Lisez le Chapitre 7 - Tout le monde a besoin d'un mentor

CHAPITRE 7

 

 Les mentors du leader de réveil - tout le monde a besoin d'un mentor

Actes 4:36 Joseph, surnommé par les apôtres Barnabas, ce qui signifie fils d'exhortation, Lévite, originaire de Chypre, 37 vendit un champ qu'il possédait, apporta l'argent, et le déposa aux pieds des apôtres.

Dwight Moody a été utilisé par le Seigneur pour amener le réveil dans la vie des millions de personnes.  A sa mort à 62 ans, il avait prêché à plus de 100,000 personnes.  Moody avait créé un institut biblique qui continue d’exercer une influence remarquable dans l'enseignement et le mentorat des plusieurs pasteurs et évangélistes.  L'Institut Biblique Moody a servi d'inspiration à l'Institut des leaders chrétiens. 

Lyle Dorsett a écrit une biographie importante sur la vie de Moody.  Dans son ouvrage, Dorsett montre comment les mentors avaient joué un rôle décisif dans la vie et le ministère de Moody.  Moody a été amené dans la foi à travers ses mentors.  Les mêmes mentors ont donné à Moody les bases chrétiennes dont il avait besoin pour croître d'une manière harmonieuse dans sa foi.  Dorsett écrit: 

La marche avec Christ dans la vie de Dwight Moody commence après son départ de la ferme du Nord-ouest Massachussetts où il vivait et travaillait la terre.  Moody s'installa dans la ville de Boston où il trouva du travail chez son oncle dans son commerce des chaussures.  L'oncle de Moody s'engagea à pourvoir un logement et de la nourriture gratuitement à son neveu, aussi longtemps qu'il acceptait de fréquenter l'école du dimanche et le culte dominical.

Le jeune homme de 17 ans, Moody, honora sa promesse, et avec joie, son oncle commença à remarquer le changement dans la vie de son neveu.  Moody commença à suivre l'enseignement de l'évangile sous le leadership de son moniteur d'école du dimanche, Edward Kimball.  Un jour, ce dernier visita le commerce où Moody travaillait.  Pendant la visite, Kimball parla au jeune homme avec pleurs, de la réalité du sacrifice de Jésus, et de la condition de son âme devant Dieu.  Plus tard, Moody témoignera de cette rencontre qui a marqué sa vie.  Moody donnera sa vie au Seigneur dans les mois qui ont suivi cette rencontre, et se placera sous la direction de Kimball et d'autres leaders de l'église congrégationaliste du Mont Vernon de Boston.  Après sa conversion, Moody reconnaît qu'il avait à livrer un grand combat contre son propre ego, pour laisser la direction pratique de sa vie entre les mains du Seigneur. 

http://www.regard.eu.org/Livres.9/Moody.pecheur.d.hommes/05.html

Prédication de L'Évangéliste Dwight L Moody en Français Christ Tout en Tous

https://www.youtube.com/watch?v=Sp27-0euHVU&ab_channel=Gr%C3%A2ce%26JusticeenLui

Par la grâce de Dieu, je serai cet homme!

https://www.blfeditions.com/par-la-grace-de-dieu-je-serai-cet-homme/

Bientôt, le jeune Moody quitta Boston pour venir s'installer dans la cité de Chicago; quittant la côte est des USA, pour le centre des USA, au bord du lac Michigan.  En outre, le jeune Moody avait le sens des affaires.  Il gagnait facilement de l'argent dans les affaires qu'il faisait, aussi bien à Boston qu'à Chicago.  Le sens des affaires aurait pu devenir un obstacle spirituel dans la vie du jeune, si celui-ci n'avait pas eu la sagesse de se placer volontairement sous le mentorat de madame H. Phillips, une fois installé à Chicago.

Dorset, le biographe de Moody affirme ce qui suit: malgré ses ambitions personnelles dans le domaine des affaires, Moody s'était discipliné à développer sa marche personnelle avec le Seigneur. Après son arrivée à Chicago, Moody demeura dans la famille de madame Phillips, qui devint une seconde mère pour lui.  Madame Phillips ne prit pas soins seulement des besoins matériels du jeune homme.  Elle prit soin aussi de ses besoins spirituels.  Il encouragea Moody à maintenir une vie de prière et de méditation quotidienne de la Parole de Dieu; ainsi que la fréquentation fidèle d'une église baptiste de la ville.

Mais maman Phillips ne se limita pas seulement à encourager Moody à la vie dévotionnelle individuelle.  Elle l'invitait à l'accompagner à travers la cité, dans ses efforts d'évangélisation porte à porte.  Suivant l'exemple et les encouragements de sa nouvelle mentor, Moody commença un timide ministère d'évangélisation auprès de milliers de jeunes pauvres et désœuvrés qui peuplait la ville de Chicago.

Portrait d’Alexandre Moody Stuart

http://sentinellenehemie.free.fr/bio_moodystuart.html

 

Moody continua à prospérer dans sa relation personnelle avec le Seigneur, aussi bien que dans ses affaires personnels.  Il commençait à gagner beaucoup d'argent à travers sa négoce.  Vers les années 1857, quelques leaders chrétiens commencèrent à inviter le jeune Moody à prendre part aux études bibliques et aux réunions de réveil qui se tenaient dans la ville de Chicago.  Progressivement, Moody servait comme un évangéliste à mi-temps, comme c'est le cas pour plusieurs étudiants de l'Institut des leaders chrétiens.

Le Seigneur introduisit un autre mentor important dans la vie de Moody.  J. B. Stillson, un chrétien mature et d'un âge avancé, forma Moody dans l'étude systématique de la Bible.  Moody apprit aussi à utiliser des concordances et dictionnaires bibliques pour approfondir sa connaissance de la Parole de Dieu.

Pendant la guerre civile américaine, Moody était prêt à vivre et à partager sa foi avec les autres d'une manière plus approfondie.  Il s'engagea dans l'armée du général Grant en qualité d'aumônier.  Il annonça l'évangile aux soldats, spécialement aux soldats blessés et mourants.  Après la guerre, Moody devint un évangéliste qui amena des millions de personnes au Seigneur Jésus-Christ.  Moody n'oublia jamais le rôle important que les mentors ont joué dans son développement spirituel.  Il fonda l'Institut Biblique qui porte son nom pour que l'établissement soit un endroit où les futurs leaders du corps de Christ bénéficieraient du mentorat des aînés dans la foi.  Et ce ministère continue jusqu'aujourd'hui.

Que serait devenu Moody si Dieu n'avait pas suscité des mentors pour l'encadrer?

L'appel du mentor

Qu'est-ce qui motive un mentor? Un mentor est motivé par son amour pour les autres qu'il veut aider à croître dans leur marche avec le Seigneur.  Les mentors partagent avec les autres les aspects pratiques de la marche avec Dieu qu'ils ont eu même expérimentés. 

Je me souviens, en 1993, avoir demandé à Rich DeVos Sr., un riche homme d'affaire chrétien influent de devenir mon mentor.  Rich était intéressé par le mentorat chrétien, la possibilité d'influencer d'autres personnes dans leur marche avec le Seigneur.  A partir de ce qu'il a appris en établissant son entreprise Amway, il m'a enseigné sur les pensées, les attitudes et les défis à relever pour atteindre les objectifs que le Seigneur nous donne dans le royaume de Dieu. Rich a investi en moi, m'encourageant à aller de l'avant dans le développement du ministère particulier que le Seigneur m'avait confié.

Il est important que tout le monde ait un mentor

Nous encourageons les étudiants de l'Institut des leaders chrétiens à trouver des personnes qui leur serviraient de mentors dans leur vie spirituelle.  Même si nous sommes déjà pasteurs de paroisse, il est important que nous puissions toujours avoir une personne qui nous serve de mentor.  Le Seigneur utilisera cette personne pour nous faire croitre davantage.

Pour ce qui me concerne, je suis dans le ministère pastorale depuis 1987, mais j'ai toujours besoin des mentors. Après avoir initié l'Institut des leaders chrétiens, maintenant j'ai besoin d'un mentor qui m'aidera à savoir comment continuer à progresser dans le ministère que le Seigneur m'avait confié.  Le mentor dont j'ai besoin m'aidera à affermir ce que je connais déjà, et à découvrir ce que je ne connais pas encore dans ma vie et dans mon ministère.  

En quoi consiste la tâche d'un mentor chrétien?

Les mentors chrétiens sont conscient de l'appel qu'ils ont reçu de Dieu d'influencer leur église locale en ce qui concerne la vie de Dieu.  Les mentors chrétiens découvrent les talents des autres et les encouragent à les utiliser d'une manière qui honore le Seigneur, et encourage le corps du Christ.  Dans le Nouveau Testament, nous trouvons en Barnabas et Paul des modèles des mentors chrétiens.  Analysons comment Barnabas a servi comme mentor pour Paul et Jean-Marc.  Je vais donner la liste des passages bibliques qui mentionnent Barnabas dans son ministère de mentor spirituel.  A partir de l'exemple de Barnabas, nous allons avoir un portrait du mentor biblique.

Les mentors sont des personnes qui encouragent les autres :

Les mentors sont des leaders chrétiens en qui les autres remarquent le don d'encouragement.  Tel était le cas de Barnabas.  La première mention de Barnabas fait état du changement de son nom.  Les apôtres ont reconnu en Joseph le don de l'exhortation.  Ils ont par conséquent changé son nom en Barnabas, qui signifie: "Fils d'exhortation." 

"Joseph, surnommé par les apôtres Barnabas, ce qui signifie fils d'exhortation, Lévite, originaire de Chypre," (Actes 4: 36)

Il est important de remarquer que les apôtres ont donné à Barnabas une position spéciale dans la vie de l'église primitive, à cause du don de l'encouragement dans sa vie.  Dans l'église les titres étaient importants.  Jésus était appelé "Fils de Dieu."  Le titre donné à Barnabas c'est: "fils d'encouragement."  Une des caractéristiques primordiales d'un mentor c'est sa capacité à encourager les autres.

Si tu es un étudiant de l'ILC, nous t'encourageons de trouver un mentor pour ta vie et ton ministère.  Trouve un Barnabas qui peut t'encourager dans ta marche avec Dieu, et dans le ministère pour lequel le Seigneur est en train de te préparer.

Les mentors pratiquent la libéralité matérielle :

Les mentors ne sont pas des personnes égoïstes.  Ils mettent leurs ressources matérielles et leur temps à la disposition du Seigneur.  Barnabas était une personne qui exerçait la libéralité matérielle.  La Bible dit: 

[Barnabas] vendit un champ qu'il possédait, apporta l'argent, et le déposa aux pieds des apôtres. (Actes 4:37) 

En plus du ministère d'encouragement, Barnabas exerçait aussi le ministère de la libéralité.  Il n'a pas seulement encouragé les autres par ses paroles.  Il les a aussi encouragé matériellement, en pourvoyant pour leurs besoins matériels.  

Cette caractéristiques est très important dans la vie d'un mentor.  En étant sensibles et en prenant soin des besoins matériels des personnes qu'ils encadrent, les mentors leur enseignent ainsi la générosité, en étant eux-mêmes un exemple vivant devant leurs yeux.

Les mentors ouvrent des portes nouvelles aux autres :

Les mentors ont souvent un réseau important de contact dans la vie et dans le ministère qu'ils mettent à la disposition des personnes qu'ils encadrent.  Ainsi, ils ouvrent pour ces derniers des opportunités qu'ils ne pourraient autrement avoir.

Après sa conversion au Seigneur Jésus-Christ, Paul avait beaucoup de difficultés à intégrer la communauté chrétienne.  C'est Barnabas qui l'a pris sous sa responsabilité, et l'a introduit auprès des apôtres.  

Lorsqu'il se rendit à Jérusalem, Saul tâcha de se joindre à eux; mais tous le craignaient, ne croyant pas qu'il fût un disciple. 27 Alors Barnabas, l'ayant pris avec lui, le conduisit vers les apôtres. (Actes 9:26-27)

Certes, le mentor n'ouvre pas ses réseaux de contact à n'importe quelle personne.  Il faut au préalable qu'il s'établisse entre le mentor et la personne qu'il encadre une relation de confiance.  Barnabas connaissait la réalité et la profondeur de la foi de Paul, avant qu'il ne l’introduise aux apôtres à Jérusalem.

Le rôle du mentor est celui d'accompagner le futur leader dans sa formation afin qu'il entre en contact avec les personnes ou institutions qui peuvent lui ouvrir des portes du ministère.

Les mentors sont des promoteurs :

Les mentors parlent en bien des personnes qu'ils encadrent.  Barnabas avait donné un bon témoignage de Paul.  Barnabas avait reconnu l'appel de Dieu dans la vie de Paul.  Certes, Barnabas pouvait trouver des choses négatives à dire sur Paul, mais il a choisi de le fortifier, au lieu de le décourager par des critiques négatives.  Tous, nous avons cette tendance à dire du mal des autres, mais Barnabas a choisi de contrôler sa négativité afin de l'empêcher d'interférer avec son ministère d'encouragement au profit de Paul.

Alors Barnabas, l'ayant pris avec lui, le conduisit vers les apôtres, et leur raconta comment sur le chemin Saul avait vu le Seigneur, qui lui avait parlé, et comment à Damas il avait prêché franchement au nom de Jésus. (Actes 9:27b)

Les mentors travaillent donc à renforcer la personne et le témoignage des personnes qu'ils encadrent.  Les mentors ne se sentent pas menacés par la croissance spirituelle des personnes qu'ils encadrent.  Les mentors travaillent à renforcer les points forts du caractère des autres. 

Les mentors maintiennent le contact :

Les mentors ne limitent pas leur ministère pendant la période de la formation des futurs dirigeants qu'ils encadrent.  Ils continuent à rester disponibles, même après que le futur soit devenu actif dans le ministère.  Barnabas a encadré Saul pendant qu'il se préparait au ministère.  Il l'avait introduit auprès des apôtres qui dirigeaient l'église.  Même plus hard, Barnabas est allé à la recherche de Saul, et a travaillé ensemble avec lui pendant une année.  C'était pendant cette période que les disciples de Jésus ont été identifié par le sobriquet "Chrétiens."    

Barnabas se rendit ensuite à Tarse, pour chercher Saul; et, l'ayant trouvé, il l'amena à Antioche. Pendant toute une année, ils se réunirent aux assemblées de l'Église, et ils enseignèrent beaucoup de personnes. Ce fut à Antioche que, pour la première fois, les disciples furent appelés chrétiens. (Actes 11:25-26)

Le ministère chrétien est fait avec efficacité quand les leaders chrétiens travaillent en partenariat.  Ils parviennent ainsi à établir une culture qui honore le Christ.  Ceux qui ont commencé la marche chrétienne avant, se placent volontairement à côté des étudiants pour les accompagner dans leur développement spiritual.  Les mentors efficaces restent disponibles pour que les leaders qu'ils ont encadrés dans le passé, puissent toujours revenir les consulter en cas de besoin.  Barnabas est resté attaché à Paul, avec qui il avait effectué une mission d'évangélisation.   

Pendant qu'ils servaient le Seigneur dans leur ministère et qu’ils jeûnaient, le Saint-Esprit dit: Mettez- moi à part Barnabas et Saul pour l'œuvre à laquelle je les ai appelés.” (Actes 13:2)

Des membres qui laissent leurs étudiants croître plus qu'eux :

Il est des cas où l'étudiant est appelé par Dieu à un ministère spécial, au point qu'il dépasse son mentor en influence et impact.  Tel fut le cas pour Saul, dont le nom changea à celui de Paul, et qui devint le leader à la place de Barnabas.  En effet, dans Actes 13, le nom de Barnabas est mentionné en premier pour indiquer qu'il était le leader de deux : Pendant qu'ils servaient le Seigneur dans leur ministère et qu'ils jeûnaient, le Saint-Esprit dit: Mettez-moi à part Barnabas et Saul pour l'œuvre à laquelle je les ai appelés. Alors, après avoir jeûné et prié, ils leur imposèrent les mains, et les laissèrent partir. Barnabas et Saul, envoyés par le Saint-Esprit, descendirent à Séleucie, et de là ils s'embarquèrent pour l'île de Chypre. (Actes 13: 2-4) Mais au chapitre 15, c'est le nom de Paul qui est mentionné avant celui de Barnabas pour signifier son leadership sur les deux : Paul et Barnabas eurent avec eux un débat et une vive discussion; et les frères décidèrent que Paul et Barnabas, et quelques- uns des leurs, monteraient à Jérusalem vers les apôtres et les anciens, pour traiter cette question. (Actes 15: 2)

Les mentors efficaces cherchent à encadrer des étudiants qui les surpasseront dans leur marche avec le Seigneur et dans leur impact dans le royaume.  Ils encouragent les futurs leaders à offrir le meilleur d'eux-mêmes pour le Seigneur.  Paul et Barnabas plantaient des églises ensemble, et y installaient des leaders partout où ils allaient.

Les mentors et leurs étudiants peuvent se séparer :

Il est possible, qu'avec le temps et les circonstances que les relations entre le mentor et la personne qu'il encadre puissent changer.  Tel a été le cas dans la relation entre Paul et Barnabas.  Jean-Marc, le cousin de Barnabas, les avait abandonné en pleine mission d'évangélisation lors de leur premier voyage missionnaire.  Barnabas voulait lui donner une seconde opportunité de service lors de leur seconde mission d'évangélisation, mais Paul s'y était opposé, ne voulant plus prendre un tel risque.  Le désagrément entre les deux fut si fort qu'ils se séparèrent, et chacun alla servir de son côté. 

"Quelques jours s'écoulèrent, après lesquels Paul dit à Barnabas: Retournons visiter les frères dans toutes les villes où nous avons annoncé la parole du Seigneur, pour voir en quel état ils sont. Barnabas voulait emmener aussi Jean, surnommé Marc; mais Paul jugea plus convenable de ne pas prendre avec eux celui qui les avait quittés depuis la Pamphylie, et qui ne les avait point accompagnés dans leur œuvre. Ce dissentiment fut assez vif pour être cause qu'ils se séparèrent l'un de l'autre. Et Barnabas, prenant Marc avec lui, s'embarqua pour l'île de Chypre. Paul fit choix de Silas, et partit, recommandé par les frères à la grâce du Seigneur. (Actes 15:36-40)  

Il arrive que le mentor et la personne qu'il encadre aient des visions très différentes au point d'en arriver à la séparation.  Un mentor s'était opposé à la conviction qu'avait son étudiant de planter une église.  L'étudiant se sépara de son mentor et planta une église qui grandit vite et bien, au grand étonnement du mentor.  Dieu utilise même la séparation entre un mentor et son étudiant pour enrichir son royaume à travers les ministères des personnes séparées.

L'Institut des leaders chrétiens considère les mentors chrétiens comme une richesse cruciale du royaume de Dieu.  En effet, seuls les mentors chrétiens sont capables de donner aux futurs les opportunités d'apprentissage et de développement spirituel dont ils ont besoin, afin qu'ils deviennent des leaders viables dans l'avenir.  Les pasteurs qui sont pasteurs permettent ainsi aux futurs leaders de prêcher ou d'apprendre à diriger les différentes organisations de l'église locale.

L'Institut des leaders chrétiens encourage l'établissement des relations de mentorat entre ses étudiants et les leaders chrétiens de leurs églises locales.  l'ILC donne une formation pastorale et académique d'une qualité supérieure.  Mais cette formation reste muette et inactive si elle n'est pas mise en pratique dans le contexte de l'église locale de ces derniers.  Les mentors sont indispensables dans la mise en pratique des enseignements dispensés par l'ILC.

Les Mentors facilitent des Opportunités du Ministère

Comme affirmé avant, les mentors sont indispensables dans la vie d'une église locale.  Les mentors locaux aident les étudiants à s'impliquer dans l'évangélisation et dans l'affermissement du corps du Christ au niveau local.  Les mentors locaux aideront aussi nos étudiants à recevoir l'ordination pastorale après leur formation en ligne.  

Il est établi que la majorité de leaders chrétiens efficaces du passé ont presque tous bénéficié de l'encadrement des mentors.  C'est la raison pour laquelle l'ILC insiste que tous les étudiants trouvent des mentors locaux pour les accompagner pendant leur formation théologique.

Est-il possible d'imaginer l'évangéliste Moody sans les mentors qui l'ont aidé à grandir dans sa foi?  De même, tu ne peux pas te développer dans ta marche avec le Seigneur et dans le saint ministère sans l'aide des mentors locaux.