Obstáculos De Comunicación Parte 1

Henry Reyenga

Obstáculos    

 

Romanos 14:13 Por tanto, dejemos de juzgarnos unos a otros. Más bien, propónganse no poner tropiezos ni obstáculos al hermano. NVI

 

Barreras De Significado

Una barrera para la comunicación es algo que mantiene los significados de la reunión. Existen barreras de significado entre todas las personas, las cuales hacen la comunicación mucho más difícil de lo que la mayoría de las personas parecen darse cuenta. Es falso suponer que, si alguien puede hablar, también se puede comunicar. Debido a que mucha de nuestra educación confunde a las personas y las hace creer que la comunicación es más fácil de lo que es, se desaniman y se dan por vencidos cuando se ven en dificultades.

--Reuel Howe, teólogo y educador.

 

Lista de Spoilers de comunicación de Thomas Gordon

Los expertos en comunicación interpersonal como Carl Rogers, Reuel Howe, Haim Ginott y Jack Gibb han identificado respuestas que tienden a bloquear la conversación. Más recientemente, Thomas Gordon ideó una lista completa que él llama la "docena sucia" de spoilers de comunicación.

Bolton, Robert (24-11-2009). Habilidades Interpersonales (p. 15). Touchstone. Edición Kindle. 

 

1. Criticar - Una reacción negativa hacia alguien en tu vida o en tu ministerio. Ejemplo: "Siempre le estás dando a la gente el beneficio de la duda. No me gusta cómo es que estás incluyendo a más personas en el grupo de música" no

 

2. Injuriar - Darle a alguien un nombre o etiqueta negativa. Criticar a alguien o estereotipar su comportamiento. Ejemplos: "Eres demasiado hablador." "Eres demasiado emocional durante el culto." "Estás muerto espiritualmente." "Eres muy sensible". 

 

3. Diagnosticar - Juzgar y analizar por qué la gente actúa de determinada forma.  Ejemplos: 

"Sé cómo piensan los jóvenes de 15 años. Simplemente son egoístas." "Sólo porque fuiste al seminario crees te crees mejor que yo".

 

4. Halagar Evaluativamente

Halagar a alguien es un truco a menudo utilizado para tratar de conseguir que la persona cambie su comportamiento. Cuando alguien ofrece un halago con propósitos ulteriores, a menudo existe resentimiento, no sólo por un esfuerzo de control, sino también por una manipulación experimentada.

Bolton, Robert (24-11-2009). Habilidades Interpersonales (p. 20). Touchstone. Edición Kindle. 

Ejemplo: "Nadie limpia la iglesia como tú. El nuevo conserje simplemente no puede ayudarte".


5. Ordenar: Decirles a las personas lo que deben hacer. Ejemplos: "Simplemente ve a casa y perdona a tu esposa." "¡Tan solo deja de fumar!"

 

6. Amenazar: Intentar controlar a las personas sacando a relucir las posibles consecuencias negativas. 

Ejemplos: "Yo no le enseñaría a esa mujer, su hermana no era enseñable." "Yo que tú, no perdería mi tiempo discipulando a esa persona, no tendrás tiempo suficiente para preparar tus sermones." "Si las cosas no cambian, me voy".

Haz cambios

¿Con cuáles obstáculos de este primer grupo batallas?  

Pídele a alguien que conozcas que te ayude a ver la realidad sobre ti mismo.

 

Остання зміна: середа 12 жовтня 2022 09:35 AM