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侍奉中的女性

机遇和挑战

Steve Elzinga教授

女性侍奉的独特机会

• 很多女人想侍奉主，而且……
• 可以有一些空闲时间
• 能很有同理心
• 倾向于一心多用
• 经常有沟通技巧
• 可以很好的连接到整个社区的支持
• 爱上帝的道，也爱分享这道
• 经常是祷告的勇士
• 倾向于鼓励别人
• 想接触到女性——其中许多人只能通过女性接触到。
• 能在家庭危机中，提供一些独特东西
• 经常会把一些额外的女性恩赐到侍奉中

独特的挑战

• 有时，妇女事工会变成教会内一个竞争性的小教会
• 时间
• 钱物
• 课程
• 领导
• 托儿问题
• 孩子们课程
• 有时，女性事奉会把丈夫抛在身后
• 在教会外挑战
• 在教会内的挑战
• 这就是为什么男性讨厌教会的原因
• 有时，女性事工的领袖以其热情和能力做得太多，剥夺了普通成员向前迈进和承担责任的机会。
• 这就是，使男人不行动

• 小教会的挑战
• 认真对待教会的权威结构
• 不要孤立地计划，要与教会各方面的人协商，制定计划
• 根据教会的目标来定义你的妇女事奉目标
• 关心整个教会

如何在这些挑战中取得成功（2）

• 在教会内外，背后的丈夫的挑战
• 确定女性事工的目标和战略，需要考虑到整个家庭
• 不可将男子从女性的事奉中赶出去；要让他们成为你计划的一部分
• 如果你的教会中有男性事奉，你们要来筹划聚会
• 想方设法女尊荣侍工领袖的姐妹的丈夫，并让他们做些事

• 挑战太多
• 不做别人能做的事
• 做一些让别人能做的事