Задание по чтению: Как слышать призыв Божий

Задание по чтению 5.  Как слышать призыв Божий. 

Я ловил рыбу вместе с моим двоюродным братом Мелвином. В то время нам было по двенадцать лет. Рыба не клевала. Мы отошли от озера и шли мимо дома нашей бабушки. Она открыла входную дверь и позвала нас в дом.

«Садитесь, ребята, - сказала она.

Больше она не произнесла ни слова пока но подошла к своей тумбочке и достала из выдвижного ящика Библию в переводе короля Иакова. Бабушка открыла книгу пророка Иеремии и прочитала из первой главы: 

И было ко мне слово Господне: прежде нежели Я образовал тебя во чреве, Я познал тебя, и прежде нежели ты вышел из утробы, Я освятил тебя: пророком для народов поставил тебя.  А я сказал: о, Господи Боже! я не умею говорить, ибо я еще молод. Но Господь сказал мне: не говори: „я молод "; ибо ко всем, к кому пошлю тебя, пойдешь, и все, что повелю тебе, скажешь. Не бойся их; ибо Я с тобою, чтобы избавлять тебя, сказал Господь.

Прочитав эти слова, она закрыла Библию и положила её на прежнее место. 

«Теперь, мальчики, вы можете идти», сказала она.

Мы так и сделали.

Пока она читала эти слова, мое сердце как будто горело во мне. Я осознавал Божье присутствием. Когда она читала этот отрывок я понимал, что Бог говорил со мной через Библейские слова. Это был первый момент в моей жизни, когда я осознал, что у меня есть призвание от Бога. Несмотря на то, что мне было всего двенадцать лет, мне было очевидно, что эта ситуация была вызвана присутствием и действием самого Бога. Я все еще помню это событие, хотя оно произошло более 40 лет назад. Бог говорил с моим сердцем!

К чему вы призваны? 

Что Бог говорит вашему сердцу? У каждого из нас свой путь в жизни. Возможно, у вас были неудачи и падения, но произошло и искупление. Возможно, вы были очень далеки от Бога, но теперь он возвращает вас к Себе. Он хочет сделать вас «пророком, посланным к народам». Что Бог говорит вам прямо сейчас, в то время как вы читаете эти слова? Ваша семья нуждается в вас, люди вокруг вас нуждаются в вашем влиянии.

Призванные Богом христианские лидеры повсюду. Они живут в трущобах Ганы, служат людям в Балтиморе, они начинают заниматься бизнесом, работают на фабриках, являются фермерами, а некоторые из них сейчас находятся в тюрьме. Лидеры призываются Богом на служение даже в самых отдаленных местах, например, в 100 милях от Саскачевана, в Канаде. Бог взращивает лидеров и в местах, где сильно преследуют христиан, таких как Пакистан и Саудовская Аравия. Призванные Богом христианские лидеры — это характеристика, это название, говорящее само за себя. Это те лидеры, через которых Бог изменяет людей живущих в нашем мире. Это те лидеры, чьё служение будет иметь долговременный эффект в распространении христианства. Далеко не все из них имеют достаточное образование. Большинство из них не могут получить образование, хотя эта подготовка нужна и еще раз нужна. 

Пастор Дэвид У. Хенсон-младший из Уайт-Плейнс, штат Мэриленд - один из таких лидеров. Дэвид уже более 26 лет служит пастором, хотя не имел официально признанного образования для подготовки к служению.

Он пишет:

Я и моя жена Конни женаты уже девятнадцать лет. Наш дом в Уайт-Плейнс, штат Мэриленд. Я имею два направления в своём служении Господу. Во-первых, работаю в сервисной службе компании, занимающейся домашними вентиляционными системами. Когда я не на работе, то занимаюсь церковным служением. Мой путь с Иисусом Христом начался в возрасте четырех лет, когда мои родители впервые взяли меня с собой в церковь. Я почувствовал сильную жажду к Слову Божьему, и посвятил свою жизнь изучению Библии. В возрасте 16 лет я осознал, что Бог призывает меня на служение Ему. После многих лет учебы в School of Hard Knocks Бог открыл мне дверь, чтобы я мог начать служение. За последние 26 лет я имел честь служить нашему Спасителю в качестве евангелиста, старшего пастора, второго пастора и руководителя церковной молодежи.

Я помню, что в молодые годы имел огромное желание стать известным пастором или евангелистом. Я хотел путешествовать по миру призывая людей открыть свои сердца для Христа. Но когда вырос, пришел к осознанию того, что не все из нас призваны именно такому виду служения. Находясь на различных постах в Его церкви, я понял, что данное мне служение выходит далеко за пределы моих желаний и мечтаний. Моя цель, как служителя славного Евангелия, в том, чтобы Бог использовал меня на всяком месте и любым способом, которым Он считает нужным. Он гончар, а я глина. Я хочу провозглашать любовь Иисуса Христа и научить людей, как они могут иметь победоносную христианскую жизнь, основанную на крепкой вере во Христа.

Дэвид Хенсон не служил людям, исходя из того, что он мог бы получить от них. Он осознал призыв от Бога. Он провел в служении 26 лет, не имея официальной подготовки к служению. Его призвание было тем капиталом, который он мог использовать в своём служении. Он не смог бы оплатить своё обучение несмотря на то, что желал получить его и понимал, что нуждался в нём.

Возможности

Что нужно сделать, чтобы система выявления, обучения и мобилизации христианских лидеров была упрощена? Что было бы, если любой призванный Богом лидер сможет расцвести, там, где был посажен. Смогут ли будущие служители найти местных лидеров в своих поместных церквях, предприятиях, в области своего служения и в своем сообществе, чтобы те приняли участие в их образовании. Могут ли эти опытные лидеры стать наставниками или спонсорами? Что произойдет, если качественное христианское образование будет бесплатным и напрямую передаваться лидерам через интернет?

Что нужно сделать, чтобы настроить систему так, чтобы все необходимые элементы проверки были задействованы в процессе подготовки, и чтобы те, кто откликнулся на призыв, могли быть протестированы в рамках своего призвания? Что необходимо, чтобы затраты на разработку таких систем были настолько эффективными, что мы могли бы предложить образование высшего уровня в качестве миссии, в которой взносы не были бы потеряны из-за высокой стоимости существующих моделей высшего образования? Что произойдет, если за небольшую часть стоимости обучения в традиционных колледжах, мы сможем обучить тысячи призванных христианских лидеров?

Институт Христианских Лидеров предпринял важные шаги для предоставления качественного образования с целью подготовки христианских лидеров по всему миру. Эта новая парадигма обучения призванных Богом лидеров оказалась успешной. Начав служение в 2006 году с шести программ и трех активных учеников (все они были из США), Институт Христианских Лидеров вырос до нескольких десятков тысяч студентов, живущих на всех континентах нашего мира.

Вводный курс

Институт Христианских Лидеров имеет вводный курс, который позволит каждому исследовать вопросы своего призвания и необходимости получения образования для подготовки к служению. Позже, я более полно объясню философский подход, лежащий в основании этого курса. А сейчас позвольте мне вкратце познакомить вас с ним.

Первая часть курса говорит о призвании на служение и о вопросах личного хождения перед Богом, что в свою очередь является основой их готовности к служению. Данный  курс заменяет работу целой приемной комиссии. Если студент сможет успешно завершить его, Институт Христианских Лидеров будет иметь уверенность в способностях абитуриента выполнить задания и по остальным курсам. Такие студенты рассматриваются в качестве кандидатов на получение стипендии для продолжения своего образования в ИХЛ. Далее студентам предлагается заказать студенческий билет и заполнить файл для международного справочника, чтобы получить стипендию на обучение. Учащимся  будет предложено стать партнерами по видению в соответствии с данной моделью образования, основанной на пожертвованиях. Предоставляется возможность присоединиться к закрытой социальной медиа-группе под названием «Сеть христианских лидеров». В ходе курса приобретаются навыки в использовании интернет платформы ИХЛ. По завершении курса студенты получат свой первый сертификат, называемый Свидетельством о зачислении на программу подготовки христианских лидеров.

Успешно завершив вводный курс, студенты приглашаются для прохождения других курсов, что даст им возможность получить сертификат о завершении избранных ими программ в Институте христианских лидеров. Студенты получат настолько глубокое образование, насколько им нужно для служения в соответствии с их призванием. Они смогут:

1.    Пройти всю программу подготовки к служению, состоящую из сертифицированных курсов в области служения, предпринимательства, реституционного правосудия и философии.

2.    Дополнительно: Стать рукоположенным или сертифицированным служителем-диаконом.

3.    Пройти полный курс для получения диплома о повышении квалификации.

4.    Работать по программе получения ученой степени, предлагаемой институтом христианских лидеров.

Во всех этих программах все курсы бесплатны из-за подхода к образованию культивируемого в ИХЛ, основанного на жертвенности. И только получение официальных документов потребует оплаты расходов связанных с обработкой необходимой информации.  

Структура финансирования Института Христианских Лидеров выглядит следующим образом:

Годовой бюджет финансируется:

1.    Пожертвованиями учащихся и выпускников, ставшими партнёрами по видению. 

Они были привлечены бесплатным обучением для подготовки к их собственному служению. Теперь ИХЛ сотрудничает с ними, чтобы охватить других лидеров. Мы являемся их инструментом для расширения возможностей в обучении и предоставлении образования большему количеству людей.

2.    Пожертвования от других людей (не являющихся студентами), церквей и фондов.

Эти партнеры по видению рассматривают служение ИХЛ как часть своей миссии по взращиванию христианских лидеров.

3.    «Административные сборы» - пожертвования на администрирование главного офиса и обработку персональной информации студентов и выпускников ИХЛ. К ним относятся хранение информации о пройденных курсах и полученных зачётах, выдача официальных дипломов и сертификатов, и присуждение степени.

4.    Другие услуги также способствуют финансированию Института Христианских Лидеров. 

Оснащение призванных лидеров

Многие задают вопрос: «Кто входит в целевую аудиторию лидеров, которых ИХЛ желает побудить к учебе, подготовить и послать на служение?» В оставшейся части этой главы и в следующей, я поделюсь некоторыми мыслями о том, кого именно Институт Христианских Лидеров желает подготовить.

В Институте Христианских Лидеров мы помогаем призванным стать посланниками!

Слово «церковь» происходит от греческого слова «EKKLESIA». На древнегреческом языке это слово означает «позванный, призванный». В настоящее время это слово относится к людям, которым было предложено ответить на призыв, содержащийся в вести о Христе. Они были призваны поверить в Иисуса Христа как Мессию (Иоанна 1:41) и Господа их жизни (1 Коринфянам 1:2).

Христианские лидеры сами призваны иметь твёрдую веру и доверие Иисусу Христу. Это основа всей их жизни и руководства. Христианские лидеры не могут вести других туда, где они сами не побывали. Отправной точкой является их ответ на призыв к вере, содержащийся в Евангельской вести.

Призыв христианского лидера включает в себя и более высокие ожидания от жизни по вере и большую ответственность. Это верно несмотря на то, что все люди испорчены и являются грешниками.

Настоящая победоносная христианская жизнь является основанием развития вашего призвания и успеха в служении руководителя обновления, восстановления и возрождения. Почему?

1.    Призванные Богом руководители, служащие в своей общине, нуждаются в силе Святого Духа и руководстве из Слова Божьего, т.е. Библии.

2.    Если вы желаете «умертвить» свою старую природу и служить Господу, вам нужна Его помощь для такого преобразования.

3.    Вы будете более эффективны в своей личной и семейной жизни, если будете расти в своих отношениях с Богом.

4.    Вы сможете уверенно говорить о Христе другим, если сами будете по-настоящему ходить перед Богом.  

5.    Если вы будете рукоположены, ваше служение станет более эффективным, если вы будете иметь постоянную связь с Богом. (Библия предупреждает нас, чтобы мы не спешили в вопросах рукоположения: «Рук ни на кого не возлагай поспешно, и не делайся участником в чужих грехах. Храни себя чистым». 1 Тимофею 5:22)

Христос призывает христианских лидеров сознательно распоряжаться своим времени, действиями и приоритетами на благо строительства местной «экклесии», т.е. церкви.

Бог призывает людей быть христианскими лидерами. Каждый верующий призван оказать влияние на других для славы Божьей.

Характеристики «призванных христианских лидеров»

Институт Христианских Лидеров — это не просто высокотехнологичный сайт, где выкладываются курсы для обучения через Интернет. Мы делаем всё необходимое, чтобы все, кто зачислен в ИХЛ, получили отличное обучение для подготовки к служению. Мы также придерживаемся взгляда, что все, кто приходит к нам для обучения в ИХЛ может быть призван к лидерству. Мы хотим, чтобы лидеры, призванные Богом на служение, знали цену следования за Христом. Студенты, спонсоры и партнёры продолжают спрашивать, каких учеников вы ищете? Каковы характеристики студентов, которых вы желаете видеть в Институте Христианских Лидеров? Что вы требуете от своих студентов? Я считаю эти вопросы весьма важными и потому мы должны говорить о них. 

Вот некоторые из характеристик необходимых христианским лидерам, будь то лидеры двойной направленности (имеют светскую работу и неоплачиваемое христианское служение), лидеры, совершающие служение на профессиональной основе или лидеры находящие на пенсии после окончания работы по своей профессии. Перспективным лидерам необходимо внимательно (и с молитвой) прочитать эти характеристики и проконсультироваться со своими супругами, наставниками или пасторами.

Хотя иногда может быть трудно сразу определить призваны ли вы Богом на служение, Институт Христианских Лидеров желает, чтобы студенты рассматривали эти характеристики и применяли их к той роли, которую они имеют в настоящее время. В следующей главе мы поговорим о необходимых качествах. Если вы являетесь спонсором или партнёром Института Христианских Лидеров, вы будете более осведомлены о том, что именно мы желаем видеть в лидерах которых обучаем. 

Внутренний аспект призвания

Традиционно считается, что христианские лидеры призываются Богом на служение через внутреннее побуждение и внешний призыв с последующим подтверждением. Внутренний и внешний призывы подтверждаются различными способами. Ваше призвание будет подтверждено Богом и другими людьми. Это интересное путешествие, сопровождаемое многочисленными молитвами.

Вы должны сами по-настоящему ходить перед Богом, если желаете быть Его представителем! Кроме того, ваш конкретный «призыв» и понимание важности должны прийти к вам от Бога на основании вашего общения с Ним. Это называется «внутренним призывом». Молитесь и размышляете ли вы о своем призвании служить Богу? Просите ли вы в своей молитве, чтобы Бог дал вам сильное желание, привести многих людей к Христу и помочь другим лидерам в этом служении? Осознаете ли вы, что именно к этому и вас ведет Дух Святой?

Апостол Павел часто говорил о важности такого призвания. Он начал послание к Римлянам следующими словами:

«Павел, раб Иисуса Христа, призванный Апостол, избранный к благовестию Божию»(Римлянам 1:1). 

Сегодня Бог продолжает призывать людей на служение лидеров общества, в котором они находятся, общины призванных людей, Его церкви.

Внешний аспект призвания

Что Бог говорит вашему сердцу? Это вопрос внутреннего призыва. Теперь поговорим о внешнем призыве. Этот аспект может быть более заметным.

Мы читаем в Слове Божьем: «Он поставил одних Апостолами, других пророками, иных Евангелистами, иных пастырями и учителями» (Ефесянам 4:11).

Как ваш внутренний призыв соответствует вашей личности? Вот факторы, которые следует учитывать, когда вы размышляете о призвании служить для Царства Божьего.

Дары и служение

Каковы ваши дары? В Новом Завете исследуется, как дары Духа Святого влияют на служение христианских лидеров. 

В дальнейшем я расскажу о каждом даре и соответствующей ему роли в служении.

Затем я призываю вас пройти тест, чтобы помочь вам разобраться в ваших дарах, данных вам для служения. Замечу, что существует разногласия относительно некоторых даров. Многие христиане считают, что некоторые из этих даров присутствовали в Новом Завете, но сегодня в них нет необходимости, поэтому Бог не наделяет ими. Здесь я призываю вас не осуждать друг друга за убеждения относительно использования этих даров. 

Определения даров или ролей: эти дары являются проявлениями Святого Духа. В Церкви не должно быть разделений относительно использования даров. Согласимся в том, что Бог давал эти дары в разной мере различным церквям в истории христианства и Бог дал каждому выпускнику и студенту CLIсвои дары. Следующий список даров взят из Библии.

Руководство

Дар руководства (администрирования) — это божественная сила или способность организовывать множество действий и групп людей для выполнения необходимых задач.

Ев. Луки 14:28-30; Деяния 6:1-7; 1-Коринфянам 12:28

Апостольство
Первая группа апостолов – ученики Иисуса Христа, бывшие с Ним от самого начала до конца Его служения на земле и слышавшие всё, чему Христос учил. До тех пор, пока Библия еще не была написана они были важны как «гаранты истины», поскольку определяли соответствует ли учению Иисуса Христа какое-либо действие или новое учение в церкви. Сегодня важнейшим критерием является записанное Слово Божье.

Слово Апостол также означает «посланный». 2-Коринфянам 8:23 «а что до братьев наших, это-- посланники церквей, слава Христова». В этом смысле, мы можем сравнить это служение со служением миссионеров, посланных с определённой миссией или со служением организаторов новых церквей. 

Мастерство (Творчество)
Дар мастерства - это божественная сила или способность планировать, созидать, строить, ремонтировать, работать своими руками, чтобы выполнять необходимую практическую и техническую работу необходимую для Церкви.

Исход 30:22, 31:3-11; 2-Паралипоменон 34:9-13; Деяния 18:2-3

Дар различения (Проницательность)
Дар различения - это божественная сила или духовная способность идентифицировать ложь, различать правильные и неправильные мотивы, а также участие духовных сил в различных ситуациях.

Ев.Матфея 16:21-23; Деяния 5:1-11, 16:16-18; 1-Коринфянам 12:10; 1-Иоанна 4:1-6

Евангелист (Благовестник)

Дар евангелиста — это божественная сила или способность помогать нехристианам предпринять необходимые шаги, чтобы стать возрожденным христианином.

Деяния 8:5-6, 8:26-40, 14:21, 21:8; Ефесянам 4:11-14

Увещевание
Дар увещевания — это божественная сила или способность укреплять, утешать или побуждать других к действию посредством письменного или устного слова и библейской истины.

Деяния 14:22; Римлянам 12:8; 1-Тимофею 4:13; Евреям 10:24-25

Вера
Дар веры - это божественная сила или способность доверять Богу в каждой области жизни и умение вдохновить к этому других людей для получения пока еще невидимых, сверхъестественных результатов.

2- Паралипоменон 20:1-30; Деяния 11:22-24; Римлянам 4:18-21; 1 -Коринфянам 12:9; Евреям 11

Дар даяния

Дар даяния — это божественная сила и способность зарабатывая финансы или производя материальные средства жертвовать значительную их часть с целью продвижения Царства Божьего на земле.

Ев.Марка 12:41-44; Римлянам 12:8; 2 -Коринфянам 8:1-7, 9:2-7 65

Дар исцеления
Дар исцеления — это божественная сила или способность действовать в качестве посредника с верой, молитвой и возложением рук для исцеления физической, психической или духовной болезни. Исцеление может произойти мгновенно после молитвы или позднее через врачей.

У Павла был дар исцеления, но Бог лично ему сказал «нет». Также он оставил Трофима, больного в Милите (2 -Тимофею 4:20). 

Деяния 3:1-10, 9:32-35, 28:7-10; 1 -Коринфянам 12:9, 28

Вспоможение
Дар вспоможения - это божественная сила или способность работать в поддерживающей роли для выполнения задач в христианском служении. Часто, такой человек имеет возможность заметить конкретные нужды раньше других.

Ев.Марка 15:40-41; Деяния 9:36; Римлянам 16:1-2; 1 -Коринфянам 12:28

Гостеприимство (радушие)
Дар гостеприимства - это божественная сила или способность создавать теплые, гостеприимные условия для других в таких местах, как дом, офис или церковь.

Деяния 16:14-15; Римлянам 12:13, 16:23; Евреям 13:1-2; 1 -Петра 4:9

Заступничество

Даром заступничества является божественная сила или способность «стоять в проломе стены», ходатайствуя пред Богом в молитве за других.

Евреям 7:25; Колоссянам 1:9-12, 4:12-13; Иакова 5:14-16

Слово Знания

Дар знания - это божественная сила или способность принести истину Слова Божьего в конкретную ситуацию.

Деяния 5:1-11; 1 -Коринфянам 12:8; Колоссянам 2:2-3

Руководство
Дар руководства - это божественная сила или способность влиять на людей соответственно их уровню, направляя и фокусируя их внимание на общей картине, видении или идее.

Римлянам 12:8; 1 -Тимофею 3:1-13, 5:17; Евреям 13:17

Милосердие
Дар милосердия - это божественная сила или способность проявлять сочувствие и заботиться о тех, кто страдает духовно, душевно или физически.

Ев.Матфея 9:35-36; Ев.Марка 9:41; Римлянам 12:8; 1 Фес. 5:14

Чудеса 

Чудеса Христа подтверждали, что Он – Мессия. Так Новый Завет ещё не был написан, чудеса и знамения, совершённые апостолами подтверждали, что они имеют право устно возвещать слово Божье и их весть от Бога. Сегодня таким авторитетным Словом является завершенная Библия. Массовые чудеса сошли к минимуму ещё при жизни апостолов. Сегодня нам нужно быть особенно внимательными, т.к. Христос предупреждал, что «восстанут лжехристы и лжепророки, и дадут великие знаменияи чудеса, чтобы прельстить, если возможно, и избранных.» (Ев. Maтфея 24:24).

Бог не потерял способность творить чудесное, сверхъестественное.  И сегодня бывают ситуации, когда нам нужно молиться о Божьем чуде, об особенном результате или решении нашего вопроса.  Главная цель чудес – принести славу Богу. 

Пастор / Пастырь

Дар пастыря - это божественная сила или способность заботиться о личных потребностях других людей, воспитывая и исправляя жизненные проблемы. Такжепастырь или пресвитер должен подавать верующим духовную пищу и защищать их от духовных опасностей.

Иоанна 10:1-18; Ефесянам 4:11-14; 1 -Тимофею 3:1-7; 1 -Петра 5:1-3

Пророчество
Дар пророчества — это божественная сила или способность передавать Божью истину таким образом, чтобы люди понимали, что желает от них Бог, и как им поступать, чтобы восстановить правильные отношения с Ним.

Деяния 2:37-40, 7:51-53, 26:24-29; 1 -Коринфянам 14:1-4; 1-Фессалоникийцам 1:5

Служение
Дар служения — это божественная сила или способность выполнять как небольшие, так и большие задачи в труде на общее благо тела Христа.

Деяния 6:1-7; Римлянам 12:7; Галатам 6:10; 1 -Тимофею 1:16-18; Titus3:14

Дар учительства
Дар учительства - это божественная сила или способность понимать Писания и доступно передавать глубину библейских истин другим христианам.

Деяния 18:24-28, 20:20-21; 1 -Коринфянам 12:28; Ефесянам 4:11-14

Слово мудрости
Дар мудрости — это божественная сила или способность понимать ситуацию, и как именно применить истины Св. Писания в жизни, учитывая данные обстоятельства.

Деяния 6:3,10; 1 -Коринфянам 2:6-13, 12:8 

Интересы

Ваши интересы чрезвычайно важны в вопросах вашего призвания к руководству в церкви.

Изучая вопросы связанные с вашим призванием, интересуетесь ли вы именно этой конкретной областью созидания царства Божьего? Могу ли я иметь дары в тех областях, в которых я не заинтересован? Я верю, что Бог связывает ваши интересы с вашим призванием и дарами.

Работая в Институте Христианских Лидеров, мы познакомились с большим количеством христианских лидеров. Мы принимаем участие в организации множества церквей и оказываем помощь их пасторам. Мы заметили, что лидеры имеют острую необходимость в определении и использовании даров. Этот интерес имеет жизненно важное значение для исполнения призвания к руководству церкви.

Павел пишет о своих стремлениях и том, что Бог совершил через него в покорении язычников вере: 

«силою знамений и чудес, силою Духа Божия, так что благовествование Христово распространено мною от Иерусалима и окрестности до Иллирика. Притом я старался благовествовать не там, где [уже] было известно имя Христово, дабы не созидать на чужом основании»(Римлянам 15:19-20)

Темперамент и правильное отношение

Для руководства в церкви или в обществе христианским лидерам нужен соответствующий темперамент и правильное отношение к происходящему. Хорошо ли они справляются с неудачами? Являются ли они лидерами - миротворцами? Христианские лидеры несут огромную ответственность за судьбы вечных людских душ. Могут ли они справиться со стрессом и оказываемым на них давлением? Люди будут критиковать их. Они могут легко попасть в конфликт с теми, кого они призывают к вере. Могут ли они научиться общаться со своей общиной так, что их сострадание и понимание будет очевидным для всех?

На протяжении многих лет мы неоднократно подвергаемся испытаниям. Когда мы только начинаем служение, нам предстоит разобраться в том какими лидерами нас желает видеть Бог. Некоторые потенциальные лидеры уже имеют много знаний по этому вопросу, в то время как другим ещё многому нужно научиться. На этом пути будет много испытаний. Христианские лидеры должны возрастать во времена испытаний. Воистину, у апостола Павла было правильное отношение к происходившему:

Но сокровище сие мы носим в глиняных сосудах, чтобы преизбыточная сила была [приписываема] Богу, а не нам. Мы отовсюду притесняемы, но не стеснены; мы в отчаянных обстоятельствах, но не отчаиваемся; мы гонимы, но не оставлены; низлагаемы, но не погибаем. Всегда носим в теле мертвость Господа Иисуса, чтобы и жизнь Иисусова открылась в теле нашем. (2 Коринфянам 4:7-10) 

Человечность

Христианские лидеры являются людьми, и они всегда должны отождествлять себя с  обычными людьми. Некоторые могут задаться вопросом, что здесь имеется в виду в связи с раскрытием вопроса о призвании к служению, будь то служение в церкви, служение в обществе или служение на рабочем месте. 

Доступны ли потенциальные лидеры? Интересны ли они? Читают ли они, просматривают ли материалы, представляющие интерес для людей, с которыми общаются и которым они призваны служить?

Например, они могут быть поклонниками американского футбола. Способность понимать интересы людей важна для того, чтобы церковный лидер имел возможность общаться со своими подопечными. Существует так много тем и действий достойных того, чтобы лидеры могли их использовать чтобы иметь много общего с теми, на кого они хотят оказывать влияние. Христианский лидер должен быть достаточно современным, чтобы общаться с обычными людьми. Христианские лидеры не должны быть скучными или поступать неуместно; вместо этого они должны рассматривать все, что делают, как нечто связанное с их собственной миссией привлекать людей к вере во Христа.

Христианские лидеры веселы, у них есть чувство юмора, но их юмор не пугает людей. Они могут смеяться над собой и не воспринимать себя слишком серьезно. Они могут вести разговоры на глубокие темы, но также наслаждаться простотой взаимоотношений. Церковные лидеры не боятся быть реальными; они открыты к общению со всеми, и многие люди могут иметь личные взаимоотношения с ними. Они понимают, что являются простыми людьми и это помогает им побуждать людей ходить пред Богом следуя их примеру.

Апостол Павел понимал, как быть человеком подобным тем людям, которых он привёл к Богу. В следующем отрывке Павел рассказывает о понимании того, что происходит, когда церковный лидер связан со своей церковью - обратите внимание на то, как по-человечески это сказано:

Прошу вас, братия, будьте, как я, потому что и я, как вы. Вы ничем не обидели меня: знаете, что, [хотя] я в немощи плоти благовествовал вам в первый раз, но вы не презрели искушения моего во плоти моей и не возгнушались [им], а приняли меня, как Ангела Божия, как Христа Иисуса. (Галатам 4:12-14) 

Компетентность образа жизни

Христианские лидеры должны быть устойчивы во всех жизненных обстоятельствах. Можно ли сказать, что они стабильны в жизни и поведении? Делают ли они то, что пообещали? Правдивы ли? Умеренны ли, мудры ли в вопросах, связанных с выбором необходимого для своей жизни? Какие у них привычки? Правильно ли они заботятся о себе? Есть ли что-то из их прошлого, что до сих пор приносит боль им или окружающим? Испытывают ли они чувство горечи? Христианские лидеры должны быть основательными во всех вопросах и быть довольными тем, кем они являются, тем, что они делают и тем, что собираются достичь.

Апостол Павел был очень интересным человеком, компетентным во многих вопросах. Он поддерживал свое служение, делая палатки. Несмотря на необходимость уделять время работе, он выделял время на то, чтобы проповедовать, учить и совершать труд благовестника и миссионера. Будучи таким человеком, и поступая правильно, он смог внести огромный вклад в начало христианского движения. Временами компетентность апостола Павла была выражена настолько ярко, что сегодня его могут неправильно понять.

Ибо когда мы были у вас, то завещевали вам сие: если кто не хочет трудиться, тот и не ешь.(2-Фессалоникийцам 3:10) 

Подтверждение

Если вы призваны на служение, вы должны иметь подтверждение. Следует поговорить с теми, кто знает вас лучше всего - с супругом, семьей и друзьями. Спросите их, видят ли они вас в качестве устойчивого лидера. Если супруг или семья не поддерживают ваше стремление к служению – это должно стать для вас красным сигналом светофора.

«А его [Тимофея] верность вам известна, потому что он, как сын отцу, служил мне в благовествовании»(Филиппийцам 2:22).

В следующей главе мы поговорим о рукоположении. Мы сотрудничаем с Альянсом христианских лидеров и помогаем студентам в вопросах постановления на служение в их церкви в соответствии необходимым процессом утверждения. 

Оценка лидеров в Институте христианских лидеров

Более 2000 лет назад Бог создал Свой народ и ведет его через христианских лидеров. Бывает так, что люди неправильно истолковывают своё призвание, бегут от него или стараются исполнить волю Божью, но делают это не правильным образом. Бог знает это, но именно так Он несёт в наш мир обновление и возрождение. Церковь является самой старшей организацией из существующих в мире на сегодняшний день.

Институт Христианских Лидеров ставит перед собой цель устранить все ненужные барьеры на пути потенциальных лидеров. Процесс определения внутреннего и внешнего аспектов призвания помогают всем лидерам подготовиться к обучению, чтобы совершать служение  так, как угодно Господу. Мы делаем всё возможное, чтобы обучение стало доступным, и чтобы сотни тысяч лидеров прошли подготовку для исполнения своей миссии.

Возможно, вы читаете этот текст задаваясь вопросом, призваны ли на служение именно вы. Возможно, вы знаете кого-то, кто проявляет интерес к определению своего служения.

Я верю, что у каждого верующего есть призвание служить Богу и людям. В некотором смысле, распознание своего призвания необходимо не только для тех, кто призван служить в церкви. Я считаю, что этот процесс необходим каждому верующему человеку. К чему Бог призывает вас? Что именно вы должны сделать за время вашей жизни?

Распознайте ваше призвание.

Мы подготовили вопросы, которые помогут вам распознать ваше призвание. Сделайте это упражнение самостоятельно, а затем включите в этот процесс своего наставника, супруга и пастора. Неследуйтемнениюскептиков.

(Комментарий: Если ваш супруг или супруга является скептиком, то вам необходимо пройти особенно трудный процесс чтобы проявить свои способности к лидерству!)

Вопросы для определения вашего призвания к лидерству.

1. Считаете ли вы, что моя жизнь соответствует христианскому образу хождения перед Богом?

2. Имею ли я лидерские способности (или дар лидера)?

3.  Видите ли вы во мне навыки общения и межличностных отношений, которые, как вы считаете необходимо иметь лидеру, которому вы готовы доверять?

4.  Видите ли вы у меня жажду к тому, чтобы провозглашать Евангелие и приводить людей ко Христу?

5. Считаете ли вы, что я действительно заинтересован в том, чтобы служить людям бескорыстно?

6. Очевидно, что церковного лидера будут подвергать критике и при этом он не должен быть сломлен из-за неудач и трудностей. Поэтому, считаете ли вы, что я имею правильное отношение к жизни, трудностям и критике?

7. Считаете ли вы, что я тот человек, который способен помочь возрасти другим людям?

8. Видите ли вы меня как человека, который может идти на оправданный риск ради служения Богу?

9. Уделяю ли я достаточно времени общению с людьми? Достаточно ли я открыт и готов поделиться с другими?

10. Рассматриваете ли вы меня в качестве человека, с которым вы можете иметь взаимоотношения (или совместное служение)?

11. Считаете ли вы, что моя жизнь достаточно стабильна?

12. Можете ли сказать, что я смогу стать крепким лидером, способным преодолевать трудности и вести других людей?

13. Считаете ли вы что Бог призывает меня для совершения служения?

Институт Христианских Лидеров — это то место, где обыкновенные лидеры могут исследовать вопросы, связанные со своим призванием и служением и получить необходимую подготовку, чтобы быть успешными в служении.