Lectura: Capítulo 9 del libro El Ministerio Juvenil Efectivo
Cap tulo 9
Consejos para un Ministerio Juvenil
Relacional
“Los educadores que traigan energ a y creatividad a sus clases sobresaldr n. Pero m s lo
har n aquellos que edifiquen relaciones fuertes con sus estudiantes. A ellos siempre les
gusta escuchar a adultos que se interesan por los estudiantes”
Bill Gates
Relacionarse cercanamente con un pu ado de j venes no siempre es una misi n
f cil de cumplir. M s en el caso de ministerios que est n intentando crecer y alcanzar y
recibir a nuevos integrantes. Las siguientes son algunas habilidades y estrategias de los m s
eficaces l deres juveniles para hacer un discipulado m s efectivo, retener a los j venes en la
iglesia y relacionarse mejor. Son ideas simples y casi obvias pero incre blemente eficientes:
1. Recuerda sus nombres
2. Estim lalos con aplausos y palmadas
3. Ten orejas activas
4. Mantente en contacto
5. Utiliza frases inteligentes
6. Se real
7. Abre tu mundo
Recuerda sus Nombres
El nombre es una de las propiedades m s importantes de cada persona. No saber el
nombre de alguien equivale a que ese joven no es lo suficientemente importante para la
vida del l der. Por eso, si queremos que nuestros j venes sientan que son importantes para
nosotros debemos hacer todo lo posible por tener bien presente sus nombres. Por qu
alguien de quien no recordamos ni el nombre va a querer seguir nuestros consejos? Todav a
me parece incre ble la cantidad de iglesias d nde la gente se esconde detr s del hermanohermana
porque nunca se aprenden los nombres de los dem s. Yo no conozco ninguna
familia en la cual se digan entre hermanos hermano-hermana antes del nombre y
definitivamente esta costumbre evang lica suena muy extraterrestre a la gente de afuera.
No digo que nunca usemos lo de hermano-hermana , pero si que no abusemos. El nombre
es muy importante y estas son algunas pistas para recordarlos:
1. Repite el nombre r pidamente una vez que te lo dicen.
2. Una vez que haz aprendido un nombre salo frecuentemente en cada conversaci n.
3. Usa el nombre antes de hacer una pregunta. (Carlos, Qu piensas de esto?)
4. Relaciona el nombre con el de alguien a quien ya conoces.
5. Cuando repitas el nombre que est s aprendiendo reproduce mentalmente la imagen de la
persona.
6. Escribe el nombre en tu mano o en un papel cuando te presenten a alguien al principio de
una reuni n y despu s menci nalo durante la misma.
7. Est diale la cara a los j venes con quienes est s hablando y trata de recordar algo especial
de ellas.
8. S cales fotos y repasa sus nombres mirando en ellas o quiz s hasta escribi ndolos encima.
9. Cuando todo el resto falla, cr ales tu propio nombre o def rmalo de tal manera que quede
personalizado (que no sea un podo ofensivo obviamente). Aunque suene raro he usado
mucho esto y he encontrado que les gusta que tenga un nombre especial para ellos.
10. P dele ayuda a Dios para recordar esto que es TAN importante
Estim lalos con Aplausos y Palmadas:
Nunca recibimos suficiente est mulo. Todos estamos siempre sedientos de m s y no me
da ninguna vergüenza decirlo: me encanta que alguien se d cuenta cuando he hecho alg n
esfuerzo A ti no? A nuestros j venes tambi n. La sociedad de hoy se la pasa rebajando a
nuestros adolescentes. Los medios masivos de comunicaci n les hacen creer que ellos no
son ni tienen lo suficiente hasta que se compren determinado producto o usen determinada
moda. Sus compa eros de escuela tienen la burla a pedir de boca y muchas veces sus
padres se encargan de hacerlos sentir mal respecto de s mismos. Alguien que los haga
sentir mejor consigo mismos —que les muestre aprecio y estima— es siempre bienvenido.
Hay algunos valores, actitudes y aptitudes que deben constantemente ser aplaudidos y
afirmados en ellos. Aqu te ofrezco una lista de aquellos que no pueden pasar
desapercibidos y quedar sin est mulo del l der:
• disponibilidad
• honestidad
• obediencia
• sentido del humor
• fidelidad
• puntualidad
• esfuerzo extra
• voz fuerte
• sonrisa
• nuevo peinado
• buenos modales
• disposición
• flexibilidad
• conocimiento general
• conocimiento b blico
• humildad
• habilidad para alg n deporte
• habilidad de hacer que otros se sientan mejor
• iniciativa de acercarse a alguien nuevo
• defender a quien recibe burlas
• buen rendimiento acad mico
• tu puedes continuar tu propia lista
Ten Orejas Activas:
Los l deres evang licos somos tan propensos a hablar que nos cuesta demasiado
escuchar. Esta es una de las falencias m s marcadas en muchos l deres cristianos. Te has
preguntado por qu Dios nos dio dos o dos y s lo una boca? l quiso que el hombre
escuche el doble de lo que habla! La Biblia dice, “Por esto, mis amados hermanos, todo
hombre sea pronto para o r, tardo para hablar, tardo para airarse” (Santiago 1:19).
Algunos, aun cuando se encuentran en situaciones cuando pueden dar un consejo, no
escuchan lo que se les dice porque, mientras la otra persona habla, ellos ya est n pensando
qu decir despu s. Frase dura en puerta: Si no podemos escuchar a alguien en necesidad
al cual vemos, c mo vamos a escuchar a Dios a qui n no vemos? La mayor a de los
adolescentes est n altamente necesitados de que alguien los escuche y la noticia es que solo
escuchando un poquito m s podemos mejorar much simo nuestra liderazgo. El simple
hecho de escucharlos es una herramienta s per poderosa para impactarlos sin hablar.
Escuchar activamente no se limita s lo a prestar o do a palabras, tambi n es necesario estar
atentos al lenguaje corporal. Los adolescentes siempre comunican algo sin necesidad de
verbalizarlo. Hacer preguntas abiertas o remarcar emociones con frases de empat a como
eso s debe haber sido terrible siempre ayuda. Las siguientes son 7 pistas para activar tus
orejas:
• No te creas el o la Mes as. Tu funci n no es solucionar todos sus problemas, solo debes
escucharlos y ayudarlos en lo que puedas.
• Comprom tete con la conversaci n. No te escapes antes de que realmente la conversaci n
haya terminado.
• Repite lo que escuchas. Puedes decir: te escucho decir … eso ayuda a que ellos sientan que
est s escuchando a la vez que pueden corregirse si comunicaron algo confusamente.
• Espera tu turno. No hables hasta que la otra persona termina de hablar.
• Mira a la persona a la cara.
• Presta atenci n al lenguaje no verbal. Como dec amos, las posiciones y los gestos a veces
hablan mejor que la palabras. Sigue escuchando. Seamos sinceros, es normal perder el hilo.
Retoma haciendo una pregunta y vuelve a escuchar.
Mantente en Contacto
Cualquier excusa es buena para hacer contacto con los j venes fuera del mbito del
templo. Aunque sean como Juan en el ejemplo del cap tulo 1 y su actividad de favorita
parezca ser: “nada”. Si quieres trabajar en la vida de ellos tienes que hacer contacto en lo
cotidiano de su vida. Usa el tel fono, el correo, el e-mail y te vas a sorprender de cuanto
m s cercano puedes hacerte a sus necesidades. Hace poco un pastor de j venes de M xico
me contaba como su ministerio juvenil hab a mejorado desde que l dedicaba bastante
tiempo en la semana escribiendo y contestando emails a sus j venes. Con ctate con el
joven cuando pienses en l sin causa aparente. Con ctate con ella cuando tienes cierto
tiempo de no verla. Ll malos cuando hayas visto algo sobresaliente en ellos, ya sea para
agradecerles, afirmarles o animarlos. Con ctate para continuar alguna conversaci n
empezada mucho tiempo atr s.
Utiliza Frases Inteligentes
Existen algunas frases que deben ser repetidas constantemente a la juventud.
Convers bamos que no hab a f rmulas m gicas para un ministerio efectivo pero te aseguro
que usar estas frases a la larga si produce un efecto casi m gico. Te dar s cuenta que
algunas de las frases que aparecen abajo se han formulado como preguntas. Eso es porque
el discipulado es m s un di logo que un mon logo.
• Qu crees que Dios te est ense ando?
• Tu puedes hacerlo muy bien.
• No te rindas.
• Qu buena idea!
• Dime m s acerca de eso.
• Gracias por escuchar.
• Gracias por ayudar.
• Quieres venir conmigo?
• Cu les son las consecuencias potenciales?
• Qu es lo que te gusta de l / ella?
• Estamos seguros de que har s una buena decisi n.
• Qu lindo verte!
• Qu piensan tus padres?
Me gusta tenerte en la iglesia.
Se Real
Los j venes est n cansados de ver adultos que dicen una cosa y hacen otra. Les hace
mal ver l deres que nunca admiten una debilidad y nunca reconocen un error. l otro d a
miraba por televisi n a uno de los ministros cristianos m s famosos que estaba dando
testimonio de c mo el Esp ritu Santo vino un d a a l e instant neamente en ese momento
murieron todos los pecados en su persona. Humm Qu estaba este predicador diciendo? Su
tono sonaba muy emotivo y mientras l contaba eso aparec an im genes de sus cruzadas
llenas de gente con las manos levantadas y llorando. C mo dudar de lo que estaba
diciendo? Pero piensa en esas palabras. Es cierto que sus pecados “murieron”? Qu
quiere eso decir para el o do com n? Eso quiere decir que esa persona no peca y yo si.
Quiere decir que l ya no lucha con las tentaciones ni tiene debilidades y yo si. Puedo
buscar que se me pegue algo de l por un tiempo, pero tarde o temprano llego a una de dos
convicciones: o l est mintiendo o yo soy un fracaso. Quiz s este predicador solo
confundi sus palabras en esa oportunidad, pero definitivamente tenemos que tener cuidado
de comunicar algo que no es real. Mostrar que tenemos la misma necesidad de Dios y
estamos en la misma b squeda de Cristo que ellos nos hace m s reales y cercanos. Es
tiempo de que se levante una generaci n de l deres m s honestos y menos dependientes de
tanta parafernalia evang lica. Me refiero a las formas, los t tulos, los s per trajes y el
vocabulario m stico. Hace poco en un congreso de j venes escuch a un predicador que
gast media hora de su mensaje con estos t tulos y nombres extra os para terminar por
decir absolutamente nada. En un parte dijo literalmente la siguiente frase: “porque se est
levantando un ejercito con una unci n apost lica prof tica de rendici n evangel stica que
va a caer como manto de ungüento espiritual sobre la vida espiritual de los santos del
tercer d a.” Espa ol para mi por favor. Quiz s los j venes que nacieron en nuestro seno
est n lo suficientemente domesticados como para aguantarse esto un poco pero para los del
mundo estamos jugando a Invasi n Extraterrestre. En el pr ximo cap tulo vamos a hablar
de las caracter sticas de los l deres sobresalientes que est n emergiendo en este generaci n.
Una de ellas es ser confiables. Otra palabra que me gusta es “aut nticos.” No tengamos
miedo de mostrarle a nuestros j venes que estamos en el mismo camino del discipulado que
ellos, claro que m s adelante, pero seguimos siendo hijos volviendo al padre.
Abre tu Mundo
Dejar que los chicos vean quienes somos abre muchas puertas. Es crucial para que ellos
puedan relacionarse con nosotros y lo que ense amos Qu tal invitarlos a tu casa? Me
acuerdo cuando Fernando y Luis, dos de mis l deres, sol an invitarnos a quedarnos a dormir
a sus casas. bamos con un grupito que evidentemente ellos seleccionaban y pas bamos
unas noches inolvidables. Era curioso como ellos lograban que nuestras conversaciones
fueran de lo chistoso a lo espiritual, Qu impacto tuvieron esas noches en nuestras vidas!
Pienso en los amigos que est bamos all y me doy cuenta que aunque en distintas iglesias y
denominaciones todos esos adolescentes ahora somos l deres e inclusive algunos pastores.
Si est s casado o casada te doy la noticia que tu matrimonio es un modelo. No se si
bueno o malo, pero modelo es seguro. Los j venes te est n mirando, ven la manera en que
tratas a tu esposo y la manera en que tratas a tu esposa. Una joven una vez me dijo: se que
puedo contarte esto por la manera en que tratas a tu esposa. Si est s noviando todav a, con
m s raz n te estar n mirando. Est s todav a m s cerca de su situaci n. Quiz s tu seas el
ejemplo m s cercano que muchos de ellos tengan respecto a c mo se comporta una pareja
cristiana. Yo quiero que mis j venes varones est n pensando: “yo quiero tener una mujer
que me ame como Valeria ama a Lucas,” y que mis j venes mujeres piensen: “yo quiero
un hombre que me ame como Lucas ama a Valeria.” Por eso tambi n es bueno invitarlos a
cenar, a tomar un helado o a compartir una tarde con ustedes. Con mi esposa invitamos a
todas las parejas de novios serias a cenar a casa. Les preguntamos de su relaci n y les
abr amos nuestra vida cotidiana para que ellos sigan abriendo las suyas al discipulado.
Quiz seas soltero o soltera y est s estudiando. H blales de tus estudios de lo que te
cuesta y lo que m s te gusta. D jales ver como la Biblia se relaciona con tu vida diaria y lo
que haces y ellos podr n ver c mo se relaciona con la de ellos. En la medida que los
j venes te vean como un buen ejemplo crecer tu autoridad para hablarles, ense arles y
sobre todo disciplinarlos cuando hace falta. No puedo resaltar lo suficiente cuanto me ha
ayudado al corregir a algunos el hecho que ellos tengan claro que los amo y estoy dispuesto
compartir de todo con ellos. Una vez un pastor me dijo: “Lucas, tu puedes hacer que tus
seguidores te teman, pero yo te recomiendo lograr que te amen, vas a lograr mucho m s y
vas a ser tanto m s feliz.” Este pastor ten a raz n. La v a del amor siempre es la m s
cre ble y no hay amor sin relaciones. Abrir nuestro mundo sirve para que los j venes se
identifiquen con nosotros y lo que ense amos.
En la gira de capacitaci n de Especialidades Juveniles dedicamos especial atenci n a
todos estos consejos y ayudamos a los l deres a trabajar estas pr cticas simples pero
poderosas para el ministerio juvenil. Discipular j venes es la preciosa aventura de
acompa arlos hacia la madurez en Cristo. Es un ministerio dif cil y que demanda
sacrificios. Lo resultados son siempre a largo plazo y muchos de ellos no alcanzan a verse
porque nuestro trabajo consiste m s en prevenir que en curar. Los l deres juveniles estamos
discipulando a los portadores de la nica esperanza para nuestro mundo. Ni m s ni menos
que los seguidores y representantes del mismo Cristo hoy en la tierra ante su propia
generaci n. Es un privilegio tomar parte cercana en el proceso de discipularlos y tenemos
que ser muy despiertos en c mo hacerlo.
Cap tulo 9 Hoja de Trabajo
para uso personal o equipo de trabajo
1. Cu l es la importancia del ministerio relacional?
2. Por qu se llaman variables?
3. C mo planeas reforzar algunas habilidades relacionales que a tienes c mo vas a trabajar
las que te faltan?
4. Qui nes son los voluntarios, padres o j venes que tienen habilidades relacionales que t
no posees y podr as estar usando para beneficio del ministerio? C mo los atraer s a la
misi n?
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