Завдання з читання: Якості, необхідні християнському лідеру

Завдання з читання: Якості, необхідні християнському лідеру

Певні якості необхідні християнському лідеру, щоб він міг стати рукопокладеним служителем

2 Тимофія 2:15: «Силкуйся поставити себе перед Богом гідним, працівником бездоганним, що вірно навчає науки правди». 

Коли Ви бажаєте отримати роботу, то розглядаєте опис пропонованих вакансій. У ньому перераховані обов’язки та вимоги до працівника. Часто в описах вказується яка освіта та досвід є обов’язковими. Також роботодавці бажають знати яка ще освіта, досвід і досягнення є саме у Вас.

Коли здобувач вже отримує запрошення на інтерв’ю для влаштування на роботу, роботодавці розглядають якості його характеру. Ліз Райан пише у журналі Forbes:

«Коли Ви попадаєте на співбесіду, картина повністю змінюється. Роботодавці шукають у тих здобувачів, які дають інтерв’ю, якості, котрі ніколи не вказуються у рекламних об’явах. Вони бажають мати дисциплінованих  і відповідальних співробітників». 

https://www.forbes.com/sites/lizryan/2016/03/02/12-qualities-employers-look-for-when-theyre-hiring/#9cd0fb52c242

Лідер з особливим характером

У ранній церкві усі види служіння звершувалися на добровільній основі. У 1 Тимофія у розділі 3 апостол Павло описує якості, необхідні кожному служителю, особливо керівнику. Наведені ним характеристики відносяться не стільки до вміння або таланту виконувати яку-небудь конкретну працю у церкві або займати яке-небудь становище. Вони кажуть про характер служителя. Лідер повинен бути людиною, яка ходить перед Богом і проявляє у своєму житті якості, описані як плоди Духу Святого. 

Традиційно ці якості розглядаються у застосуванні до керівних служителів у церкві, і мені це подобається. Але я бажаю закликати всіх наших студентів: в якій би області Ви не отримували освіту, прагніть виховати у собі ці якості. Вони допоможуть Вам у всіх областях життя. Якщо у Вас складне минуле, ці якості перетворюють Ваше життя. Якщо Ви покликані бути керівником в області бізнесу, ці якості допоможуть Вам зберегти себе від таких вчинків, які можуть дискредитувати Вашу компанію. Якщо Ви перебуваєте у шлюбі, ці якості допоможуть Вам зміцнити відносини у Вашій сім’ї. 

На мій погляд, християни, які завдяки істинності своєї віри на практиці проявляють ці якості, будуть ефективні в особистому, у сімейному, у церковному житті, у власному бізнесі та на робочому місці. І звичайно ж, якщо Ви думаєте про служіння у церкві, ці якості стануть ключем до ефективного служіння!

Дозвольте мені докладніше розповісти про те, якими якостями повинні були володіти християни, щоб бути обраними на служіння керівника у ранній церкві. Ви будете здивовані тому, наскільки ці вимоги практичні й сьогодні. Вони необхідні як кожному християнському лідеру у церкві, так і керівнику будь-якого підприємства.

Якості, які розглядаються, необхідні пресвітерам і дияконам

У ранній церкві рукопокладеними служителями були пресвітери (єпископи) та диякони. Ці служителі складають основу керівництва помісної церкви. Завдяки такій структурі з’являються нові лідери. Ось чому Інститут християнських лідерів підкреслює необхідність мати тісний зв’язок з Вашою помісною церквою та місцевим наставником. Якщо люди, оточуючі Вас, не впевнені у Ваших лідерських здібностях і необхідних для цього якостях характеру, то Вам слід переосмислити питання Вашого покликання. 

Чи добре мати бажання бути рукопокладеним служителем?

Чи добре мати таке бажання? Це важливе питання. Є віруючі, які вважають, що це ознака гордості. Біблія каже інакше: «Вірне це слово: коли хто єпископства хоче, доброго діла він прагне» (1 Тимофія 3:1). Боже слово закликає віруючих іти у своєму служінні Господу так далеко, наскільки це можливо.

Якщо саме Ви бажаєте служити Богу з більшою ефективністю, Вам необхідно досліджувати свої можливості та шляхи їхнього розширення.

Той, хто є християнським лідером, дійсно повинен мати якості, які вивчаються. Ми бажаємо, щоб ті, хто навчається в Інституті християнських лідерів, по справжньому володіли ними. Проте, виявивши у собі брак даних якостей, майбутній лідер може засмутитися, вважаючи, що він недостатньо гарний, щоб стати справжнім служителем у церкві. 

Лідери не повинні сумувати. Замість цього лідеру потрібно надихнутися та зростати в описаних нижче якостях характеру. Я скажу більше. Ці якості допоможуть бути успішними не тільки лідерам церкви, але й лідерам суспільства та лідерам бізнесу.

Коли ми кажемо про необхідні Вам якості, потрібно зауважити, що Вони об’єктивні. Деякі з якостей досягаються легше, а в деяких Ви будете вдосконалюватися постійно і тому, не зможете відповідати цим вимогам повністю.

Ви можете виявити, що у певних обставинах Ви сильніші, ніж в інших. Тим не менше, Ваше життя та справи повинні показувати, що Ви не зупиняєтеся на досягнутому, але продовжуєте зміцнюватися на шляху досягнення своєї мрії стати ефективним лідером.

Характеристики, які повинні мати єпископи, пастори та лідери відродження (на підставі 1 Тимофія 3:2-7)

1. Бездоганний

Бездоганний – означає не мати пороку, тобто якого-небудь зла, гріха. Це значить не брати участь у неправильних справах і різних гріхах. Це означає віддалятися від таких ситуацій і дій, які зганьблять Ваш бізнес або репутацію як лідера-служителя. Чи віддаляєтеся Ви від гріховних вчинків? Якщо люди з Вашого оточення знають Вас як жадібного чи аморального, цей образ не відповідає образу християнського лідера та служителя. 

Це не означає, що Ви назавжди будете позбавлені можливості звершувати служіння, оскільки в минулому мали проблеми в якій-небудь з перерахованих областей. Проте, проблеми, які залишилися через помилки минулого, потрібно вирішити до того, як приступити до служіння.

2. Муж однієї дружини

Муж однієї дружини – це чоловік, одружений з однією жінкою та той, який не практикує полігамію. Полігамія була поширена у біблійні часи. Вона практикувалася й у ті часи, коли починалася церква. До полігамії були схильні багато новонавернених людей у ранній церкві, ті, які навернулися з іудаїзму, і особливо ті, хто був багатим. Полігамія присутня і сьогодні у деяких частинах нашої планети. І хоча люди можуть жити так у цьому світі, християнські лідери не можуть жити подібним чином.

Деякі християни не змогли стати лідерами церкви через те, що перебували у полігамному шлюбі. Ми не знаємо всіх причин, чому даний критерій був включений до списку якостей тих, хто буде звершувати служіння у ролі керівника, але цей критерій знаходиться у списку. І пресвітери, і диякони повинні «бутимужем однієї дружини».

3. Лідер повинен бути тверезим у прийнятті рішень

Ця якість має відношення до тверезості у міркуваннях і прийнятті рішень. Як Ви приймаєте свої рішення? Наскільки вони ґрунтовні та збалансовані? Як Ви оцінюєте себе та інших? Можливо, Ви завжди занадто швидкі у прийнятті рішень, занадто позитивні або занадто негативні. Якщо це так, то Вам слід прийняти це до уваги та збалансувати Ваші рішення, щоб бути тверезим у всіх вчинках.

4. Лідери повинні контролювати себе та вчиняти мудро

Грецьке слово, яке відповідає цій якості, означає «безпечний розум». Лідери повинні самі контролювати свої дії, думки та мову. Лідери повинні розуміти, що час від часу потрібно стримувати себе, щоб не висловлювати свою думку. У своєму особистому житті потрібно проявляти старанність, щоб, зберігши відданість Христу, підпорядкувати Йому свою гріховну природу. Їм потрібно пам’ятати, що вони теж не досконалі. Такі лідери насолоджуються життям, але так, щоб крім Христа жодна річ або особистість не поневолила їх.

5. Лідери, які діють впорядковано та гідні поваги

Грецьке слово, яке використовується тут, походить від слова кosmos, що означає порядок. Тут іде мова про порядну поведінку, про поведінку, яка відповідає певному чину, тобто становищу та загальноприйнятим нормам. Християнські лідери, покликані до служіння пастора, повинні вести себе відповідним чином. Чи приходите Ви вчасно або спізнюєтеся на служіння? Чи відповідним чином Ви одягаєтеся?  Чи поважають Вашу думку?

6. Доброзичливі до всіх

Це слово складається з двох грецьких слів. Перше слово «філос» означає друг. Друге слово каже про незнайомців або іноземців, тобто людей, які у даний час не є частиною Вашої церкви чи групи. Християнські лідери доброзичливі до всіх. Вони повинні проявляти гостинність і прихильність до всіх людей. Гостинність – це прояв любові навіть до тих, кого Ви не знаєте.

7. Лідери, які бажають навчати або бути наставниками

Вважається, що ця характеристика відноситься до проповіді або викладання під час богослужіння. Існує безліч способів навчати або викладати. Керівники церкви бачать необхідність передати всім віруючим основи християнського вчення та християнський образ життя. Якщо Ви покликані бути пастором, ця якість стосується безпосередньо Вас. Ця якість означає, що Ви завжди будете ходити перед Богом, мати близьке спілкування з Ним, вивчати Його слово та будете здатні поділитися з іншими тим, чого навчилися з Вашого спілкування з Богом і з Його слова.

8. Не має залежностей

Буквально це грецьке слово каже про пристрасть до вина – не п’яниця. Метафорично ми можемо застосувати це до всіх інших видів залежностей. Не тільки пастори та лідери, але й усі християни повинні віддалятися поведінки, яка тягне за собою залежність будь-якого роду. Протягом століть багато служителів боролися та борються з різними спокусами. Схоже, що ворог душ людських атакує у цій області особливо сильно та різноманітно. У наші дні особливо поширені залежності, пов’язані з електронними пристроями.

Багато хто з лідерів захоплюється розвагами, відеоіграми, порнографією та Інтернетом. Інші лідери використовують психоактивні речовини, вино, пиво та навіть наркотики. Список залежностей може включати в себе продукти харчування, покупки тощо. Майбутні пастори та лідери повинні серйозно відноситися до питання про залежності і встановити собі чіткі межі, вирішити, кому вони будуть підзвітні та від кого можна отримати підтримку у випадку необхідності, щоб не бути поневоленими гріхом або якими-небудь речами чи заняттями.

Пам’ятайте про те, що написано у 1 Коринтян 6:12: «Усе мені можна, та не все на пожиток. Усе мені можна, але мною ніщо володіти не повинно».

9. Християнський лідер не може бути грубим або жорстоким

Буквальне значення грецького слова «не заводіяка», тобто людина, не схильна до бійок і сварок. Така людина не має «спалахів» або «вибухів» гніву. Християнський лідер не схильний до помсти. Ненависть і гнів не можуть бути тими мотивами, якими керується пастор. Ви коли-небудь бачили, як пастор або лідер проявляє гнів чи грубість? Таке відношення зашкодить його служінню більше, ніж що-небудь доведе людині, яку він образив.

10. Не корисливий

Лідери, мотивовані виключно тим, що отримують фінансово або в інших еквівалентах винагороди, не зможуть бути справжніми пасторами. Хоча апостол Павло і нагадує відому істину: «вартий працівник своєї нагороди», – все ж між кар’єрою та покликанням існує чітка межа. Не ставайте пастором або служителем тільки через те, що думаєте про те, що служіння – це гарна робота, де Вам гарно заплатять.

Служіння – це покликання, і Ви не повинні думати про це покликання як про кар’єру. Замість цього Ви повинні бути мотивовані жертовністю та усвідомлювати, що Бог сповнить усі Ваші потреби, у тому числі й тому, що Ви добре розпоряджаєтеся тим, що Він дає Вам.

11. Лідер – свідомо терплячий і лагідний

Грецьке слово може бути перекладене як «тихий», «терплячий», «лагідний» або «м’який». Необхідно вміти контролювати своє відношення до оточуючих. У будь-яких відносинах можливі непорозуміння: у сім’ї, у церкві, у бізнесі тощо. Можливо, Ви почуєте у свою адресу вельми образливі слова. Часто люди дуже погано ставляться до своїх пасторів. Насправді відношення людини до Вас показує його власну внутрішню проблему та може допомогти Вам зрозуміти, що саме відбувається у людині та яким чином Ви можете послужити їй.

Наприклад, якщо хтось несправедливо критикує пастора, то, скоріше за все, він так само ставиться до своєї сім’ї. Знаючи це, Ви зможете надати пасторську допомогу цій сім’ї та цій людині. Пам’ятаєте аксіому: як людина ставиться до Вас, так, ймовірно, вона ставиться і до інших людей, які знаходяться поряд з нею.

12. Лідери, які люблять мир

Деякі люди вважають, що повинні перемогти у кожній суперечці та бути праві при рішенні будь-якої проблеми. Таке відношення не зробить Вас гарним пастором. Так, є ситуації, коли надзвичайно важливо здобути перемогу. Але більшість суперечок не варті витраченого на них часу та сил. Апостол Павло закликає нас жити у мирі з іншими. Він пише у посланні до Римлян 12:18: «Коли можливо, якщо це залежить від вас, живіть у мирі зо всіма людьми».

Християнські лідери повинні бути дуже обережні, коли намагаються привести людей до миру та згоди. Деякі пастори зловживають своєю владою, намагаючись створити єдність з питання, яке викликало розбіжність. Вони навіть повідомляють прихожанам, що Сам Бог привів їх до цієї думки або позиції. Будьте дуже обережні у тому, щоб казати від імені Бога, роблячи себе Його посланцем. Впевніться, що Ви дійсно бажаєте миру, а не просто отримати те, що самі бажаєте.

13. Не сріблолюбець

Грошолюбство, тобто любов до грошей – «вбивця» Вашого служіння. Це незадоволеність, невдоволення тим, що Ви маєте. Подібні думки та бажання зруйнують Вас як особистість і знищать Ваше служіння. Справа в тому, що у Вас ніколи не буде достатньо грошей. У Вас ніколи не буде ідеальної церкви, бізнесу, роботи. У Вас ніколи не буде ідеальної сім’ї або досконалого чоловіка або дружини. Простої думки про те, що у майбутньому може бути краще, ніж зараз, недостатньо. Ефективні християнські лідери задоволені тим, що вони мають вже сьогодні, і прагнуть покращити себе та своє служіння. 

14. Добре керують своїм домом і шановані

Сім’я – це церква у мініатюрі. Якщо Ви вмієте правильно керувати у своїй сім’ї, то Ваші здібності до керівництва перенесуться на Вашу церкву та на Ваш бізнес.

Якщо Ваші діти не бачать у Вас біблійного лідера, який заслуговує на повагу, то і люди, які живуть поза Вашою сім’єю, також будуть зазнавати труднощів у прийнятті Вас як лідера. Усі Ваші лідерські здібності беруть початок у Вашій сім’ї.

Від репутації лідера у своїй сім’ї багато в чому залежить як він буде прийнятий у церкві. Апостол Павло вигукує: «бо хто власним домом рядити не вміє, як він зможе пильнувати про Божу Церкву?» (1 Тимофія 3:5).

15. Твердий у своїх відносинах з Господом і у доктринах 

Апостол Павло бачив, що багато лідерів ранньої християнської церкви відпали від віри. Якщо Ви покликані до служіння, то повинні бути стверджені у Вашому ходінні перед Богом і у розумінні доктрин. Павло пише у 1 Тимофія 3:6: «не новонавернений, щоб він не запишався, і не впав у ворожий осуд». Якщо Ви не стверджені у Вашому ходінні перед Богом або у розумінні доктрин, то можете піддатися впливу різних людей і вчень, і можете вчинити яку-небудь дію, яка суперечить біблійному вченню.

Якщо Ви або Ваша дружина є новонаверненим християнином, не поспішайте у питанні Вашої постанови (посвячення, рукопокладення) на відповідальне служіння. Апостол Павло вимагав, щоб диякони були випробувані, ніж будуть рукопокладені. Про служителів написано: «такі, що мають таємницю віри при чистім сумлінні. Отже, і вони нехай перш випробовуються, а потому хай служать, якщо будуть бездоганні» (1 Тимофія 3:9-10).

Лідери повинні бути випробувані. Де були випробувані Ви? У чому полягало випробування? Як Ви його пройшли? Що Ви дізналися та чого навчилися? 

16. Лідери повинні мати гарні відносини з тими, хто знаходиться поряд

Той же принцип застосовний і до взаємин з людьми, які живуть по сусідству. 1 Тимофія 3:7: «Треба, щоб мав він і добре засвідчення від чужинців, щоб не впасти в догану та в сітку диявольську». Якщо люди, спілкуючись з Вами, розуміють, що Ви людина чесна, ґрунтовна та справедлива, це показник того, що Вам варто розглядати питання Вашого посвячення на служіння. З іншого боку, якщо люди помічають, що кандидат у лідери погано ставиться до оточуючих або має які-небудь пороки, для них буде очевидно, що ця людина ще не готова бути пастором або лідером церкви.

Оцінка

Якщо Ви новий студент в Інституті християнських лідерів, я бажаю, щоб Ви уважно та з молитвою прочитали опис кожної з перерахованих 16 якостей і чесно оцінили свій стан. Потім я закликаю Вас розробити план розвитку у собі даних якостей. Ви ніколи не будете досконалі, але проявивши намагання з Божою допомогою, яка ґрунтується на Його благодаті, під проводом Його слова та Духу Святого, то перетворитеся у християнського лідера, який буде використаний Богом для зміни цього світу. Попрохайте Вашого чоловіка або дружину, наставника, спонсора чи довіреного друга разом з Вами розглянути питання про Вашу відповідність цим характеристикам. Прагніть до цих якостей.

Дехто з вас потребує у відновленні Вашої репутації, дехто потребує у вихованні міцного характеру у самому собі. Кожен з нас буде корисним своєму суспільству, якщо буде вирощувати у собі риси характеру, описані вище.