Слайди до відео: Навчання та питання посвячення у духовний сан

Слайди до відео: Навчання та питання посвячення у духовний сан

Слайд 1 – Заголовок

Навчання та питання посвячення у духовний сан

Генрі Райенга

Слайд 2 – Можливо Ви:

·       Вирішили пройти декілька курсів.

·       Проходите навчання за програмою відновного правосуддя

·       Вже посвячені в духовний сан у Вашій деномінації

·       Ще не впевнені у тому, в якій області будете звершувати служіння   

Слайд 3 – Чи бажаєте Ви бути рукопокладеним служителем?

Слайд 4 – Перша церква посвячувала лідерів на служіння через рукопокладення

Протягом ста років після воскресіння Ісуса Христа у християнських церквах утвердився інститут рукопокладення. Процес поставлення на служіння та самого рукопокладення дав відповідь на питання: «Яким чином майбутніх християнських лідерів церкви будуть відрізняти від інших християн, не покликаних на служіння керівника церкви?».

Більшість людей очікують, що духовний лідер повинен мати яке-небудь свідчення про те, що він готовий і може нести служіння. Рішення апостола Павла записано у посланні Тимофія, де він каже про якості, необхідні пресвітерам (старійшинам, єпископам) і дияконам.

Слайд 5 – Апостол Павло вважав, що рукопокладення – це важливий і потрібний процес 

1 Тимофія 3:1: «Вірне це слово: коли хто єпископства хоче, доброго діла він прагне».

Слайд 6 – Безпідставні посвячення

Сертифікація та посвячення у духовний сан через Інтернет визнаються законом США. Проте ці рукопокладення вважаються безпідставними у більшості християнських церков. Чому?

1. Немає незалежної перевірки того, що кандидат на посвячення у духовний сан ходить перед Богом, володіє необхідними якостями, має внутрішній заклик і зовнішнє свідчення.

2. Немає церкви або групи християнських лідерів, які могли б рекомендувати дану людину в якості служителя. У Римлян 16:1 апостол Павло представляє Фіву, служительку церкви Кенхрейської. Це зробив апостол, а Фіва рекомендувала сама себе. 

3. Немає системної біблійної підготовки християнських лідерів. Немає доказів, що ця людина дійсно підготовлена до служіння.

4. Оскільки ці сертифікати про посвячення в служителі по суті є лише справою оплати, то небагато з тих, хто їх отримав, дійсно звершує служіння у реальних церквах.

Слайд 7 – Складні шляхи до посвячення

З іншого боку, багато конфесій мають довгі та складні процеси, які необхідні для посвячення у духовний сан. Я був рукопокладений у християнській реформаторській церкві у 1988 році в якості служителя слова. Щоб стати кандидатом на рукопокладення, мені довелося отримати ступінь бакалавра у коледжі, акредитованому Міністерством освіти США. Потім, завдяки гарним оцінкам, я був прийнятий у семінарію Кальвіна. Але навіть після закінчення семінарії я ще не був рукопокладений. Я склав іспит з проповіді, психологічні тести та отримав схвалення церковного зібрання. Але й після цього ще було необхідно, щоб одна з помісних християнських реформаторських церков була б готова надати мені оплачувану посаду.

Слайд 8 – «Миттєве посвячення»

У багатьох незалежних і харизматичних церков немає послідовності моделі обрання та посвячення служителів. Багато з церков не вимагають від служителя формальної освіти. Завдяки цьому можна мати багато лідерів. Слабкість полягає у тому, що посвячені у духовний сан керівники не мають належної підготовки та не пройшли шляху, який дійсно важливий для служителя. Апостол Павло попереджає: «Не рукополагай скоро нікого, і не приставай до чужих гріхів. Бережи себе чистим!» (1 Тимофія 5:22).

Слайд 9 – Різний ступінь довіри до служителів 

Помічено, що тим, хто пройшов серйозну семінарську підготовку та відповідний процес рукопокладення, довіряють більше. Це відбувається з декількох причин:

1. Вважається, що той, хто має освіту і серйозну підготовку, знає більше про Біблію та про пов’язані зі служінням питанням.

2. Більшість людей готові довірити піклування про свої душі тим служителям, які добре підготовлені та володіють необхідними якостями.

3. Більшість людей, помітивши, що у лідера відсутня освіта, перестають йому довіряти.

4. На підсвідомому рівні люди мають бажання, щоб їхні керівники добре вивчили сам предмет лідерства. 

Слайд 10 – Переваги посвячення через освіту з участю досвідчених наставників

1. Завершена освіта саме у тій області, де лідер буде звершувати служіння.

2. Ця підготовка високо оцінена спеціалістами у цій області, професорами та викладачами.

3. Майбутній служитель має гарні відносини з існуючим керівництвом церкви та підзвітний йому.

4. Процес включає отримання рекомендацій, які підтверджують, що даний кандидат має як внутрішній заклик, так і зовнішнє свідчення.

5. У певних каталогах зберігається інформація про досягнення цієї людини.

6. Сам процес посвячення відбувається у помісній церкві з покладанням рук і молитвою про благословення.

Слайд 11 – Навчання в ІХЛ включає в себе усі вказані переваги

Усі вказані вище переваги зберігаються, коли Ви навчаєтеся в Інституті християнських лідерів. Ви починаєте свої заняття, вивчаючи своє покликання на служіння. Ви дізнаєтеся, хто Ви та до чого Бог закликав Вас. Ви знаходите місцевого наставника, який допомагає Вам. Ви берете участь у служінні помісної церкви. Коли Ви будете рукопокладені, то будете продовжувати своє служіння у церкві в якості священика-диякона.

Оскільки навчання в ІХЛ безкоштовне та підтримується за рахунок пожертвувань, Вам не потрібно влазити у борги, щоб повністю отримати необхідну освіту та належним чином бути поставленим на служіння.

Слайд 12 – Інститут християнських лідерів надає можливість навчання та міжнародного визнання

Таким чином, пастори помісних церков можуть отримати допомогу у вихованні лідерів, які будуть навчені та стануть ефективними. Це також означає, що покликані Богом християнські лідери зможуть пройти серйозну підготовку, яка складається з серії необхідних кроків та ступенів, що включають отримання освіти в Інституті християнських лідерів і міжнародне визнання через Альянс християнських лідерів.

Слайд 13 – Інститут християнських лідерів надає можливість навчання та міжнародного визнання

Наш інститут і Альянс християнських лідерів бажають допомогти тим, хто шукає можливості звершувати служіння та бути посвяченим у духовний сан. Ми бажаємо допомогти церквам та церковним лідерам, які бажають підтримати цей процес. Програма рукопокладення орієнтована на служителів у різних місцевостях, щоб допомогти пасторам помісних церков підготувати лідерів, здатних служити своїм громадам.

Слайд 14 – Програма корисна служителям різних церков

Оскільки Альянс християнських лідерів має біблійну перспективу, ми намагаємося підготувати наших студентів до служіння так, щоб не підкреслювати відмінності між різними гілками християнства. Наша навчальна програма корисна для лідерів служіння у всьому християнському світі.

Слайд 15 – Курс про дияконське служіння

Після того, як студенти пройшли перші два курси, у них є можливість розглядати питання про своє посвячення на служіння. Студенти можуть бути зараховані на курс, в якому вивчаються вимоги до дияконського рукопокладення.

Навчаючись, студенти повинні отримати три рекомендації:

Рекомендація від чоловіка / дружини (якщо студент одружений) або іншого члена сім’ї.

Від пастора помісної церкви / наставника.

Одного з членів Вашої громади.

Слайд 16 – Які кроки необхідно вжити: 

Зарахування до Інституту християнських лідерів на програму підготовки до служіння. 

Пройдіть вступний курс (4 кредити). 

Пройдіть курс «Основні християнські доктрини» (3 кредити) або складіть тест на знання доктрин. 

Пройдіть курс з дияконського служіння (1 кредит).

Пройдіть інші курси з підготовки саме у тій області, в якій Ви збираєтеся звершувати служіння.