Leer: Capítulo 8 Liderando a través de la servidumbre

Parte II

El Desarrollo del Liderazgo de Base

 Capítulo 8 

Liderazgo a Través del Siervo

 Haya en nosotros esta manera de pensar que hubo también en Cristo Jesús. Existiendo en forma de Dios, el no considero el ser igual a Dios como algo a que aferrarse, sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo.... (Filipenses 2:5-7)

 Liderazgo Significa ser Siervo

 Jesús es nuestro modelo para el liderazgo. Él era y es el más grande líder que ha vivido. Él condujo por ser un siervo de todos aquellos que le rodean. Sabía quién era a causa de su relación íntima con su padre, y de esa relación que él ministró a las necesidades de las  personas.

De la misma manera, los líderes verdaderos a quienes Dios está usando poderosamente hoy tienen estas pocas cosas en común: tienen una relación íntima con el Padre; saben cómo orar; son humildes; son totalmente dependientes de Jesús; y son siervos. Si los observa cuando no están en el centro de atención, usted los encontraría sirviendo a los demás.

Como pastor joven, yo estaba en Ohio en una reunión de liderazgo y pude observar un bien conocido siervo del Señor detrás de las escenas. Él era el tipo de persona que aprovecha cualquier oportunidad de percibir a los que lo rodean y ser sensible a sus necesidades. Mientras veía un día, este hombre de Dios condujo a un busboy al Señor. Entonces salió de su camino para ayudarle a este joven encontrar una iglesia local para asistir la semana siguiente. Este dirigente era siervo donde encontraba la una oportunidad. Su vida tuvo un profundo impacto en mi vida. Fue un verdadero siervo-líder.

Líderes y siervos son sinónimos en el cuerpo de Cristo. Cuando Paloma comenzó, nunca usábamos el término "líder" en el aislamiento. Tuvimos cuidado de llamar a nuestros dirigentes "siervo líderes", que implica un verdadero liderazgo, formada en Cristo, sobre la  base de servir a los demás.

Hay un dicho que dice, "Tu vida habla tan fuerte que no puedo escuchar las palabras que están diciendo." Diciéndole a otros que sirvan cuando no estamos sirviendo es como un padre diciéndole a un niño que no fumen, mientras resoplando un cigarrillo. Cuando la gente vea que sus dirigentes no ceden a los espíritus egoístas de nuestra edad, pero al contrario sirven y levantan unos a otros, serán animados a hacer igualmente.

Existen innumerables maneras en que podemos servir a otros. No podemos servir a todos en el mundo. No podemos satisfacer todas las necesidades; pero estamos llamados a un grupo pequeño o iglesia de la casa, y podemos empezar por ahí. Establezca el estándar. Sea el ejemplo. Ayude a alguien moverse, sirva una comida, visite un recluido, u ore con alguien que tiene una necesidad. Hay cientos de ejemplos que podría dar del siervo que tiene lugar dentro de los grupos pequeños y las iglesias-hogar.

Un grupo que conozco dio tiempo y dinero para una madre soltera, desgastado por las demandas de los hijos pequeños, podría tomar unas vacaciones. Otros han dado tiempo libremente para ayudar a remodelar o volver a pintar una habitación en un miembro de la casa o para reparar un coche. Cuando un miembro del grupo pequeño vino a una reunión un día y anunció que su baño acababa de romperse  con agua brotando por todas partes, el líder inmediatamente dejo la reunión para ayudarle al marido en la compra e instalación de un nuevo inodoro. Cuando un líder pone el ejemplo, pronto otros estarán haciendo lo mismo, y el Cuerpo de Cristo se experiencia sirviendo como estilo de vida.

Un siervo líder no gobierna sobre la gente sino que los apoya y los levanta hacia Dios. En el sistema del mundo, los líderes se dominan sobre los debajo de ellos, pero Dios nos ha llamado a seguir el ejemplo de su Hijo Jesús, y ser un siervo. Por su ejemplo, Jesús dejó en claro que los líderes son llamados a servir.

 

Jesús Enseno a Sus Discípulos ser Siervos

"Entonces Jesús los llamo y les dijo:-- Sabéis que los gobernantes de los gentiles se enseñorean sobre ellos, y los que son grandes ejercen autoridad sobre ellos. Entre Vosotros no será así. Más bien, cualquiera que anhele ser grande entre vosotros será vuestro servidor; y el que anhele ser el primero entre vosotros será vuestro siervo, de  la misma manera el Hijo de Hombre no vino para ser servido sino para servir y para dar su vida en recate por muchos.(Mateo 20:25-28) 

Cuando la madre de Santiago y Juan se acercó a Jesús y le preguntó que si sus hijos podían sentarse en el lado izquierdo y derecho de su trono en Su Reino, Jesús le dijo, "Usted no sabe lo que pide." Cuando los otros diez discípulos se dieron cuenta, estaban furiosos, celoso y resentidos. Jesús respondió con estas palabras: "Quien quiera ser líder debe convertirse en un esclavo." Él no dijo que era malo ser grande, o malo para ser un líder; pero la grandeza de acuerdo con el sistema del mundo es totalmente diferente de la perspectiva de grandeza de Jesús'.

En Juan 13 leemos que Jesús envió a sus discípulos a preparar la Pascua. Cuando Jesús llegó, se dio cuenta de que había un problema. Los discípulos estaban discutiendo acerca de quién debía de lavarles los pies. Puesto que no había un siervo presente, y era costumbre que un siervo lavara los pies de los familiares e invitados cuando entraban de las calles polvorientas, los discípulos estaban frustrados.

Sin decir una palabra, Jesús tomó una toalla y la envolvió alrededor de él. Él se arrodilló y comenzó a lavar los pies de sus discípulos. Fue demasiado para Pedro. Él se negó a la idea de que Jesús estaba dispuesto a hacer el trabajo de un humilde siervo. Como Pedro, a veces nos sentimos orgullosos y reacios a ser servidos. Otras veces, debemos despojar nuestro egoísmo a fin de servir a los demás. En un grupo pequeño o  iglesia de casa, aprendemos a servir y ser servido.

 

El Liderazgo Sin el Siervo

Roboam se convirtió en el rey de Israel después de que murió Salomón. Consultó a dos grupos de consejeros para la sabiduría en gobernar al pueblo de Dios correctamente. El grupo de mayor de edad, quien había servido antes de su padre, Salomón pronunció estas palabras, "Si tratas bien a este pueblo, y les aceptas y les hablas buenas palabras, ellos serán tus siervos para siembre." (2 Cron 10:7)

Entonces, Roboam fue con grupo más joven que le dijo que le dijera a la gente, "Si ustedes pensaron que tenían un yugo pesado de bajo de mi padre, sólo esperen. ¡Voy a ser mucho más duro!" Roboam escuchó la opinión de los jóvenes, y perdido diez de las doce tribus de Israel porque él no obedeció el principio bíblico de servir.

Dios dice que si servimos a otros y somos amables, ellos también desearan de servirnos a nosotros. Nuestro verdadero motivo debe ser servir a los demás, porque Jesucristo nos sirvió desinteresadamente en la cruz hace 2,000 años. Cuando servimos de puro corazón, nuestra siembra en el siervo nos permitirá cosechar los beneficios.

 

Sembrando y Cosechando Siervo”

Una clave importante para su éxito como líder es de servir en el grupo pequeño o iglesia de la casa en la que el Señor lo ha colocado. Hágase la pregunta, "¿Cómo puedo servir mejor a este grupo?".

El mejor entrenaje para el liderazgo es en el querer de servir, y luego hacer lo que debe hacerse. Sea Práctico. Encuentre algo que se necesita de ser hecho y hágalo. Salude la gente en la puerta, recoja a  alguien que necesita paseo, lleve comida, limpie un hogar de alguien, ayude a una familia moverse, ir arregle un carro

Como un Líder, usted es un ejemplo para los del grupo, tiene que poner el estándar para ser un siervo. Como Pablo, el apóstol, tienes que poder decirle a tu grupo " Sea vosotros imitadores de mí; así como yo soy de Cristo" (1 Corintios 11:1

Al poner el ejemplo, otros seguirán. Por ejemplo, Si Usted está en una iglesia celulada, cuando sirve en alguna capacidad en las reuniones congregacionales de los Domingos por las mañanas, como el estacionamiento, el acomodador, o en el ministerio de los niños, los de su grupo pequeño serán desafiados a hacer lo mismo.

Tome en cuenta que servir a los demás lleva tiempo. Como un verdadero siervo, tome todo el tiempo que sea necesario para servir a los demás con el fin de construir buenas relaciones de confianza. Cuando pasa tiempo con personas en contactos sociales, o hace cosas con otros que son divertidas o útiles, está sembrando las semillas de amistad que va a producir una cosecha para el Reino de Dios.

¿Cómo responde a una llamada telefónica a las 2:00 a.m.? ¡Necesita responder con el corazón de un siervo! Puede tomar un poco de práctica, pero un siervo contestará, ¡"Hola! ¿Qué puedo hacer por usted?" ¡En lugar de "Hombre! ¿Sabe qué hora es?"  ¡Llamadas inoportunas telefónicas pueden decirnos realmente de que estamos hechos!

Si nos molesta, somos como una serpiente elevándose, lista para atacar y exigir nuestros derechos, cuando respondemos con un espíritu incorrecto. La serpiente en el Jardín del Edén estaba preocupado solo por sí mismo y de sus "derechos". En realidad, no tenemos ningún derecho porque los hemos sentado al pie de la cruz. El Señor nos da responsabilidades y privilegios.

Jesús dio sus derechos como Dios cuando fue a la cruz como un cordero va a la matanza. Como Jesús estableció sus derechos como el Cordero de Dios, debemos estar dispuestos a poner nuestras vidas por otros. Esto no significa que debemos ser los peleles que viven con un complejo de mártir, pero sí significa que podemos estar tan seguros como hijos de Dios, que estaremos encantados de establecer nuestros derechos y expectativas para ayudar a otros ser fortalecidos en Cristo. (Ver Filipenses 2:1-16).

¿Si la casa de un vecino está en fuego como respondería? Dirá ¡" Espero que el camión de bomberos no se condujo sobre mi césped!" o ¿"Espero no tenga humo en mi casa"?

No, "Estoy seguro que usted diría, " Voy a hacer lo posible para servir a mis vecinos mientras están en esta crisis."

Si Alguien en nuestro Grupo Pequeño o iglesia de casa tiene un problema. ¿Cómo deberíamos responder?  Haciendo todo lo posible para servir y atender el problema. No porque es una molestia y queremos resolverlo pronto, pero porque queremos ver esta  persona construida fuerte en Cristo. No son solo nuestras acciones que son importantes, pero nuestra actitud también. Señor, ensénanos a tener un corazón de un siervo

 

Mercenarios o pastores

"Estoy cansado de gente que camina por encima de mí." "Todo el mundo se está aprovechando de mí." "Nadie aprecia lo que estoy haciendo." Estos pensamientos pueden cruzar la mente de cada líder, tarde o temprano, porque servir a menudo requiere perseverancia, y no todo es diversión. Pero si esto se convierte en nuestra actitud, nunca la haremos como un siervo líder. Recuerde, debemos renunciar  nuestros derechos. Llevamos nuestros derechos egoístas a la cruz de Jesús. Entonces no habrá nada que nos lastime. Pablo dijo, "yo muero cada día" (1 Corintios 15:31).

Si no actuamos como siervos, L Biblia nos llama "Mercenarios." Al mercenario le pagan para cuidar las ovejas pero cuando llegan los lobos, los mercenarios huyen y dejan a las ovejas indefensas.

Pero un mercenario, que no es pastor, que no es dueño de las ovejas, ve que el lobo viene y deja a las ovejas y huye: El Lobo atrapa las y se dispersan. El mercenarios huye porque él es pagado y no le importan las ovejas (Juan 10:12-l3 NKJV)

Mercenarios no tienen un amor personal por las ovejas; sin inversión del corazón. Las Escrituras Dicen:

El Propósito del mandamiento es el amor que procede de un corazón puro, de una buena conciencia y de una fe no fingida... (1 Timoteo 1:5)

Hijitos, no amemos de palabra ni de lengua sino de hecho y de verdad (1 Juan 3:18)

Líderes Mercenarios de grupos pequeños o iglesias de casa son los que cuidan las ovejas con motivación incorrecta. No son Pastores verdaderos. Su Motivación es la ganancia y orgullo personal

Pastores son siervos líderes que están dispuestos a dejar de lado sus propios programas con el fin de servir a los demás. Por supuesto, hay momentos en los que es apropiado para un siervo líder diga "no", Incluso Jesús dejó a las multitudes y se retiró al desierto para orar y actualizarse.

Necesitamos límites en nuestras relaciones. Si estamos dando y dando a los demás o llenando una cantidad excesiva de sus necesidades, siempre diciendo "sí" en lugar de decir "no", en realidad hacemos daño a las relaciones, impidiendo que la gente crezca y desarrolle solos. Pídale al Espíritu Santo que le ayude a identificar dónde límites saludables crecerán las relaciones en lugar de limitarlos. Obviamente, nuestra motivación debe ser que el Espíritu Santo nos lleva a decir "no", no sólo porque estamos cansados de servir.

La Motivación de un Siervo Líder

Un día, poco después de haberme casado, decidí darle una sorpresa a mi esposa y lavar los platos mientras ella estaba fuera. Froté bien los platos impecables y espera un gran agradecimiento de LaVerne cuando regresó. Cuando ella ni siquiera  se dio cuente, tuve que prácticamente  amordazarme con mi trapo de cocina para evitar que dijera, ¿"No puedes ver el gran trabajo que he hecho?" Yo no había aprendido a ser un siervo. Servía para alabanza, en lugar de servir porque tenía el corazón de un siervo.

La motivación número uno de un siervo líder es amar a Dios y servir a su pueblo con un corazón de amor. Si nuestra única motivación de tener un grupo pequeño o iglesia de la casa  bueno, próspero, maravilloso-- es un error. Nuestra primera motivación debe ser amar a Jesús, amar a su pueblo, y  desear alcanzar a aquellos que aún no creen en Cristo. Cuando hacemos esto, el resultado natural será un grupo bueno, saludable y emocionante.

Su motivación como líder probablemente será probado a veces. Dios traerá personas en su vida que serán difíciles de amar. Jesús dijo:

...en cuanto lo hicisteis a unos de estos mis hermanos más pequeños a mí me los hicisteis... (Mateo 25:40)

Una noche un joven en un estado recaído paro en nuestra casa. Había estado bebiendo y vomitó todo en sí mismo y en la entrada en frente de nuestra casa. Lo llevamos a nuestra casa, le dimos amor, y lo ayudamos a limpiarse. Dios nos había dado una oportunidad de poner en práctica los principios del Reino de Dios con la motivación adecuada.

 

Jesús Amaba a la gente que Servía

Y cuando vio las multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban acosadas y desamparadas como ovejas que no tienen pastor. (Mateo  9:36)

De nuevo, la motivación de un líder de un grupo pequeño o iglesia de casa, debe ser que él se mueva con compasión. Si no sentimos compasión, debemos pedirle a Dios que nos la de. Cuando ténganos la mente de Cristo, buscaremos con entusiasmo las ovejas dispersas para ayudarlas.

A veces, el señor trae un "hermano o hermana de lija" en nuestras vidas. Algo acerca de ellos nos roza de una manera mala. El Señor nos pone a la prueba. Si no aprendemos la lección, el señor probablemente nos pondrá a otra persona en nuestras vidas que puede ser  más difícil de manejar. ¡Bienvenido al mundo real!

El pequeño grupo y casa de la Iglesia puede dar a los creyentes el ambiente seguro que necesitan para madurar en el cuerpo de Cristo. En grupos pequeños e iglesias de casa nos enlazamos con otras personas que estamos aprendiendo a amar como Jesús amo, y nuestro Señor continúa su buen trabajo de construir su carácter en nosotros.

 

Sirviendo A Través de la Construcción de Relaciones

De él el cuerpo entero, Unido y ligado por cada ligamento apoyo, crece y se construye para arriba en amor, cuando cada parte hace su trabajo (Efesios 4:16).

Creemos que los "ligamentos" que se habla en La Biblia se refieren a las relaciones en el Cuerpo de Cristo. La Reuniones del Grupo pequeño y la iglesia de casa son solamente herramientas que Dios usa para construir relaciones. Si el líder de un grupo pequeño no es un siervo, él se pone tenso cuando la gente no viene a las reuniones. Sin embargo, si él es un líder siervo verdadero, él siempre estará construyendo las relaciones con personas fuera de su grupo, y volverán a "golpear las puertas" para entrar a las reuniones, porque saben que él se preocupa por ellos. Las personas reconocen la actitud sincera de servir. Los niños se reúnen en las comidas alrededor de su madre y su padre porque son familia. Ellos saben que son amados y sus padres se preocupan por ellos. Quieren estar juntos.

Algunos potenciales líderes de los grupos pequeños y los líderes de la iglesia de casa tienen una "comezón por predicar." Están más preocupados de hablar con otras personas que dé a servir a los demás. Es muy noble el deseo de proclamar el mensaje de Dios para el mundo; sin embargo, nuestra motivación debe ser amar a la gente. No podemos estar motivados por la ganancia egoísta o el reconocimiento. Si tenemos el corazón de un siervo, la gente vendrá porque Dios edifica su iglesia sobre la relación amorosa.

Dwight L. Moody era el Billy Graham del último siglo. Tenía 1.200 jóvenes en su clase de iglesia Dominical en Chicago. Muchos querían ayudarle a ensenar. Él sabía que solo los siervos tendrían clases exitosas, por eso, el dejo que los jóvenes atendieran las clase que les gustaba. Los maestros que tenían el corazón de verdadero siervos y estaban dispuestos a construir relaciones con los jóvenes tenían estudiantes en sus clases. Los otros no tanto  Este era proceso de selección que Moody usaba para los líderes de grupos pequeños

 

Sirviendo A Través del Estimulo 

Más bien, exhortaos los unos a los otros cada día, mientras aún se "Hoy", para que ninguno de vosotros se endurezca por el engaño del pecado (Hebreos 3:13)

Todos se desaniman a veces. Todo el mundo necesita un amigo que realmente se preocupa, que sepa escuchar y comprender. Como un líder del grupo pequeño o iglesia de casa, no será capaz de personalmente animar a todos diariamente. Pero puede ser un catalizador para ayudar que las relaciones se desarrollen. De este modo, todos los de su grupo serán alentados con regularidad.

Un catalizador es una sustancia exterior que acelera una reacción química. En concreto fresco, y mojado, el calcio es el catalizador que hace que se endurezca rápidamente.

Por ejemplo, cuando nuevos Cristianos entran en su grupo. Puede rezar para ver cuál de los individuos de su grupo están listos para discipularlos. Si siente que Dios le dice que Ross puede discipular a Tom, un creyente nuevo, invite a Ross que los acompañe a Tom y Usted al desayuno, o invite a Ros y Tom a su casa para ver si dios los pone en una relación. Usted puede ser un catalizador, en juntar una relación del aprendizaje potencial, pero el Espíritu Santo tiene que hacer la vinculación. Es nuestro trabajo de rezar, animar, y permitir que Dios junte a la gente porque no podemos obligar que relaciones sucedan. 

Es especialmente importante que alenté a un nuevo cristiano a menudo. Él necesita el contacto diario y aliento durante al menos un mes después de que él toma una decisión de seguir a Cristo y contactos regulares durante un período de seis meses a un año. Es bebe espiritual y necesita un cambio de sus "pañales" espirituales. Si un cristiano nuevo le dice, "estoy desanimado. No sé si vale la pena y la molestia de vivir para el Señor", como un verdadero siervo, va a rezar con él y pasar tiempo animándole. Entonces, él bebe espiritual va a decir, "Me siento mucho más mejor. ¡Gracias!"  Es sólo una parte de ayudar a los nuevos cristianos crecer.

Un árbol nuevo es pequeño, frágil y delgado cuando se planta por primera vez pero crece más grande y más fuerte. Cuando las raíces son basadas no es necesario una apuesta para impedir que no se caiga con el viento. El mismo principio aplica a los nuevos Cristianos. Necesitan mucho apoyo como Cristianos las primeras semanas y meses.

 La formas más grandes en que podemos servir el Cuerpo de Cristo son a través de la oración y dando  el aliento regularmente. Nuestra responsabilidad es no oír de Dios para otras personas, sino que estamos llamados a rezar por ellos para que puedan escuchar la voz de Dios ellos mismos. Nosotros los entrenamos y edificamos manteniéndolos  delante del trono de Dios en la oración y modelando para ellos nuestra dependencia en la Palabra de Dios. Podemos ser un buen ejemplo para ellos y estudiar las Escrituras con ellos.

En lo que sentimos cariño por ellos y los amamos, serán construidos pronto para que oigan a Dios ellos mismos sobre decisiones que tienen que hacer en sus vidas diarias. La Palabra de Dios dice:

Pero el alimento solido es para los maduros, para los que por la práctica tienen los sentidos entrenados para discernir entre el bien y el mal. (Hebreos 5:14)

 

Sirviendo a Aquellos que ya no están activos en nuestro Grupo

¿Qué Hombre de vosotros, si tiene cien ovejas, y pierde una de ellas, no deja las noventa y nueve en el desierto y va tras la que se ha perdido hasta hallarla? (Lucas 15:4)

La primera prioridad de Jesús es de ir tras la oveja que dejo el pliegue. Necesitamos hacer lo mismo. Cuando la Gente deja el compañerismo que tenían con otros creyentes, El enemigo no está sentado en un rincón indiferentemente. Los persiguió

Todos estamos necesitados en tiempos. A menudo, cuando un miembro está deprimido o ha pecado y se presiona en culpa (cuando él más necesita estímulo), él evita compañeros Cristianos. Un grupo pequeño o  iglesia de la casa debe ser un grupo de creyentes que están cuidando el uno al otro a través de los imprevisibles giros de la vida. ¿Qué debemos hacer cuando alguien ya no está activo en el grupo?

Es importante no sacar conclusiones prematuramente. Visite la persona o dele una llamada telefónica o un texto. La gente sabe cuándo nos preocupamos sinceramente. Averigüe por que no viene al grupo. Tal vez el Señor lo llama a otra parte del cuerpo de Cristo, o tal vez él está desanimado. Una oveja que está enferma necesita atención. Tal vez no responda inmediatamente. Dale tiempo para que el Espíritu de Dios trabaje en su vida. Pero no se olvide de él o piense, "Oh bien, obviamente no estaba comprometido de todos modos." Si él está dispuesto, ore con él y anímelo a volver (a menos que Dios lo llamo a otro lugar).

Durante los primeros días de la Paloma, desalentamos a la gente de cambiar de un grupo pequeño a otro excepto cuando el grupo se multiplicaba. Pero aprendimos por experiencia que para la salud del grupo pequeño, era más importante que cada persona se aseguraba que el Señor los había puesto en el grupo que atendían. Hay veces hay gente que no queda en ciertos grupos de creyentes. Por ejemplo, quizás Tammy y Ray descubrieron que no estaban cómodos en el grupo que atendían. Tenían poco en común con los otros del grupo y tenían dificultad en relacionarse. En este caso apoyamos a Tammy y Ray que visiten otros grupos pequeños o iglesias de casa hasta que encuentren su lugar. Cuando Tammy y Ray son sinceros con su líder del grupo pequeño o iglesia acerca de su lucha para colocarse, Él les ayudara a encontrar el lugar mejor para ellos

Un líder de un grupo pequeño o iglesia de casa nunca debe sentirse inseguro cuando la gente abandona el grupo para encontrar otro, pero mejor dicho, debería confirmar su amor y aceptación de la persona que lucha para quedar bien en un grupo. Un líder del grupo pequeño o de la iglesia de casa sabe que las personas son como piezas de un rompecabezas. Algunas piezas encajan juntas y otras no lo hacen. Cuando el pueblo de Dios se encaja correctamente por el Espíritu Santo, experimentan la paz del Señor.

 

El Principio de Entrenamiento de Elías

El profeta Elías vivió un principio espiritual que el Señor requiere que los líderes de grupos pequeños iglesias de casa, pastores y otros líderes Cristianos vivan en esta generación. Después de sufrir una depresión profunda. Elías oyó a su Dios hablar a través de una voz pequeña. El Señor lo instruyo que reclutara a Eliseo como "aprendiz" y lo entrenara para que tomara su lugar (vea 1 Reyes 19:11-16. Cuando Eliseo pidió de Elías una porción doble de su espíritu, Elías le dio instrucciones claras para que recibiera la "doble unción." Después de que Elías se fue, Eliseo hizo dos veces más milagros que Elías.

Mi oración para los que soy responsable de discipular y entrenar es que Dios los use en una manera más grande que he sido usado. Jesús le dijo a sus discípulos que los que confiaran en el harían obras que el hizo y más grandes obras (vea Juan 14:12). Y Juan el Bautista, un tipo de Elías del Nuevo Testamento, claramente dijo " A él es preciso crecer pero a mi menguar" (Juan 3:30) Toda la vida de Juan era consumida en la preparación para Jesús. El Señor no llama como líderes de un grupo pequeño, iglesia de casa, pastores o líderes Cristianos que hagamos lo mismo- de ver a Jesús y otros crecer cuando nosotros disminuimos. Esta debe ser nuestra motivación. Estamos preparando Siervo-lideres para la próxima generación

En los siguientes capítulos vamos a mirar en profundo las implicaciones bíblicas y las responsabilidades de un grupo pequeño o iglesia de casa

 

Preguntas de Aplicación Práctica

1. ¿Qué debe ser el motivo del corazón de los verdaderos líderes espirituales?

 

2. ¿Cuál es la diferencia entre un siervo (pastor) y un mercenario?

 

3. De un ejemplo de servir a través de la creación de relaciones y sirviendo a través de animar a otros.