. Il faut qu’il dirige bien sa propre maison, et qu'il tienne ses enfants dans la soumission et dans une parfaite honnêteté; 

 

Irréprochable

Cette parole est certaine: Si quelqu'un aspire à la charge d'évêque, il désire une œuvre excellente. Il faut donc que l'évêque soit irréprochable, mari d’une seule femme, sobre, modéré, réglé dans sa conduite, hospitalier, propre à l'enseignement. Il faut qu'il ne soit ni adonné au vin, ni violent, mais indulgent, pacifique, désintéressé. Il faut qu'il dirige bien sa propre maison, et qu'il tienne ses enfants dans la soumission et dans une parfaite honnêteté; car si quelqu'un ne sait pas diriger sa propre maison, comment prendra-t-il soin de l'Église de Dieu? Il ne faut pas qu'il soit un nouveau converti, de peur qu'enflé d'orgueil il ne tombe sous le jugement du diable. Il faut aussi qu'il reçoive un bon témoignage de ceux du dehors, afin de ne pas tomber dans l'opprobre et dans les pièges du diable. 

 

Leaders qui vivent dans la légalité.

“Il faut donc que l'évêque soit irréprochable ”; Le texte original grec signifie: "qui ne vit pas dans l'illégalité." La clé de cette qualité c'est la capacité de vivre d'une manière qui ne porte pas préjudice à la réputation de l'évangile.

 

Un leader qui ne pratique pas la polygamie

“Mari d'une seule femme.”

 

Leaders sobres et tempérés (vigilants) dans leur attitude. 

Cette qualification implique le bon sens et la capacité d'un jugement sain. Exerces-tu un jugement équilibré dans tes interactions avec les autres?  Ou au contraire es-tu plein des présuppositions et des préjudices vis-à-vis des autres?  Es-tu optimiste ou pessimiste à l'excès?  Il faudra apprendre à vivre d'une manière équilibrée.  

 

Leaders modérés (sobres). 

La signification grecque de ce mot c'est la stabilité mentale.  Les leaders modérés savent se contrôler eux-mêmes dans leurs actions, dans leurs positions et dans leurs paroles. Ces leaders savent garder le silence quand il faut.

   

Leaders ordonnés et respectables (d'un bon caractère). 

La signification du mot grec Kosmos comporte l'idée de l'ordre.  Les leaders chrétiens appelés au ministère pastoral vivent d'une manière ordonnée et respectable. 

 

Des leaders qui sont aimables avec les autres (qui pratiquent l'hospitalité).

L'original grec utilise un mot composé de philos, qui signifie amis.  Le second mot signifie : gens, étrangers.  Les leaders appelés au saint ministère sont aimables, surtout vis-à-vis des personnes qui ne font pas partie du groupe. 

 

Des leaders qui sont capables d'enseigner ou de servir comme mentors des autres. 

L'enseignement dont il est question ici ne se limite pas uniquement à la prédication pendant le culte.  Il implique aussi le mentorat, l'enseignement des autres à travers notre témoignage et style de vie.  

 

Des leaders qui ne sont pas obsédés (alcooliques). 

Le mot grec signifie littéralement "vin".  Mais l'obsession ne se limite pas à la boisson.  Elle implique aussi tout comportement excessif qui contrôle un individu. 

 

Des leaders non-violents

Le mot grec signifie: "celui qui n'attaque pas les autres."  Le leader chrétien ne devrait pas être contrôlé par la colère; il ne devrait pas exploser de colère.  Il ne devrait non plus exercer la vengeance contre les autres.  

 

Des leaders qui ne sont pas cupides

Le sens littéral de la cupidité en grec c'est: "poursuite égoïste du gain." Dans le domaine du leadership chrétien, le leader cupide est celui qui est motivé dans le ministère par les avantages matériel qu'il peut en tirer. 

 

Des leaders pleins de douceur

La douceur, la réaction appropriée, calmante en face de la méchanceté, est la marque caractéristique du leader chrétien.  Répondre d'une manière douce à des paroles ou attitudes blessantes calme tout le monde et encourage le pardon et la réconciliation mutuelle.

 

Des leaders qui sont des artisans de la paix

L'apôtre Paul nous encourage à vivre en paix avec tout le monde, autant que cela dépend de nous.  Il écrit dans Romains 12: 18: "S'il est possible, autant que cela dépend de vous, soyez en paix avec tous les hommes.”

Comme pasteur, tu dois faire attention afin que tu diriges le peuple de Dieu dans la paix.  

 

Des Leaders qui ne sont pas Envieux

La convoitise, l'envie est destructeur dans le ministère chrétien.  En grec, l'envie signifie: "le désir d'acquérir plus d'argent." Désirer davantage de l'argent dans le ministère chrétien, c'est à coup sûr détruire sa propre vie.

 

Des leaders qui dirigent bien leur propre famille

Un leader qui sait diriger sa propre maison, saura aussi bien diriger la maison de Dieu.  "Car si quelqu'un ne sait pas diriger sa propre maison, comment prendra-t-il soin de l'Église de Dieu?" (1 Timothée 3: 5)  

 

Des leaders enracinés dans leur marche avec dieu et dans leur solidité doctrinale

L'apôtre Paul a été de plusieurs leaders de l'église primitive qui avaient fait naufrage dans la foi.  Il est important que celui ou celle qui veut s'engager dans le saint ministère ait une vraie marche personnelle avec Dieu, et une connaissance doctrinale saine et solide.  

 

Des leaders respectés dans leur communauté d'origine

Le même principe qui guide le rôle du leader dans sa famille s'applique aussi dans le rôle du leader dans sa communauté.  Si dans nos interactions avec les autres, ceux-ci sentent que nous sommes justes et respectables, ceux-ci ne rencontreront aucune difficulté à accepter notre leadership au niveau spirituel.  

 

Évaluation

Si tu es un étudiant potentiel, ou tu es déjà un étudiant de l'Institut du Leadership Chrétien, je te demande de prendre du temps dans la prière avant de lire chacune de ces 15 qualités du leader chrétien et développer une évaluation honnête de là où tu te trouves dans ton développement personnel en tant que futur leader du corps de Christ.  

 

Demande à ton conjoint, à ton mentor, à tes sponsors, ou à un ami en qui tu as confiance d'évaluer chacune de ces qualités dans ta vie.  Aspire à devenir le leader chrétien en qui se trouvent ces 15 qualifications! 

 

L'Ordination pastorale par l'Institut des leaders chrétiens

Si tu es un étudiant et que les qualités indiquées précédemment caractérisent ta vie, nous t'invitons à commencer tes études au sein de notre institution: l'Institut du Leadership Chrétien.  L'ILC prend très au sérieux la vocation, le caractère et les qualifications spirituelles de chaque étudiant.  

 

L'Institut des leaders chrétiens veut former des leaders chrétiens appelés, qui exemplifient la vie et le ministère des leaders efficaces et influents.