Слайди до відео: Якості, необхідні християнському лідеру

Слайди до відео: Якості, необхідні християнському лідеру

Слайд 1 – Заголовок

Якості, необхідні християнському лідеру

Генрі Райенга

Слайд 2 – Лідер з особливим характером

У ранній церкві всі види служіння звершувалися на добровільній основі. У 1 Тимофія у розділі 3 апостол Павло описує якості, необхідні кожному служителю, особливо керівнику. Наведені ним характеристики відносяться не стільки до вміння або таланту виконувати яку-небудь конкретну працю у церкві чи займати яке-небудь становище. Вони кажуть про характер служителя. Лідер повинен бути людиною, яка ходить перед Богом і проявляє у своєму житті якості, описані як плід Духу Святого.

Слайд 3 – Дані якості необхідні всім лідерам

Традиційно ці якості розглядаються у застосуванні до керівних служителів у церкві, і мені це подобається. Але я бажаю закликати всіх наших студентів: в якій би області Ви не отримували освіту, прагніть виховати у собі ці якості. Вони допоможуть Вам у всіх областях життя. Якщо у Вас складне минуле, ці якості перетворять Ваше життя. Якщо Ви покликані бути керівником в області бізнесу, ці якості допоможуть Вам зберегти себе від таких вчинків, які можуть дискредитувати Вашу компанію. Якщо Ви перебуваєте у шлюбі, ці якості допоможуть Вам зміцнити відносини у Вашій сім’ї. 

Слайд 4 – Якості, які розглядаються, необхідні пресвітерам і дияконам

У ранній церкві рукопокладеними служителями були пресвітери (єпископи) та диякони. Ці служителі складають основу керівництва помісної церкви. Завдяки такій структурі з’являються нові лідери. Ось чому Інститут християнських лідерів підкреслює необхідність мати тісний зв’язок з Вашою помісною церквою та місцевим наставником. Якщо люди, які оточують Вас не впевнені у Ваших лідерських здібностях і необхідних для цього якостях характеру, то Вам слід переосмислити питання Вашого покликання. 

Слайд 5 – Чи добре мати бажання бути рукопокладеним служителем?

Чи добре мати таке бажання? Це важливе питання. Є віруючі, які вважають, що це ознака гордості. Біблія каже інакше: «Вірне це слово: коли хто єпископства хоче, доброго діла він прагне» (1 Тимофія 3:1). Боже слово закликає віруючих іти у своєму служінні Господу так далеко, наскільки це можливо.

1 Тимофію 3:1-7: «Вірне це слово: коли хто єпископства хоче, доброго діла він прагне. А єпископ має бути бездоганний, муж однієї дружини, тверезий, невинний, чесний, гостинний до приходнів, здібний навчати, не п’яниця, не заводіяка, але тихий, несварливий, не сріблолюбець, щоб добре рядив власним домом, що має дітей у слухняності з повною чесністю, бо хто власним домом рядити не вміє, як він зможе пильнувати про Божу Церкву? не новонавернений, щоб він не запишався, і не впав у ворожий осуд. Треба щоб мав він і добре засвідчення від чужинців, щоб не впасти в догану та в сітку диявольську».

Слайд 6 – Чи добре мати бажання бути рукопокладеним служителем?

1 Тимофія 3:8-14: «Так само диякони мають бути поважні, не двомовці, не багато віддані вину, не соромнозахланні, такі, що мають таємницю віри при чистім сумлінні. Отже, і вони нехай перш випробовуються, а потому хай служать, якщо будуть бездоганні. Так само жінки нехай будуть поважні, не обмовливі, тверезі та вірні в усьому. Диякони мусять бути мужі однієї дружини, що добре рядять дітьми й своїми домами. Бо хто добре виконує службу, той добрий ступінь набуває собі та велику відвагу в вірі через Христа Ісуса. Це пишу я тобі, і сподіваюсь до тебе прийти незабаром».

Слайд 7 – Бездоганний

Бездоганний – означає не мати пороку, тобто якого-небудь зла, гріха. Це значить не брати участь у неправильних справах і різних гріхах. Це означає віддалятися від таких ситуацій і дій, які зганьблять Ваш бізнес або репутацію як лідера-служителя. Чи віддаляєтеся Ви від гріховних вчинків? Якщо люди Вашого суспільства знають Вас як жадібного або аморального, цей образ не відповідає образу християнського лідера та служителя. 

Слайд 8 – Муж однієї дружини

Муж однієї дружини, тобто чоловік одружений з однією жінкою та той, який не практикує полігамію. Полігамія була поширена у біблійні часи. Вона практикувалася й у ті часи, коли починалася церква. До полігамії були схильні багато новонавернених людей у ранній церкві, ті, які навернулися з іудаїзму, і особливо ті, хто був багатим. Полігамія присутня і сьогодні у деяких частинах нашої планети. І хоча люди можуть жити так у цьому світі, християнські лідери не можуть жити подібним чином.

Слайд 9 – Лідер повинен бути тверезим у прийнятті  рішень

Ця якість має відношення до тверезості у міркуваннях і прийнятті рішень. Як Ви приймаєте свої рішення? Наскільки вони ґрунтовні та збалансовані? Як Ви оцінюєте себе та інших? Можливо, Ви завжди занадто швидкі у прийнятті рішень, дуже позитивні або дуже негативні. Якщо це так, то Вам слід прийняти це до уваги та збалансувати Ваші рішення, щоб бути тверезим у всіх вчинках. 

Слайд 10 – Лідери, які діють впорядковано та гідні поваги

Грецьке слово, яке використовується тут, походить від слова кosmos, що буквально означає порядок. Тут мова йде про порядну поведінку, про поведінку, яка відповідає певному чину, тобто становищу  та загальноприйнятим нормам. Християнські лідери, покликані до служіння пастора, повинні вести себе відповідним чином. Чи приходите Ви вчасно або постійно спізнюєтеся на зібрання? Чи відповідним чином Ви одягаєтеся? Чи поважають Вашу думку?

Слайд 11 – Доброзичливі до всіх людей

Це слово складається з двох грецьких слів. Перше слово «філос» означає друг. Друге слово каже про незнайомців або іноземців, тобто про людей, які у даний час не є частиною Вашої церкви чи групи. Християнські лідери доброзичливі до всіх. Вони повинні проявляти гостинність і прихильність до всіх людей. Гостинність – це прояв любові навіть до тих, кого Ви не знаєте.

Слайд 12 – Лідери, які бажають навчати або бути наставниками

Вважається, що ця характеристика відноситься до проповіді або викладання під час богослужіння. Існує безліч способів навчати або викладати. Керівники церкви бачать необхідність передати всім віруючим основи християнського навчання та християнський спосіб життя. Якщо Ви покликані бути пастором, ця якість стосується безпосередньо Вас. Ця якість означає, що Ви завжди будете ходити перед Богом, мати близьке спілкування з Ним, вивчати Його слово та будете здатні поділитися з іншими тим, чого навчилися з Вашого спілкування з Богом і з Його слова.

Слайд 13 – Не має залежностей

Буквально це грецьке слово каже про пристрасть до вина – не п’яниця. Метафорично ми можемо застосувати це до всіх інших видів залежностей. Не тільки пастори та лідери, але й усі християни повинні віддалятися поведінки, яка тягне за собою залежність будь-якого роду. Протягом століть багато пасторів боролися та борються з різними спокусами. Схоже, що ворог душ людських атакує у цій області особливо сильно та різноманітно. У наші дні особливо поширені залежності, пов’язані з електронними пристроями.

Слайд 14 – Християнський лідер не може бути грубим або жорстоким

Буквальне значення грецького слова «не заводіяка», тобто людина, не схильна до бійок і сварок. Така людина не має «спалахів» або «вибухів» гніву. Християнський лідер не схильний до помсти. Ненависть і гнів не можуть бути тими мотивами, якими керується пастор. Чи бачили Ви коли-небудь, як пастор або лідер проявляє гнів чи грубість? Таке відношення зашкодить його служінню більше, ніж що-небудь доведе людині, яку він образив.

Слайд 15 – Не корисливий

Лідери, мотивовані виключно тим, що отримують фінансово або в інших еквівалентах винагороди, не зможуть бути справжніми пасторами. Хоча апостол Павло і нагадує відому істину: «вартий працівник своєї нагороди», – все ж між кар’єрою та покликанням існує чітка межа. Не ставайте пастором або служителем

тільки через те, що думаєте про те, що служіння – це гарна робота, де Вам гарно заплатять.

Слайд 16 – Лідер – свідомо терплячий і лагідний

Грецьке слово може бути перекладене як «тихий», «терплячий», «лагідний» або «м’який». Необхідно вміти контролювати своє відношення до оточуючих. У будь-яких відносинах можливі непорозуміння: у сім’ї, у церкві, у бізнесі тощо. Можливо, Ви почуєте у свою адресу вельми образливі слова. Часто люди дуже погано ставляться до своїх пасторів. Насправді відношення людини до Вас показує її особисту внутрішню проблему і може допомогти Вам зрозуміти, що саме відбувається у людині та яким чином Ви можете послужити їй.

Слайд 17 – Лідери, які люблять мир

Деякі люди вважають, що повинні перемогти у кожній суперечці та бути праві при рішенні будь-якої проблеми. Таке відношення не зробить Вас гарним пастором. Так, є ситуації, коли надзвичайно важливо здобути перемогу. Але більшість суперечок не варті витраченого на них часу та сил. Апостол Павло закликає нас жити у мирі з іншими. Він пише у посланні до Римлян 12:18: «Коли можливо, якщо це залежить від вас, живіть у мирі зо всіма людьми!».

Слайд 18 – Не сріблолюбець

Грошолюбство, тобто любов до грошей – «вбивця» Вашого служіння. Подібні думки та бажання зруйнують Вас як особистість та знищать Ваше служіння. Справа в тому, що у Вас ніколи не буде достатньо грошей. У Вас ніколи не буде ідеальної церкви чи досконалого чоловіка або дружини. У Вас ніколи не буде ідеальної церкви, бізнесу, роботи. У Вас ніколи не буде ідеальної сім’ї або досконалогочоловіка або дружини. Простої думки про те, що у майбутньому може бути краще, ніж зараз, недостатньо. Ефективні християнські лідери задоволені тим, що вони мають вже сьогодні, і прагнуть покращити себе та своє служіння. 

Слайд 19 – Добре керують своїм домом і шанованi

Сім’я – це церква у мініатюрі. Якщо Ви вмієте правильно керувати у своїй сім’ї, то Ваші здібності до керівництва перенесуться на Вашу церкву та на Ваш бізнес.

Якщо Ваші діти не бачать у Вас біблійного лідера, який заслуговує на повагу, то і люди, які живуть поза Вашою сім’єю, також будуть зазнавати труднощів у прийнятті Вас як лідера. Усі Ваші лідерські здібності беруть початок у Вашій сім’ї.

Слайд 20 – Твердий у своїх відносинах з Господом і у доктринах 

Апостол Павло бачив, що багато лідерів ранньої християнської церкви відпали від віри. Якщо Ви покликані до служіння, то повинні бути стверджені у Вашому ходінні перед Богом і у розумінні доктрин. Павло пише у 1 Тимофія 3:6: «не новонавернений, щоб він не запишався, і не впав у ворожий осуд». Якщо Ви не стверджені у Вашому ходінні перед Богом або у розумінні доктрин, то можете піддатися впливу різних людей та вчень, і можете вчинити яку-небудь дію, яка суперечить біблійному вченню.

Слайд 21 – Твердий у своїх взаєминах з Господом і у доктринах

Якщо Ви або Ваша дружина є новонаверненим християнином, не поспішайте у питанні Вашої постанови (посвячення, рукопокладення) на відповідальне служіння. Апостол Павло вимагав, щоб диякони були перш випробувані, ніж будуть рукопокладені. Про служителів написано: «такі, що мають таємницю віри при чистім сумлінні. Отже, і вони нехай перш випробовуються, а потому хай служать, якщо будуть бездоганні» (1 Тимофія 3:9-10).

Слайд 22 – Лідери повинні мати гарні взаємини з тими, хто знаходиться поряд 

Той же принцип застосовний і до взаємин з людьми, які живуть по сусідству. 1 Тимофія 3:7: «Треба, щоб мав він і добре засвідчення від чужинців, щоб не впасти в догану та в сітку диявольську». Якщо люди,спілкуючись з Вами, розуміють, що Ви людина чесна, ґрунтовна та справедлива, це показник того, що Вам варто розглядати питання Вашого посвячення на служіння. З іншого боку, якщо люди помічають, що кандидат погано ставиться до оточуючих або має які-небудь пороки, для них буде очевидно, що ця людина ще не готова бути пастором або лідером церкви.